【岗位名称】骑手送餐员 【工作内容】接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到客人手中；配送的物品：外卖、食品 【薪资构成】单价4-5元/单不等，阶梯式单价，单量越高单价越高，月综合薪资8000-12000元/月； 薪资计算方式：系统派单，不需抢单，一单提成4-5块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得 轻松干:6000+元/月 正常干:7000+元/月 努力干:8000+元/月 拼命干:10000+元/月工资不封顶!!!! 【福利待遇]公司提供电车，提供住宿; 新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不同的站点部分会有不同的福利待遇，具体以实际站点为准 【招聘要求]18-45岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，无犯罪前科;会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车;只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者可培训

一、岗位职责： 主要负责客户邀约这块 二、岗位要求： 1、能说会谈，品德端正，男女不限，身体健康。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有责任心，能承受较强的工作压力有团队协作精神。 4、同事之间相互帮助，相互学习共同进步，服从领导安排。 三、薪资面谈

1、有电工证 2、吃苦耐劳、团队协作 3、愿意和公司一起成长

仓管员： 负责仓库日常进出货，仓库的日常管理，有经验者优先，

一、运维管理员岗位职责: 1、负责项目运维管理工作。净水设备调试、保养、维修，清卫工作(包括投加絮凝剂、消毒剂，测试出水浊度、余氯，检查泵工作情况，检查管道、阀门有无泄漏等)，每日汇报项目运行情况; 2、负责运维日志等文字性总结汇报工作，做好资料整理归档工作。 二、任职要求: 1、20～45岁，中专以上学历，主修水电、电器、机械、给排水工程或相关工程学科，专业知识牢固，良好的沟通能力。 2、能够熟练安全规范驾驶C1证以上种类汽车。 三、有国家法定五险，通讯补贴 ，定期体检，节日福利，项目出差交通补贴; （1）公司提供有竞争力的薪酬及职级晋升制度，为员工提供广阔的晋升空间； （2）提供专业的培训计划、总部学习，让入职员工能够更快适应工作环境，提升工作技能、扩展知识面和综合素质能力；帮助员工更快晋升发展。

厦门岛内宸鸿科技正式工开招[玫瑰] 公司主要生产手机触摸屏，触控屏为主，工作环境优美，全程式中央空调作业。 要求：能适应无尘服，两班倒，坐立式工作，26个英文字母大部分都要会 综合薪资5000~5500元，年龄： 18～45岁男女不限，不卡纹身，录取率高， 公司按计时，正常5天制8小时，超出部分安加班费计算。 【底薪】2200元/月，【平加】18.96/小时，【周末】25.28/小时，【法加】37.93/小时 其它福利：公司给员工缴纳五险一金，住房公积金，年终奖，工龄奖50元，逐年累加200元封顶，生产奖130～200元每人，绩效奖100-1000元，夜班津贴20/夜，岗位津贴50-200元，环境奖60～200元，无尘服补贴：260元/月 年资加给：第1个月次月100元，满3个月次月200➕一次性年资奖金300元。 带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）免费基本医疗服务，雇主责任险，生日礼物。免费包吃，免费体检 薪资福利等具体细则以公司规定为准！ 薪资：每月1日发放工资（中国、建设、招商） 包吃两餐

会识字、后厨配菜、工作轻松，服从店长安排、有无经验均可（只要在家煮过饭都可以胜任此工作） 工资：3500-5000（面议）

岗位要求: 1.年龄:18-28岁,男女不限,持有健康证 2.热爱茶饮行业,有经验优先 3.从基层做起,能吃苦耐劳,有团队精神 4.与企业共同发展 薪资福利： 茶生:4000+ 茶饮师:4500-6000+ 店助:5500-7000+ 店长:7000-10000+ 排班制-每月15日发薪 优秀门店奖、创意意见奖、优秀员工奖、技能培训

熟练使用并自主调试自动化喷漆设备 熟悉设备的各项保养和维护 熟悉喷涂环境的各种自动化设备 能独立操作喷漆（喷粉）工艺 工作细心、责任心强、能适应一定的工作压力 有团队合作精神，具备良好的工作配合度

负责生产配料，每天基本工做8小时不加班，在职交医社保，每月月休两天，需要工作认真负责细心有责任心。

1、电动车抖音账号（微信视频号）运营，擅于内容选题、视频剪辑、热点维护等，对账号各项数据负责。 2、门店现场拍摄创作短视频剪辑发布，保证内容质量和时效性。 【任职要求】： 3、对短视频运营感兴趣，具备基础的短视频拍摄、视频剪辑、文案撰写能力。 4、思维活跃，能够快速捕捉最新热梗，常刷抖音/微博等社交媒体；具备较强的模仿能力及二次创意改编能力。

负责成品仓库的管理接受加班加班20/时，在职交医社保，每月月休两天需要工作认真负责细心有责任心。

招聘收派员2名，要求年龄18-55周岁，上下班不用打卡，签纸质考勤就可以，有工作经验的优先，负责小区快件收派，综合工资8000-9000元/月

1、熟悉仪表、DCS、PLC等仪控设备的配置及维修程序；有仪表维修护的基本知识及动手能力； 2、对所辖区域的仪表设备的安全、质量、维护、检修直接负责； 3、负责职责范围内的岗位操作规程、技术方案、检修规程等； 4、及时解决生产中的技术问题； 5、对影响设备安全、质量、环保、负荷的问题组织技术攻关； 6、参与对重要的仪表设备的巡检工作，参与仪表技术培训工作； 7、熟悉工艺流程及单线图； 任职条件：仪表自动化、电气自动化相关专业；大专及以上学历。

岗位职责： 1、有效执行公司制定的各类汽车营销策略； 2、根据公司经营指标，制订、分解部门年度及月度销售计划； 3、进行市场分析、库存管理及制定促销方案，根据市场情况以确保库存的合理化； 4、协助客户办理车辆过户、保险及贷款等相关手续； 5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度； 6、建立培养和完善一支以客户为中心、训练有素的销售队伍； 7、部门制度的制定，销售激励政策的制定； 8、懂网络销售的方法，制定从线上到线下的引流方法。 任职要求： 1、具备销售或者汽车行业专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。 2、具有极强的工作责任感、遇事果决、敢于承担风险的意识。 3、5年以上工作经验，3年以上本行销售管理经验。 4、具有很强的领导能力、判断力、决策能力、沟通能力、有较强的服务意识。 5、熟练使用word、Excel等办公软件，具备网络知识。 （条件优越者，可作为公司的合伙人）