工作内容： 1、控制和辅助机台对玻璃进行切割、磨边、钢化、镀膜、上片、上框、折弯等操作； 2、确保产品生产操作步骤符合工艺技术要求； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 职位要求： 1、18周岁至45周岁，大专以上学历，专业不限； 2、身体健康； 3、能接受工厂倒班工作方式； 4、吃苦耐劳，有责任心。 福利待遇： 有五险一金+商业险，工资高，住宿环境好，食堂好，可直接电话咨询了解详情！

要求有从事过pu行业组长经验三年以上，只招熟手

初九开始面试13:00-15:00 晋江渠梁小时工，22块一个小时，第七个月23块一个小时，包吃工作餐包住，2-4人间宿舍，两班倒，无尘服车间，需要会读会写26个字母，三位数加减乘除， 18-37周岁男女不限，每月10号发上个月工资，做满十天预支1000

酒店客房前台专门上夜班人员，平均月休5天，包吃包住，每月15号发工资，满一年有年假4天

1、20-45岁，身体健康，能提供健康证； 2、对面包制作有兴趣，学习能力动手能力强； 3、服从工作安排。

工作职责:服装设计师/横机针织工厂毛衣设计师 1、根据品牌风格或图片，独立进行开发及设计服装的款式，负责搜集各类流行资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势，建立相关档案 2、完成各季所负责系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作 熟悉服装面辅料特性及价格，把握服装的设计要点，流行趋势和流行元素，运用到设计开发中，在完成产品设计的同时，合理有效的控制设计开发成本 4、协助完成每季产品搭配的企划和研发 5、负责版单设计稿至样衣的转换跟进工作，密切与版师、工艺师、跟单进行技术问题沟通，确保订货版的完成，要有较强的审美能力 6、完成每季货品搭配及跟进工具书拍照 7、负责填写订货会期间的款式搭配讲解 8、完成上司交付的临时性工作任务 任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上男女装四季装设计工作经验，对国外以及国内的品牌有一定的了解，和一定的搭配能 力; 3具备较强的面辅料相关知识 4.性格积极开朗，有一定的时间观念，条理性抗压性强，能够快速适应工作环境，具有很好的沟通协作能力，和公司一起发展。 5.熟练使用熟悉office以及PS,Coreldraw绘图软件, 现公司处于高速发展期，我们的团队都是来自8090有梦想的年轻人，工作氛围轻松开心，团队建设融洽、和谐。希望有能力、有明确的职业规划求职者加入我们的团队，让我们共同创造奇迹实现自己的人生价值!

职位要求：做事细心认真，有责任心，服从安排，上班时间：早上8:30-12:00，下午13：30-18:00，月休4天，有法定节假日。上班地点：福建省莆田市涵江区江口镇荔涵东大道8101号1栋602#（国投，城北产业园）

负责机台产品生产修边贴标等，有工作经验优先无工作经验者可以带手脚灵活肯学习即可 包吃 包住 绩效优者有奖励计件工资多劳多得

一、岗位职责： 1、独立完成生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、配合新产品开发各阶段评审、验证和确认； 3、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 4、熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型、电气图纸绘制。 二、任职要求： 1、27-40岁，电子、电气、自动化等相关专业，二年及以上工作经验； 2、拥有弱电电工证，熟悉运用Solidworks等设计软件，进行三维模拟； 3、团队协作能力强，性格柔和，能服从工作安排。 三、 福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

一、岗位职责： 1、负责厂区人员进出、车间进出、物品进出管控； 2、负责公司门岗相关的规章制度落实工作； 3、负责公司安全系统、消防系统的巡检工作及防火、防暴、防灾工作； 4、负责公司公共设施的监管工作。 二、任职要求： 1、20-48周岁，初中以上文化程度； 2、身体健康、无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先； 3、沟通能力良好，处事能力良好，能处理应急突发事件； 4、有一年以上一、岗位职责： 1、负责厂区人员进出、车间进出、物品进出管控； 2、负责公司安保相关的规章制度落实工作； 3、负责公司安保系统、消防系统的巡检工作及防火、防暴、防灾工作； 4、负责公司公共设施的监管工作。 二、任职要求： 1、初中以上文化程度； 2、身体健康、无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先； 3、沟通能力良好，处事能力良好，能处理应急突发事件； 4、有一年以上维序管理工作经验优先。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日礼物等

一、岗位职责： 1、负责老客户的维护与新客户的挖掘，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标，根据销售任务规划，完成各项销售指标； 2、负责项目系统的调研，根据客户实际需求特点，为客户提供最优的产品解决方案； 3、做好客户信息汇总，跟进动态记录，客情分析； 4、负责业务商务谈判，建立客户关系与签约； 5、负责协调、解决项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、依照签订合同，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象； 二、任职要求： 1、25-35岁，营销或机电类专业优先。 2、性格外向，反应敏捷、较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和业务、商务谈判技巧，熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 办公软件； 3、具备良好的学习和分析能力，较强的保密意识和良好的职业道德； 4、善于利用资源，拓展市场，能独立开发客户； 5、具有较强的自我管理能力和团队协作精神，工作积极主动，严谨细致，有责任心； 6、三年及以上销售工作经验，具备行业渠道人脉。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

一、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、负责车间日常转塔冲下料工作。 二、任职要求： 1、25周岁以上，初中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、懂得识别机械图纸，会熟练操作数控机床，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

1、制定项目开发报批报建计划，并组织实施与执行； 2、负责项目立项手续、土地、规划和开工等相关手续、预售许可证办理、跟踪管理直至单体竣工及综合竣工验收的手续和房屋初始产权登记的办理工作； 3、收集房地产开发相关政策及法律法规等，及时反馈各主管部门的意见建议； 4、完成公司临时交办的其他工作事项； 5、服从公司内部岗位调配。 职条件： 1、大专及以上学历，土建类、管理科学与工程类专业； 2、具有5年及以上房建类报批报建工作经验； 3、持有工程师职称证书或相关专业注册职业证书者优先 薪资面议

职责: 1.负责门店的整体运营和管理，确保门店的服务质量和盈利能力。 2.负责制定门店的经营计划和营销策略，提高 门店的知名度和竞争力。 3.负责门店的员工管理，确保员工的工作效率和服务质量。 4.负责门店的财务管理，确保门店的财务状况良好。 工作流程: 1.每天检查门店的卫生情况和设备运行情况， 确保门店的正常运营。 2.制定每周的经营计划和营销策略，并组织员 工实施。 3.定期与员工沟通，了解员工的工作情况和需 求，并提供必要的支持。 4.每天检查门店的财务状况，确保门店的财务 状况良好。

1.时间自由，弹性工作，单双休，法定节假日全休 2.五险，团建活动，定期聚餐 3.薪酬结构：无责任底薪+奖金+丰厚业务提成 = 综合薪酬7000-10000元，提成上不封顶 4.专业培训，入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力 岗位职责: 1.通过销售拜访，了解商户的业务现状与需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，并达成合作； 2.与商家建立稳定、良好的合作关系，为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益； 3.执行公司的销售策略及政策 任职要求： 1.善于总结和发现问题，逻辑清晰，有较强的学习能力； 2.具备面销与电销能力，且愿意通过电话拿结果，不排斥打电话 3.热爱销售工作，正能量，有耐心，不怕困难，有明确的目标感和自我要求； 4.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重