福州宦溪工厂招聘普工数名 月综合薪资：6000-7000元月 薪资：白班18元/小时 夜班19元/小 每天出勤12小时（吃饭时间也算工时） 包吃包住 工作时间：8.00-8.00半个月到班一次 工作内容：操作机台 上料 下料等岗位 简单易学 人员要求：工作时不抽烟18-45岁，身体健康、手脚灵活

岗位职责： 1.销售订单生产跟踪发货 2.生产发货协调 3.发货物流跟踪 4.到货客诉反馈并处理 任职要求： 1、中专以上学历，18-35岁者优先; 2、热爱客户服务工作，有责任心、有耐心、细心，有极好的团队合作精神和积极的排压能力，服从安排； 3、熟练使用办公应用软件。

岗位职责 1、负责短视频剪辑制作等相关工作 2、根据产品信息，对视频进行制作、剪辑和编排，独立完成视频内容 3、能够体现产品卖点，体现亮点、构思新颖、逻辑连贯，保证成片质量 岗位要求 1、熟练运用剪映等相关视频剪辑制作软件 2、熟悉视频制作流程，视频编辑和转化格式，剪辑技巧熟练

岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业； 2、有责任感，能吃苦耐劳，有发展潜力，兴趣在新能源电池行业深耕发展的有为青年。 公司福利 1、提供伙食补贴、住房补贴、保险福利、年终奖、防暑降温费、车费补贴、开门红、生日礼品等； 2、有宿舍楼、员工食堂、健身场所、篮球场馆； 3、年度篮球赛、厂庆活动、团队拓展（趣味运动会）、旅游活动、端午肉粽、中秋博饼、尾牙活动（K歌大赛）、春节年货礼包等福利。

冻干银耳、本草银耳工厂的仓库管理。工作地点在大桥

1.班组长带领学习培训，配合全自动玻璃切割设备作业，按工艺规范操作设备。 2.踏实肯干，有责任心，能服从上级领导安排。 3.薪资记件为主

一、岗位职责 1、负责检查核算公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，出具集团合并财务报表报告、经营状况报表； 2、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响； 3、组织制定基地财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核； 4、审核基地重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任； 5、组织基地会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作； 6、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性； 7、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层； 8、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展； 9、组织基地定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范； 10、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层； 11、财务部人员管理机绩效考核管理等； 12、完成管理层及董事会交代的其他工作。 二、岗位要求 1、财会管理相关专业；有会计证，有中级以上专业职业资格证书，具有注册会计师职业资格证优先。 2、具有较强的组织协调能力，风险意识强，善于管理； 3、熟练使用财务软件； 4、勤奋廉洁，作风严谨，具有良好的职业素养。

有听力/言语1-4级或肢体4级等残疾证件，需手部/足部完整且能够独立完成日常操作工作。 1.18-50岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责: 1.负责客户的接待及进度跟进； 2.负责主持收定仪式以及信息的维护和录入； 3.负责门店的巡场及展厅的维护工作； 4.负责物料的准备及与业务相关的后勤工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，1年及以上相关经验，行政管理、文秘等相关专业优先，熟练运用办公软件； 2.较强的组织协调及沟通能力，优秀的语言组织能力； 3. 性格开朗，形象良好（电话沟通后需上传个人生活照）； 4.良好的团队合作意识；

岗位要求： 大专及以上学历 1、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 2、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 3、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责现场过程质量管理，质检队伍建设，员工培训与绩效考核： 1、过程管理： ⑴检验记录：对各车间员工、质检员的记录真实性、相符性等进行检查，每天不少于 1次； ⑵过程质量异常处理：对各班组反馈的重点问题、重点不稳定机台信息及时反馈相关人员进行整改，并对整改情况进行跟踪，对各班组待检产品及时出具处理意见对产品质量判定正确性负责； ⑶内外部质量反馈处理：对内外部质量反馈措施落实情况跟踪，对内外部漏检责任人落实处理，并对内外部批量质量事故负责。 2、仓库抽检： 按部门规定安排仓库产品抽检。 3、试方试料管理：负责对试方试料、送检管、试机、新产品第一次试产（试模）产品质量进行跟踪管理。 4、外协、外购产品管理：对各基地调货、各办事处调货产品及时安排检验，及时出具检验结果，如产品质量问题及时反馈给相应的生产基地，不合格产品及时安排人员进行返工。 5、检测工具管理 6、现场标准管理： 对本辖区内标准的有效性、合理性、相符性负责，对标准与体系审核有冲突的及时反馈相关领导进行整改。 年龄：25-30 需求：1人

负责员工食堂及宿舍的管理工作，负责公司环境卫生、办公设施的更新、维护工作，负责公司办公、生活照明用电维护管理。车辆管理，不要求高学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有电工证优先。

任职要求: 1、会识图，6年以上焊接经验，会做简易工装夹具，能指导焊工作业，能加班 2、能适应生产要求上班情况，长白班，两班倒均有招聘，根据您的需要可自由选择。 薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月（雇主险、五险、年终奖） 工作福利：福利性工作餐、各种福利（开门红包200元、生日礼金、各种节日活动礼品）

储备干部岗位职责： 1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力； 2）有上进心，工作细心，态度认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3）作为车间班组后备管理人才储备培养，全面掌握班组的工艺知识、操作流程和管理办法； 4）协助组长完成班组生产管理工作。 岗位要求： 1）高中以上文化程度，身体健康，年龄25-45岁以下，男女不限； 2）适应水产品加工车间环境，有水产品行业或制造业管理工作经验优先； 3）抗压能力强。 薪酬待遇： 1）基本工资4700 元/月（试用期一个月，试用期工资4500元1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力；

店面引流，积极开拓市场。有效的对接客户完成签单。做过建材业务的优先

1.18周岁-58周岁，身体健康，无无良嗜好； 2.工作认真，服从领导安排。 上班时间：早上5点-晚上5点 晚上5点-早上5点 薪资面议，五险一金，年终奖，过节费，月休4天，国家法定节假日，包住 有意向电话联系！