工厂内搬运.产品上下线，发货装柜 装卸货 叉车

一、岗位职责： 1、话务信息均来源于公司平台，无需搜寻及开发新客户信息； 2、根据公司提供的客户资源，拨打客户电话，维护客户，添加微信，适时推荐其他产品让客户二次购买； 3、运用好微信，维护好老客户开发新客户； 4、月休六天，上午：09:00-12:00，中间午休1.5小时，下午：13:30-18.30 任职要求： 1、年龄20-40周岁， 高中或中专及以上学历，有工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，思维敏捷，反应快； 3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，勇于挑战高薪； 4、学习能力强，具有良好的抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作； 5、从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑。 公司提供： 1、岗前带薪培训，快速提升相关专业知识与技能； 2、无责任底薪3000元起，加绩效加提成，业绩优异的有奖金， 3、有五险，有公司私人健身房， 4、营造优质的工作氛围，提升员工体验度； 5、定期举行部门团建活动，快乐工作； 6、拥有快速提升通道，进行季度评优，树立团队标杆及奖励。

会熟练使用财务软件和办公软件，必须有仓库管理经验。

工厂杯盖工，工厂包装工，计件工。

岗位职责 1、各工段质量管控点检查稽核； 2、监控生产各工序的关键控制点； 3、处理生产中出现的异常问题，协调、沟通、反馈； 4、跟进、改善所负责区域内的各个问题点； 5、车间相关质量数据的记录、收集、报表整理； 6、对车间6S进行检查稽核；对质量运行体系中存在的问题点进行查核，并及向上级反馈。 岗位要求 1、熟悉生产、品质管理，有一定现场管理经验； 2、较熟悉品质控制手法，并能灵活运用； 3、具有一定文字表达能力和写作技能； 4、善于沟通协调,能处理发生的各种质量问题

准确的把商品送到顾客家中，多劳多得。………………………………

一、工作内容： 1、负责给新老客户办理升级套餐，有无经验均可，有主管一对一带，公司免费的带薪培训。 2.根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务。 3.协助配合销售团队，创造销售业绩。

具有团体合作精神，能吃苦耐劳，服从领导分配任务，遵守各种规章制度，遵纪守法。

岗位职责： 1、对接客户； 2、根据交期与工厂进行对接，跟进货物生产进度，协调问题； 3、做出口数据（箱单发票），保证出货； 4、售后服务，收款跟进； 任职要求： 1、大专以上学历，国贸或商务英语等相关专业，英文4级以上，能听懂，口语流利加分； 2、两年以上相关的工作经验； 3、具备分析和解决问题的能力。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5、有一定的抗压能力，工作认真、负责、细致。

1、有智能仓储主管工作3年或以上工作经验； 2、能设计、修订仓储管理制度的能力； 3、能对仓储场地、物料、人员、设备的合理规划及控制； 4、对仓库安全标准的制定，防火、防潮、防盗的安全措施，以及排查各种安全隐患； 5、通过优化流程和作业标准，提高员工的作业效率，提升员工士气； 6、对仓储库存条件及物流摆放状况进行检查监视； 7、认真检查仓库人员是否规范作业，并做好绩效评估； 8、定期组织盘点，对盘点数据负责； 9、严重遵守先进先出的原则；

按照公司技术指标和技术指导操作现货交易，完成业绩即可，办公室坐班，早上9点半到下午4点，中午休息2小时

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 工作内容： 主要负责在门店制作咖啡，通过全自动咖啡机为顾客提供咖啡饮品，有配方，轻松简单 任职要求： 年龄18-25周岁，工作经验优先，可培训

装配/喷漆/贴胶/水标/布轮等工序，师傅带教。 薪资结构：保底+奖金 公司福利：五险、工龄奖、法定节假日、年假、节日福利等。

员工宿舍管理，要求能住厂，持有残疾证件 1、高校应届毕业生 2、较强的应急协调处理能力

年龄18-35以内 1.主要负责点餐、配菜、打包、桌面清洁、客人引导； 2.热情，开朗，有良好的服务和团队意识，吃苦耐劳； 3.服务主动，积极学习者，有服务经验优先； 4.您将获得连锁企业的工作经验，受益终身的工作管理职位内部升迁！给你发展平台！