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岗位职责： （一）跟踪各生产班组生产进度及任务完成情况； （二）协调解决生产过程出现的各种问题； （三）协助跟催生产配套，不断提高生产效率； （四）检查、培训、指导及考核属下工作开展情况； （五）掌握生产进度及交期达成状况，及时处理可能延误交期之异常； （六）安排组织各班组做好现场5S工作； （七）认真执行生产现场定置管理与巡查工作； （八）组织本车间员工做好设备、工装管理工作； （九）做好员工工艺纪律检查及质量意识与培训工作； （十）做好各生产班组安全生产的督导； （十一）对掌握之信息及时上报、反馈相关单位主管解决处理； （十二）接受上级领导临时指派工作任务。 岗位要求： （一）高中以上学历，有水泵、电机行业转子、精工车间管理经验5年以上者； （二）经过ISO9001及ISO14000标准内部培训； （三）掌握计算机基础知识及常用软件知识； （四）有很好的沟通、组织、管理能力； （五）对产品的生产工艺非常熟悉； （六）有较好的生产组织及协调能力。

岗位要求： 1.严格执行公司仓库管理制度，及时将送货单录入ERP系统，每天要对送货单进行日清，发现差异要及时汇报并处理，防止出错； 2.严格按照采购订单产品型号、数量进行收货，对超额物料需要得到采购通知方可收货，跟踪采购订单补充结果，并将结果反馈至仓库主管； 3.负责依据不合格处置单内容，将不合格物料搬运至不合格品区，得到采购通知后，办理退货手续，按退货单品类、数量进行退货处置； 4.负责退货物料的装车，装车完成后要求退货车辆人员对退货单数量进行确认交接； 5、上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库管理经验者优先考虑

学历要求：大专及以上学历 经验要求：1年以上工作经验 技能技巧：熟练使用自动化办公软件，熟练使用袜子设计软件，能独立进行袜子的纺织设计 个人素质：具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力

要求：18～～45周岁，诚实阳光，喜欢挑战，善于沟通，需经常出差，有驾照优先，有涂料油漆销售，汽车后市场资源者优先！ 福利：1：底薪+抽成， 2：正式入职后亨有五险 3：非出差期间8小时上班，周末双休 4：能力优秀者晋升成长路线通畅。 5：月薪面谈 6：需要有过实物销售经验。

一、岗位职责： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务； 2、明确质量控制点的各类质量检验标准，掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准； 3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间； 4、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作； 5、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

负责药品收货及验收员验收后的上架入库工作；药品整齐堆放，并且符合间距要求；按照药品要求做好分类、分库或分区储存；对在库药品实行色标管理；按规定要求搬运、堆垛药品，合理利用仓容，做好药品仓库整仓工作等。

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岗位职责： 1、协助生产经理完成日常生产记录的维护； 2、完成生产计划更新,生产扣单（分配）、生产单控制； 3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行； 4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制； 5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表； 6、维护生产部排班表与考勤表统计； 7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理； 8、负责对生产车间员工进行培训事宜； 9、生产经理交付的其他任务； 任职资格： 1、大专以上学历，有一定的语言组织策划与表达能力； 2、三年以上工作经验，具有婴幼儿食品行业相关经验优先； 3、熟练使用各种办公室软件； 4、具有较强的沟通与协调能力； 5、在公司内部与各部门有密切的工作联系，并与客户、供应商及相关部门保持良好的工作。

门卫管理，所属卫生区管理，要求身体健康，服从安排。

1、负责房屋销售工作,完成公司制定的销售指标。 2、积极开拓客户。 3、及时反馈客户各项相关信息。 4、做好售后服务，专业维护新老客户的良好关系。