一、岗位职责： 1，无经验也可录用，一经录用有师傅带 2、负责称重系统的维护与安装 3、负责称重智能的编程和测试 4、吃苦耐劳，勤奋好学。按要求服从领导安排的工作。

一、岗位职责 1、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等； 2、负责项目成本核算与控制； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、按时向公司决策层提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确 5、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来； 6、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否 符合公司规定 7、了解各类经济合同履约情况，进行应收应付款项的清算 二、任职要求 1、相关行业五年以上工作经验 2、有较好的文化素养，熟练应用办公自动化各软件，掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力 3、大专以上学历，财务类相关专业 4、熟练运用金蝶等财务软件进行全盘账务和报表处理 5、熟悉国家会计准则及相关财务、税务等方面的法规政策 6、薪资面议

岗位职责: 1、智能家居展厅接待讲解、产品体验、智能家居项目方案洽谈、报价直至签约； 2、装饰公司、设计师工作室、设计师、家装高端建材异业等渠道开发，现有装饰渠道关系维护、服务跟进等； 3、所属行业为智能家居赛道 (家庭影院、背景音乐、全宅调光)。 职位要求: 1、高中及以上学历，资源丰富者可放宽学历; 2、三年以上建材类产品销售经验，有智能家居从业经验者优先;懂CAD看图的优先; 3、有良好的市场判断能力和开拓能力，头脑灵活表达能力强; 4、对销售充满热情，对待目标有强大的计划实施能力; 5、情商高且性格开朗，表达能力强。 此岗位工作地点：厦门市湖里区金湖路118号吉家家B馆2楼53号-55号

配合度、责任心强、有良好的沟通能力、能适应早晚班、可加班。

岗位要求： 1、中专以上学历，男女不限，形象气质佳 2、有金融、银行、保险、房地产等行业销售工作经验优先 3、具有较强的人际沟通及解决问题的能力 4、责任心强，具备较好的抗压及学习能力 岗位职责 1、开拓新市场、做好公司产品的销售及推广，完成部门销售指标。 2、了解客户需求，给客户提供匹配的贷款方案。 薪资待遇： 1、底薪2800+高提成+五险+话补 2、5天6.5小时工作制，周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1、进行冲压产品报价、模具报价、模具零件报价； 2、维护公司客户关系，与客户保持良好沟通； 3、完成上级交办的工作事项。 任职资格： 1、大专以上学历，机械相关专业优先、会看机械图纸； 2、熟悉办公软件和CAD软件的基本应用； 3、工作有条理，具有良好的沟通能力； 4、有模具或机械销售经验，能力强待遇从优。 福利社会保险、年终奖、员工庆生会、劳保用品、生活用品、三八福利、户外拓展、带薪假、夏季降温、中秋博饼、年终尾牙等福利。

1、拜访餐饮店推广产品 2、需要熟练驾驶汽车 3、能接受夜班

岗位要求与职责： 1、具有良好的服务意识和沟通能力，有药店从业经验优先。 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成大夜班值岗日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成公司或上级领导交办的临时性工作。 工作地点：厦门岛内外各门店

1、拜访餐饮店推广产品 2、需要熟练驾驶汽车 3、能接受夜班

岗位要求： 1、中专以上学历，熟悉使用电脑办公软件 2、持有C1驾照并有1年以上驾驶经验 3、具有良好的学习能力和沟通能力。 岗位职责： 1、整理客户材料，客户面签、抵押、解押及放款等工作。 2、上级安排的其他事项。 薪资待遇： 1、底薪3000+五险 2、5天6.5小时工作制，周末双休法定节假日休息

岗位要求： 有从事销售、金融经验者优先。 岗位职责： 1、三明地区推广本公司前端业务。 2、负责沟通营销本公司业务。 3、负责整理申请初期材料。 薪资待遇： 1、底薪2500-3000+提成+五险+话补 2、5天6.5小时工作制，周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1、项目跟踪与工作督促：根据销售需求对各课室的主要开发项目根据，推动项目的开发； 2、对接销售需求与推广反馈：对销售提出的开发需求及意见进行反馈，根据需求下达任务给各部门主管； 3、制定工作流程：对研发技术部开发流程、技术操作流程等进行制定及修订，推动项目开发标准化、制度化、规范化的实施； 4、销售立项评估及新品评估：对新立项、打样新品等进行评审； 5、上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，有多年同行业经验优先； 2、有自主开发能力并指导大机稳定生产能力、有钻究能力； 3、诚实守信、责任心强。

岗位职责： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品报粍率 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6,浦洁：货架与责任区的卫生：保江请流 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

乡村规划设计，根据项目要求出具设计方案、设计文本、效果图、平面图、施工图等相关设计资料。 岗位要求 1、风景园林、环境艺术、城市规划、建筑学等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练运用CAD、3DMAX、PS、SU、AI、PPT等软件。 3、五年以上景观规划设计工作经验，能够独立完成项目设计及配合项目管理实施，有社区营造及村庄规划设计经验者优先。 4、具有良好的审美能力、创意能力、原创设计能力，设计方案兼具美感、创意及高度可实施性。 5、责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、公司福利： ⊙工作机制：实行每天8小时，6天工作制，特殊岗位除外； ⊙保险福利：三险，按照国家相关规定为员工办理工伤、医疗、失业、生育等相关保险； ⊙休假福利：依法享有年假、各种法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、工伤、假期等； ⊙健康福利：公司每年提供体检一次； ⊙ 学习及活动：A.报考各职业考试，考过报销部分费用，并有一定奖励；B.继续教育:公司鼓励员工参与继续教育；C..根据部门及个人情况，提供相应的专业培训； ⊙ 旅游：每年组织一次省外旅游，省内登山、徒步、骑行活动多次； ⊙ 公司每年根据员工的表现，综合考虑，有一次调薪和晋升机会； ⊙ 每月提供38种职业证书补贴，涵盖工程、财会、人资职称，每月给予200-5000元不等的补贴；

一、岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 3、岗位为通用岗：即做拣打也做商品管理员 4、注意：岗位需进冻库（零下10°以上） 二、岗位要求 1、年龄必须18周岁以上45周岁以下 2.识字，会用智能设备,能全职供班，且手脚灵活 3有责任心，有耐心，细心，无经验要求，都会有人培训