招募专业的司机 要求： 1，驾龄满三年 2，年龄21周岁到59周岁 3，没有打架斗殴吸毒等犯罪记录 优势： 1，新手亦可，有专业司服服务与就业培训指导，可迅速上岗。 2，各种活动奖励、提成（按劳分配，跑的越多拿的越多） 3，全新车辆，手续齐全，合规合法经营。 4，规章制度严谨不会乱扣费，拒绝套路！ 5，公司提供车辆负责 保险 保养 6，完善的制度和专业的服务，工作有保障，是您选择稳定工作的信心！

1.工作时长4到6小时，无需坐班 2. 成熟品牌店播直播间 月GMV千万 缺主播 工作职责： 1、负责电商平台短视频和直播主播的工作，向用户展示和介绍商品，并回答问题； 2、介绍直播玩法和促销活动，通过直播进行产品介绍、搭配建议、客户答疑、促销讲解，促成直播订单成交； 3、和直播间用户互动，增加用户的活跃度，引导收藏加购商品； 4、参加公司的培训及其他活动，定期复盘直播效果，自我学习和提升直播技巧。 工作要求： 1、有在抖音、快手、天猫、小红书等其他播放平台开播的主播优先考虑； 2、性格外向活泼，形象好气质佳，穿着时尚，喜欢上镜，有强烈的表现欲； 3、18-30岁，男女不限，普通话标准，思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力

岗位职责 1、负责为公司客户解答专业的财税相关问题: 2、负责根据企业具体情况结合我们的平台及资源做 出合理合法的税筹方案 3、负责财税方案的落地执行,最终为企业开具发票及完税证明; 4、负责处理好企业操作过程中遇到的问题的沟通解 5、其他领导交办事宜 任职条件: 1、财务类专业大专以上学历,具备初级会计师及以上资质; 2、有企业主办会计经验,有较好的账务处理逻辑及税务处理基础优先; 3、对财税政策了解能及时学习最新的财税政策 4、有上进心,愿意突破现状,接触新的财税理念 5、对税务感兴趣,希望往财税方向发展: 6、沟通理解能力强、学习能力强,有较好的服务意识

仓库贴标签230一天 99+ 直聘普工，临时工，正式工，主要招聘生产员工，找工作也很辛苦，建议先就业后择业，由于工作繁忙，可能无法及时回复简历，可致电。 一、薪资待遇： (临时工)待遇 (1)、按小时计算，28小时，月综合收入可达8000+包吃包住。长白班。 (2)、由于现在是旺季，平均一天10个小时左右。 (3)、加班自由，每月可以上280--300个工时。(正式工)待遇 (1)、正式工：按劳动法底薪加上其他福利。 (2)、加班费：平时1.5倍计算周末2倍计算节假日3倍计算。 (3)、绩效奖：200元-500元月，技能津贴300元-500元月，全勤奖等等。 二、招聘要求 (1)招聘年龄：18-45岁，无，无纹身。 (2)学历不限，无需工作经验。 (3)身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 三、工作环境 (1)坐班：加班稳定，工时比较多。 (2)全空调车间厂内除湿、24C恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 四、福利待遇 (1)4-6人间，有空调、热水、饮水机、阳台、客厅、网线、独立卫生间、冲凉房等。 (2)包吃包住，伙食丰富。 (3)免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 电话 聊一聊 申请职位

淘宝女鞋主播 1.美式可爱复古风格，女鞋适合人群19到26岁 2.主播要求 因为展示女鞋穿搭效果为主，建议身高158以上 鞋码穿36码左右，身材气质五官佳的可适当放宽条件 腿直肤白，小腿无肌肉，性格外向，对鞋子穿 搭自信。 3.目前每天直播时间4小时，2小时拍照视频，周休一天 4.面试流程 发体重身高及生活照5张，需试播3场 5.有经验者优先，无经验但符合身材要求的可适当提供岗前培训

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1、有仓管经验 2、会开叉车 3、包吃住 男性优先

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岗位职责：为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 任职资格： 1、有一年以上美容美体美体，无经验者可免费带薪培训 2、具有亲和力和团队精神，有上进心；有赚钱欲望 工作时间：早班9:00-18:00 晚班12:00-21：00

1. 组织建立和完善公司财务核算体系，制定会计核算制度，并监督执行； 2.负责制定公司财务战略发展规划，制定财务工作目标及目标达成方法，确保目标达成； 3.负责银行贷款、融资租赁、股权融资等融资工作； 4.负责公司与银行、税务、工商等部门及会计师事务所等中介机构建立并保持良好关系； 5.负责资金的合理调配，督促资金回笼和控制费用支出，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6.严格按照公司的费用管理规定复审各岗位会计提交的报销/付款/预付款单据； 7.负责财务报表及各部门损益报表的编制上报，及时准确地反应公司的经营状况和财务状况； 8.负责企业总体税收的筹划与管理，合理控制企业的资金成本。 9.五险，工作时间：8:00-12:00；1:30-17:30，单休

岗位职责： 1.根据订单交期和预测需求，拟定主生产计划，按标准产能计算确认所需的人力、线体； 2.根据生产能力负荷分析，协助计划员制定生产计划； 3.跟进实际下达订单分布，比对预测，追踪业务订单量的变化； 4.根据实际下单和订单预测产能分析，监控产能高峰期的满足状况； 5.在规定时间内完成订单评审，完善订单评审流程，并推进IT部门优化现有系统流程。 6.掌握订单实际生产进度，异常协调； 7.掌握成品库容周转量，追踪排定成品验货、出货计划； 8.监督新项目计划跟进、试产结案、与首批订单衔接、后台系统变更完成进度，协助建立管控清单，完善新项目计划流程；【新项目管理】 9.协助专员建立工单结案管理制度，督促按周、月完成工单结案； 10.生管课作业标准的建立、制度的建立、考核标准拟定、制定绩效指标 12.执行上级主管临时交办的事项 职位要求： 1.学历大专科以上，相关工作3年以上经验 2.熟悉erp系统操作、excel等办公软件，具备统计分析知识 3.具备独立的工作能力和较强的抗压能力、逻辑思维能力

1、 负责设备维修保养计划，并组织实施； 2、 负责住宅区排水系统、供电配电设备、消防设备、电梯设备、监控系统设备等公共设施，运行、保养、维修、安全、检查工作计划的安排与落实，并对工程人员的日巡视工作进行检查； 3、 负责制定机电设备。备用品、备用件采购计划； 4、 负责团队成员的管理，督查下属完成相关工作内容。 任职要求：年龄45周岁以内， 需持有电工上岗证。

1.负责仓库日常管理事务，向上级主管汇报工作。 2.负责所管辖物料区范围内的5S及收、发、存明细帐目等的记录工作。 3.负责所管辖物料的实物帐,电脑帐及编卡帐三帐数据一致。 4.仓管员必须按单发料,确保每次发料必须是正确的。 5.仓管员需按先入先出的原则存、发料,在搬运物料和商品的过程中轻拿稳放,预防搬运过程中的人为损坏。 6.仓管员收货时要核对送货单数量、实物与送货单一致才可收货,成品出库时必须要有相关负责人审核后方可出货。