有做过普车普铣经验，会看图纸及加工工艺，具有团队精神的

工作内容： 主要负责协助民警从事视频监控工作和信息采集录入电脑。 职位要求： 1.身高170cm以上，高中以上学历，年龄30岁左右（未婚）。 2.政审过关，无犯罪记录，有较强的服务意识，应变能力强。 3.电脑操作流利，打字速度快。 4.遵章守纪，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。 5.有工作经验及退伍军人优先。 工作时间： 8:00-12:00 13:00-18:00 工作地点： 莆田市动车站

1.机械或机电一体化专业、技校以上学历，良好的沟通能力、良好的学习能力。 2.吃苦耐劳，能适应短期出差，有抗压能力； 3.对工业机器人等自动化设备有操作经验的优先。 4.对有焊接经验的优先。

品行端正，热心，想赚钱，善于沟通，会带团队开拓市场客户及经销或代理商

会看导航，会骑电动车，负责区域内的餐食送达 普通干月收入5000~6000，努力干8000~10000，玩命干10000上不封顶 管理层全部内部晋升，升职空间大（从骑手—副站长一站长） 【基本要求】男女18--48周岁，要求品行端正，能吃苦耐劳，学习能力执行能力强，有团队意识者优先考虑 【工作内容】负责本区域的订单配送业务 【工作时间】早10晚9，午休14:00~16:00 可以倒班 【工资待遇】 1、全职：底薪3020➕提成，满勤提200元/月，满勤补贴＋工龄奖＋距离补贴+重量等等福利，夜宵单补贴1元/单，APP服务星级补贴，平均综合单价5-7元/单，各种补贴：每月工资6000~12000上不封顶；多劳多得；（入司即上意外险） 【工作地点】漳州龙海区角美镇新港 欢迎来电咨询优先入职

一、岗位职责及要求： 1、具备装修的专业知识，熟练掌握装修设计软件及材料，专注室内外设计，环境艺术，工业空间设计类相关专业。 2、具备一定的管理能力和统筹能力，遇到困难能独立思考并及时分工，零借口，不拖拉，执行力强。 3、具备良好的设计能力及较强的审美能力，能负责项目设计方案的汇报沟通且能独立完成全案设计。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，善于沟通，认真细致。 5、至少5年以上的工作经验，有中大型公装设计经验者优先。 二、、应聘说明： 1、面试时请携带学相关资格证件及个人简历（含个人近照）。 2、应聘咨询电话请于上午9:00-11：00，下午14:30-17:30拨打，应聘接待时间为周一至周五上午9:00-11:30，下午14：30-17:30。 3、若有意应聘我司职位，简历请直接在线投递，中科广厦，愿与您携手共进！

岗位职责： 1、负责公司钢琴的销售。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8∶30-17∶30

餐饮服务员，负责点餐，送餐，洗肉，整理食物

一、岗位职责： 1、负责医院各个科室的表单、标本、器械、耗材等运送工作； 2、服从医院工作人员的工作安排。 二、岗位要求： 1、年龄：男性55周岁以下、女性50周岁以下、身体健康、初中以上文化、男女不限、户口不限。 2、工作认真、责任心强、吃苦耐劳、服从管理安排。 三、薪资待遇： 1、加班工资、国家法定假日上班补贴、满勤奖，节日礼品慰问

1.日常与司机两人一起装卸货，送货到客户仓库交接 2.纸箱装卸经验者优先，年龄在55以下 3.可交医社保，包吃两餐 4.工资为4000底薪+200满勤，以计件为主

1、酒店客人接待 2、酒店房态管理 3、客房查房管理 4、酒店业务营销

岗位职责： 1、负责日常短视频宣传拍摄，线上线下科普宣传口腔健康知识和莆田本地文化 2、学习平台规则，负责日常直播活动，通过抖音、视频号、B站等视频平台进行商品讲解或直播销售 3、完成领导安排的其它工作 岗位要求： 1、18~35岁，形象气质佳，方言标准流利； 2、镜头感好，表达能力及临场应变能力强，热爱生活，有上进心； 3、性格开朗大方，喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 4、大专以上学历，招应届毕业生。 薪资按个人能力面谈，可高保底 团队工作氛围轻松，设有食堂中午包一餐，节假日福利，不定期组织团建聚餐。欢迎对自媒体感兴趣的你加入我们

连锁餐饮，标准生产流程，主要负责店内的备料，点单，出餐，打包等工作。

1、自觉遵守公司安全、品质、卫生等规章制度。 2、自觉服从工作安排。 3、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 4、能适应12小时两班倒

岗位职责： 1、执行和完善商品管理制度、执行标准及流程建设计划； 2、协助总经理制定全年销售计划、提高商品周转和售罄率； 3、协助总经理制定商品采购计划：围绕经营目标，制定各季商品采货计划，合理调整各大类产品的占比、SKU和数量； 4、负责对公司库存总量及各分店库存进行定期与不定期分析，优化库存结构，提高产品周转率； 5、负责制定全年商品运营指标（售馨、毛利、折扣）并跟踪执行、预警。 岗位要求： 1、大专以上学历，工商管理或市场营销相关专业，5年或以上相关工作经验，或从事鞋服类商品经理工作2年以上。擅长商品分析、数据分析能力强，熟练使用办公软件； 2、具备商品管理知识、产品知识，懂得商品规划，掌握商品管理能力，了解商品运作流程； 3、对鞋类供应链熟悉，有工厂资源和产业带供应链资源； 4、有团队管理能力，凝聚团队； 5、有良好沟通能力对接工厂、仓储等； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力