职位名称 奶茶店员（霸王茶姬龙湖天街店） 职位描述 一.工作内容： 1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理（入职后会有专业培训） 3.维护门店内卫生整洁和陈列规整 4.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度 二.岗位要求： 1.中专/高中及以上，16-28岁，男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快递的工作环境，能配 合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 三.薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000 无责任底薪:3000 2.发薪日：15日 3.晋升途径为：茶生-茶饮师-店助-店长 工作地点：龙湖天街店

招聘法务顾问 岗位要求 1.公司提供精准客户资源，无需自己自拓（通过抖音百度今日头条等众多平台引流） 2.思维清晰，沟通表达能力强 入职要求 1.高中以上人员，（上手快） 注:无任何通时通次要求，每天电话量不多， 非纯电销 薪资福利待遇 1.底薪+绩效，综合薪资:7000-20000+，上不封顶。 2.丰厚的激励+公正的晋升机制+带薪培训 3.降温补贴，五险，带薪年假，生日福利，节日福利，公司旅游，年度免费体检 4.工作时间:9:00:18:00，单双休

招聘市场部经理10人及文职行政一名（文职类不做营销要求） 工作内容: ①公司主营互联网销售，拥有自营的App ②需要推广宣传并邀请客户注册使用App ③学习相关知识并熟练掌握使用流程等 ④创建属于自己的线上线下团队 ⑤可获得长期的管道收入。二级营销机制，可获得一级用户和二级用户的推广佣金。收入上不封顶。 其他说明: ①具备一定市场营销经验者优先 ②有创业经验及应届生优先考虑 ③有成熟团队者可加盟合作。 ⑤提供多种学习机会及晋升平台，为有梦想的你助力！ 其他备注: 软件属于线上线下相结合的互联网创业平台，兼职做的好的话也能月入过万。希望有兼职意向的求职者也能够到了解。有推广poss机及信用卡或者金融类产品者优先考虑。具体可与招聘经理互换微信细聊。

工作模式：手机APP接单，上班时间地点不限·系统自动就近派单，接单后帮顾客开车安全送到目的地，按时间里程计费，收入每单结算！ 入职条件：年龄23——45周岁 C1驾照 驾龄满三年以上，手动挡自动挡车都会开！晚上20点以后有4小时以上的空闲时间！不收取任何费用！ 薪资待遇：兼职4小时平均收入150以上，6-8小时300以上多劳多得！新市场优秀司机可晋升储备管理！

1.顾客服务 2.产品制作 3.卫生清洁

一、岗位职责： 客户经理岗位主要针对公司已经成交的老客户和赠险客户进行电话回访，对于有需求的客户提供： 1、资产管理（年金产品，理财产品，类信托产品等）， 2、保险保障（重疾保险，医疗保险，意外保险，年金保险等）， 3、医疗养老（就医绿色通道，养老社区）相关产品和服务！ 对于没有需求的客户做好客户关系维护，提升客户满意度即可！ 二、职位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历，有电话客服经验者优先！ 3、有一定沟通能力，愿意在金融这个朝阳行业长期发展！ 三、薪资福利： 1、基本底薪4000-16000元不等！ 2、业务奖金（高额奖金，上不封顶）！ 3、通时津贴+月度激励+续期奖金+年终奖+长期服务奖+不定期国内外旅游+带薪年假+带薪婚产假+员工体检+父母体检！ 4、缴纳五险一金，签订劳动合同保障齐全！ 5、朝九晚六，午休2小时，团队下午茶，小游戏，生日会，周末双休，工作家庭两不误！ 6、年轻化员工团队，工作氛围非常轻松！ 公司介绍： 泰康集团成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融服务集团。 泰康集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 截至2021年6月底，泰康集团总资产超10000亿元，净资产超1000亿元，管理资产规模超过24000亿元，养老金管理规模超5800亿元，累计服务个人客户超3.88亿人，服务企业客户超42万家，累计纳税740亿元。到目前为止，泰康集团在全国24城布局高品质泰康之家养老社区，5大医学中心。截至2121年泰康集团连续四年荣登《财富》世界500强榜单，位列第343位，较前一年大幅跃升81位。 公司网址：https://wap.taikang.com

一、岗位职责： 客户经理岗位主要针对公司已经成交的老客户和赠险客户进行电话回访，对于有需求的客户提供： 1、资产管理（年金产品，理财产品，类信托产品等）， 2、保险保障（重疾保险，医疗保险，意外保险，年金保险等）， 3、医疗养老（就医绿色通道，养老社区）相关产品和服务！ 对于没有需求的客户做好客户关系维护，提升客户满意度即可！ 二、职位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历，有电话客服经验者优先！ 3、有一定沟通能力，愿意在金融这个朝阳行业长期发展！ 三、薪资福利： 1、基本底薪4000-16000元不等！ 2、业务奖金（高额奖金，上不封顶）！ 3、通时津贴+月度激励+续期奖金+年终奖+长期服务奖+不定期国内外旅游+带薪年假+带薪婚产假+员工体检+父母体检！ 4、缴纳五险一金，签订劳动合同保障齐全！ 5、朝九晚六，午休2小时，团队下午茶，小游戏，生日会，周末双休，工作家庭两不误！ 6、年轻化员工团队，工作氛围非常轻松！ 公司介绍： 泰康集团成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融服务集团。 泰康集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 截至2021年6月底，泰康集团总资产超10000亿元，净资产超1000亿元，管理资产规模超过24000亿元，养老金管理规模超5800亿元，累计服务个人客户超3.88亿人，服务企业客户超42万家，累计纳税740亿元。到目前为止，泰康集团在全国24城布局高品质泰康之家养老社区，5大医学中心。截至2121年泰康集团连续四年荣登《财富》世界500强榜单，位列第343位，较前一年大幅跃升81位。 公司网址：https://wap.taikang.com

岗位职责： 1、通过网络推广对前来咨询的客户进行产品知识的介绍，从而达到成交； 2、加客户微信，引导开施工单； 3、及时接听客户的来电，并进行公司产品的介绍； 4、不是电话销售，公司投入百度竞价，有精准客户主动来电，只需接听转化即可； 5、入职后公司提供产品知识及销售技巧的培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉建材、涂料等行业者优先； 2、熟悉自媒体等网络销售渠道； 3、乐观、积极向上的性格；服从上级工作安排 4、具有较强的责任心，团队协助能力；良好的职业道德 5、具有良好的思维逻辑及表达能力；对互联网、新媒体比较熟悉/感兴趣

负责接待指引客人，礼貌用语，面带微笑服务，接听电话，详细了解公司业务等

负责营业前的打扫卫生，点单，上菜，撤桌等

1.校区课程日常教学工作； 2.协助课程顾问完成招生工作； 3.对孩子有爱心/耐心/热爱教育工作； 4.能吃苦耐劳，有经验者优先考虑。

公司提供：推广全新资源| 提供工作手机，工作微信号 薪资待遇 1.浮动底薪4000-6000+提成10%—60%+年假带薪+年终奖 完全真实薪资！！！！！！ 大概业务内容： 代理记账、代理公司注册、一般纳税人申请、变更、验资、各类批文有限责任公司 岗位要求： 1、需要有同行业经验或者会计专业，我们有全面系统的带薪培训！！！ 2、乐观向上，目标坚定，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战高薪； 3、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，善于学习以及基本的自驱力 上班休息时间安排： 1、固定双休，双休，双休！！！！法定节假日正常休！！！！ 2、上班时间：早八点半晚五点半，午休2小时（半个小时游戏时间~） 3、不加班！不加班！不加班！ 福利待遇： 1、公司每周茶话会，每月组织员工生日会，每年有精彩的公司年会、境内旅游及各种娱乐活动，团建活动等 2、带薪年假，双休，法定节假日正常休，生日会，节日礼物 3、公司定期进行专业培训，提高员工技能和竞争力。 4、对表现优秀的员工表彰奖励，评星际员工，调薪 5、90后团队 人性化管理模式 公司氛围轻松 6、个人奖，周冠，月冠，团队奖，年终奖，工龄奖

会做小笼汤包优先录用，对岗位尽职尽责，能吃苦耐劳，对顾客要有耐心和亲和力

任职要求： 1、具有市场资源或连锁药房营运管理岗位经营者优先。 2、具有较强的执行力、主观能动性，良好的心态和表达能力，较强的市场开拓能力和谈判技巧。 3、具有较好的团队合作能力，认真执行公司营销政策并及时完成工作任务。 岗位职责： 1、负责执行公司销售政策及策略，对辖区内销售与回款负责，完成公司下达的销售指标。 2、负责辖区内市场人员的协助和连锁药房及终端客户的开发、维护与管理工作。 3、积极组织和配合公司策划的团队、客户培训和市场活动。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+福利+双休=年薪10-15万 晋升通道：连锁（KA）经理/协销经理→省区经理→大区总监→公司高层管理 我们需要比我们更强的人，心里有光，就努力发光；证明自己的价值，随处是远方，不甘于现状，你值得更懂你的公司。

1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。 2、 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。 3、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。 4、退伍军人及持有保安证人员优先。 5、服从上级领导的工作安排。 6、工作待遇面谈。