工作内容：销售，快消品业务经验，能服从调度，最好有代步工具 1、待遇：薪资7000-9000元，车油补 2、工作区域：惠安区域 3、工作时间：周一到周六；（9:00_18:00）

岗位职责： 1、负责依照组长下达的生产指令“生产计划”、《工序流程单》进行生产。 2、负责生产设备的维护、保养，保证设备的正常安全运转，关键工装设备及部件备品安全库存及点检/校正情况。 3、负责6S及安全隐患现场自查自纠工作；确保人员、生产设备、模治具在安全环境下作业。 4、负责模具，夹具保养计划及日常点检表执行。 任职要求： 1、具有机械制图知识，有一定的识图能力； 2、会使用游标卡尺； 薪资结构：基本薪5-7K+加班费（综合工资6-8K）。 薪资福利:缴纳六险，包吃或餐补，交通补贴，每年多次调薪，年终奖金，带薪休假等薪资福利。

5天制8小时，年龄18-45岁，男女不限，身体健康，服从工作安排。 综合薪资4000-6000.包吃包住。 工作地点：厦门市翔安区界头路2018-2号

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

诚聘 途虎养车（新店）技师(中级技师)4人 岗位职责 1、按照途虎服务标准，遵守公司各项规章制度，服务好每一位客户 2、按照途虎技术标准施工，确保工作安全和维修效率，按时交车; 3、对工具设备定期维护，发现异常及时反馈 4、按时完成店长安排的其他工作。 5、努力完成个人经营业绩指标 工作内容描述 1、负责来店车辆的日常预检及上检工作 2、负责来店车辆的常规保养类及日常拆装简单维修类工作 3、按标准流程施工(包括但不限于质检) 4、接车送车积极主动热情大方 5、积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力(建议三个月内完成线上高级技师认证以及其他技能学习) 任职资格 1、两年以上汽修行业经验懂右侧技能优先 2、有驾照优先

（一）应聘要求： 1、大专及以上学历，有1年以上生产管理统筹经验； 2、积极主动，富有正能量，具备抗压能力，能适应工厂车间的生产工作。 （二）工作内容： 1.编制生产计划，管理生产过程 2.制定需求计划，组织例会 3.统计交货并跟进材料 （三）福利薪酬体系 1、4000-6000元/月，设有工龄奖、满勤奖、活动奖金等； 2、正式录用可缴纳医保、社保，后期根据综合考评缴纳公积金； 3、定期举办人才管理培养培训活动，外聘专业老师进行授课； 4、开工团建、团队旅游（可带家属）、季度演讲比赛、生日会等； 5、食宿全包、量身定制正装3件套、冬夏均有工服； 6、节假日发放礼品或举办活动（妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节）； 7、学历补贴（大专50元/月、本科100元/月），以学信网查询为主。

连锁专卖店日常运营、产品陈列、服装销售等。

有无财务经验基础都可学习，有人带，情绪稳定，服从安排

一、岗位职责： 1、店内事务备货，配货，整理，导购，收款等 2、店周边电动车，远的小货车 二、岗位要求： 1、驾驶技术熟练，新手绕行 2、学习产品知识及存储位置，熟悉周边商家位置 3、其它面议 4、月休2天，有年假 有兴趣的来面谈，也来看一下工作环境

生产GPU大底（有底厂经验者优先录用）

1、年龄20-35周岁，男女不限，学历不限 2、能及时执行上级安排工作任务，并按时完成。 3、设计前期要去工地进行量房，并绘制出现况图纸，现场施工跟进和收集现场资料。 4、与甲方、供应商之间的沟通。 5、配合完成公司其他的工作安排

岗位职责: 1、按要求对来料进行检测、填报报告并标识物料状态; 2、对物料检验及时性和准确性负责; 3、异常跟踪反馈处理与供应商来料每月评审; 4、检测设备保养与测试样板及报告管理; 5、承办上级临时交办的各项任务。 岗位要求: 1、高中/中专或以上学历，熟悉办公软件操作; 2、工作踏实认真，有责任心; 3、有良好的沟通协调能力，有品质经验优先

1.本岗位男女不限，20周岁以上，具有强烈的团队协作精神。 2、思维敏捷，电话与客户交谈应变能力强，能够根据电信公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 3、有强烈的成功欲望。

任职要求： 1.相关专业专科以上学历，或有1年及以上互联网产品测试经验； 2.熟悉基本测试流程和常见工具使用（Jmeter、Fiddler、Postman等）； 3.具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神； 4.对APP测试工作有足够的耐心，能够积极主动发现、跟进问题； 5.有自动化测试、性能测试、安全测试相关经验优先； 6.熟悉Python语言或者前端常见框架者优先； 工作内容： 1.根据需求文档输出测试用例并组织用例评审； 2.执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析； 3.负责收集/回复APP及客户问题反馈； 4.维护测试相关文档及跟进历史缺陷； 5.对已发布的项目日常检测；

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