一、岗位职责： 1.负责电动轮椅生产线的规划、组织、协调和管理工作，确保生产计划的顺利实施； 2.对生产过程中的质量、成本、安全等方面进行全面控制，提高生产效益； 3.负责生产团队的培训、激励和考核，提高员工的工作积极性和生产技能； 4.参与电动轮椅新产品的研发和试制，为产品的改进和优化提供支持； 5.定期向上级领导汇报生产情况，及时反馈生产过程中出现的问题，并提出解决方案； 6.参与供应商的管理和评估，确保原材料和零部件的质量和供应； 7.参与生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行； 8.参与生产环境的改善和优化，提高生产效率和质量； 9.参与公司的各项管理制度和流程的制定和改进，提高公司的管理水平； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业； 2.3年以上电动轮椅或相关行业生产管理经验； 3.熟悉电动轮椅的生产工艺、质量标准和相关法律法规； 4.具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效处理生产过程中的问题； 5.具有较强的团队合作精神，能够带领团队完成生产任务； 6.具备一定的研发能力和创新意识，能够为产品的改进和优化提供支持； 7.熟练使用办公软件和生产管理软件； 8.具备良好的英语沟通能力者优先； 9.能够适应加班和出差的工作要求。

1）遵守公司及车间的各项规章制度,穿戴劳保用品； 2）熟悉岗位的生产工艺要求、工艺参数、设备的性能及操作流程； 3）生产过程中发现任何安全隐患应及时向线长汇报解决,禁止瞒报，谎报； 4）服从班组长的工作安排,每天按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定进行自检,确保质量合格； 5）生产过程中随时留意本岗位所需原辅料是否充足，及时向线长汇报影响生产进度的一切原因； 6）本岗位生产设备的简易维护与保养工作，对设备在运行中存在的问题要及时反应给线长； 7）按要求做好现场管理、定置管理,及时清理作业现场卫生； 8）交接班严格执行交接班制度，应对本岗位设瞀、原辅料、作业进程等对接班人员进行全面交接； 9）完成上级临时交给的工作任务，及时汇报相关进展。

1.负责与涂料生产的各项检测及数据统计工作，包括喷板对颜色、生产调色、附着力测试、固含量测试、铅笔硬度测试、涂层性能测试、统计回填、标签打印和检测报告回填等方面的检测工作； 2.根据公司质量检验规程填写检验原始记录和检验报告单及电子档案，以及检测样品留样工作； 3.负责本岗位仪器、设备的使用及维护保养； 4.负责实验室的清洁工作； 5.联系外部检测机构，委托进行原材料、产品等性能评价及产品认证工作； 6.负责涂层检测方法的开发工作，以及法规或标准的解读，解读后检测的实施； 有实验室检测经验，有涂层检测经验优先。 备注：此岗位今年在衢州工作，明年上半年到金华工作，定岗金华。

有叉车证，一年以上叉车操作经验，月休2天，包吃包住。 根据生产安排负责物料卸货，物料集配等叉车作业工作； 负责车辆的日常保养及点检。

1.记录设备问题，避免出现问题 2.及时处理设备警报问题 3.设备保养和维护

1.有粉末冶金烧结经验，能接受倒班。 2.能独立完成设备维护保养，懂得简单修理 3.服从部门主管的工作安排，按时完成工作任务

1、使用CAD或专门软件排图、依计划完成钣金的切割下料工作； 2、激光切割机维护、保养及区域5S； 3、调试激光切割机。 任职资格要求： 1、中专以上学历，20~45岁； 2、3年以上激光切割调机经验； 3、从事过CNC加工中心操作员；

1、根据生产计划，完成生产任务； 2、检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准进行生产； 3、组织班组员工对设备进行日常保养维护； 4、组织培训、落实对班组成员技能指导； 5、负责班组现场6S管理及安全生产隐患整改； 任职要求： 1、35岁周岁以下，中专以上，机械类相关专业； 2、5年以上本行业车间生产工作经验，2年以上岗位管理经验。

1、装备管理标准的制定、完善； 2、装备维护保养计划制定、维修监督管理； 3、备品备件管理标准建立、台账建立及使用监督； 4、设备故障问题分析、处理； 5、日常检查设备运行情况； 6、员工设备使用的规范检查、指导； 任职要求： 1、大专以上学历，机械、机电、自动化相关专业，40岁以下； 2、3年以上设备维护经验

工作内容： 1、依照接种作业指导书、环境控制标准及叉车作业指导书等要求完成接种前产品供应工作。 2、负责按出炉顺序进行接种产品上架工作，如检验料温不符合要求时需按品控、技术、或车间主任的指令进行作业。 3、负责对接前产品料温进行抽检，并按要求做好相关记录。 4、负责接种产品的机械运行过程的维护及处理工作，确保机械运行正常。 5、负责接前机械手、叉车的日常维护、清洁、保养等工作。 6、负责空拖盘的整理及转运等工作。 7、负责本岗位的相关记录等工作。 8、负责本岗位区域的环境消毒、7S工作的执行及相关工作。 9、车间主任及组长安排的临时性工作。

任职要求： 1.c1及以上驾照 2.身体健康，年龄21-60之间，简单熟悉金华本地路况 3.工作努力，为人踏实，入责任心强，能吃苦 薪资待遇： 带车无车均可！公司可提供车辆 月收入：12000-18000，周结、月结、灵活性强多种模式可选！ 公司负责提供车辆、保养、维修！

1.负责车间的冲床工作 2.对所操作的机器维护和保养 3.对所生产的产品自检 保质保量

1、认真完成客户订单及各项生产计划指标； 2、对装配车间生产现场作业环境定置管理负责； 3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。 4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。 5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。 6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。 7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。 8、对生产过程中，组装产品的质量负责。 9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。 10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。 11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作等。 12、有大厂工作经验优先，具体福利等遇面议。

工作内容: 1、负责车间人力调配 2、负责车间机器设备调试保养 3、负责车间生产进度，物料跟进 4、负责车间6S管理 5、同行业三年以上管理经验 福利：包吃住+月休2天。 职位要求: 1、负责车间人力调配 2、负责车间机器设备调试保养 3、负责车间生产进度，物料跟进 4、负责车间6S管理 5、同行业三年以上管理经验

工作内容: 1、负责车间人力调配 2、负责车间机器设备调试保养 3、负责车间生产进度，物料跟进 4、负责车间6管理 5、同行业三年以上管理经验 福利：包吃住+月休2天。。 职位要求: 1、负责车间人力调配 2、负责车间机器设备调试保养 3、负责车间生产进度，物料跟进 4、负责车间6管理 5、同行业三年以上管理经验