【岗位职责】 1、接待客户 2、服务项目的介绍、销售； 3、会员卡的介绍、销售； 4、下达技师及出品指令； 5、收集顾客反馈意见 6、负责大厅卫生区域的维护、负责区域客户的茶水、简餐、小毛巾、果盘的递送和撤离； 7、提高房间利用率，做好对客解释工作； 8、上级交办的其他事项； 9、补充说明：服务标准流程会由部门负责人进行统一培训。 【任职资格】 1、中专及以上学历，良好的服务意识。 2、有接待及销售经验者优先 3、具备较强的服务意识及沟通反应能力 4、性格开朗，善于学习和沟通 【福利待遇】 1、周休1天 2、员工绩效奖、满勤奖、优秀员工奖 3、包吃住、工作环境好 4、生日福利、节日福利、团建活动，工会活动等 我们煌家集团为员工提供良好的工作环境以及生活环境，注重人才发展，是一个有温度的的企业，期待优秀的您加，让我们共创煌家事业！

一、任职要求： 1、负责制定公司质量管控计划，跟进落地情况，不断完善改进。 2、负责面辅料及成衣质量的特性检验及监控抽检，按要求检测产品的各种特性。 3、负责生产过程中的每道工序的标准确认，及时发现问题，解决问题。 4、组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施并予以督导执行。 5、解决生产现场质量问题，调节质量纠纷，调查分析重大质量事故。 6、组织处理成品检验中出现的问题，负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。 7、监督指导对新产品、新工艺材料的接收、验证和改进现有的工艺，审核技术文件。 二，薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。

送餐员，外卖员，送外卖，配车，包住 职位归属站点招聘不收取任何费用，面试通过，当天办理入职。 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均50-100单。 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录！ 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！赚钱欲望强！赚钱欲望强！ 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（不熟悉路线没关系，外卖软件自带导航）。 薪资福利： 1、有车自带，没车公司统一安排； 2、提供员工宿舍、购买保险、 3、补贴：暖冬补贴、夜宵补贴、医社保补贴，恶劣天气补贴、电动车补贴、电话补贴，骑手等级补贴等各种补贴 4、综合薪资：7000-12000/月，前30天 每天补贴150元，订单每单6-8块。 5、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上 工作时间：10:00-14:00，17：00-21：00 （闲暇时间站长会安排休息）；月休3-4天 晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理-城市经理 招聘送餐员，工作地点根据居住地就近安排，有意向投简历联系谢谢

一、岗位职责： 1.根据生产计划进行合理的生产日程安排，按照已制定的生产工艺流程要求组织生产并监督生产作业计划的实施； 2.监督、检查各班组生产计划的执行情况，生产过程中异常问题的解决和汇报； 3.组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据，为生产决策提供依据； 4.生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 5.负责控制生产原料、生产物质的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施； 6.做好设备管理工作，合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率及完好率； 7.负责检查日常生产的现场状况，“6S”的管理和其他生产标准的执行； 8.制定生产考核计划，依照计划对生产车间的产量、质量、损耗进行考核及指导； 9.做好生产人员及管理人员的绩效考核工作，协助人力资源开展部门人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免； 10.组织安全生产的教育和培训，减少安全事故的发生，处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程； 二、岗位要求： 1、30-45岁，全日制大专（含）以上学历； 2、有五年以上大中型民营企业生产管理经验； 3、具有现代化管理思维，制度化、标准化的管理模式的经验丰富； 4、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织、管理、协调、统筹能力，团队合作意识强； 5、掌握办公软件和ERP生产系统等。 三，薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。

吃苦耐劳，做事细心，有相关工作经验优先录用。