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泉州招普工/操作工,工作积极
招聘 组装工数名专做三联,招财猫空间大,环境优长期货源充足地址.南安扶茂岭茂盛路开元工业园恒广消防隔壁栋
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王先生
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福鼎招保安/门卫,工作积极
【岗位职责】 负责夜班期间的安全巡逻,确保所辖区域的安全;处理突发事件并及时上报;维护夜间秩序,防止盗窃和其他违法行为的发生;检查并记录安全设备的状态,确保其正常运行。 【任职要求】 具有中专及以上学历;具备良好的身体素质和心理承受能力;无伤疤、无纹身;无犯罪前科;能够适应夜班工作,具备较强的责任心和团队协作精神;熟悉基本的消防安全知识,能熟练使用消防器材。 【福利待遇】 月薪3500-4000元,具体根据个人经验和表现确定;提供住宿;
宁德市福鼎市朝晖路2巷79号
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浦城招保安/门卫,机灵肯干
1:武宁路招普陀区安保人员:门岗形象岗位,230班,固定白班天天做7:00一19:00,年龄25一40岁之间不要胖,(形象好可以放宽几岁)身高172cm,要有上海保安证,要提交无犯罪记录证明及体检报告证明,要口齿清晰及机灵活泼型。能吃苦耐劳,做事认真有责任心,服从现场安排,包住不包吃(单位有食堂.自费便宜)工作地址:普陀区武宁路与中山北路附近,打酱油的及鸽子者勿扰!2:前滩消防站保安薪资待遇:200一天,身高175以上,年龄35以下,有上海保安证,能提供无犯罪记录证明。提供一顿中午餐,包住宿。工作地址:春眺路3:潍坊消防站保安薪资待遇:200一天,身高175以上,年龄45以下,有上海保安证,能提供无犯罪记录证明。提供一顿中午餐,包住宿。工作地址:潍坊新村浦城路
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王先生
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思明招保安/门卫,服从安排,能吃苦
严格遵守安全管理部的工作职责及工作程序; 增强服务意识,提高服务质量,为中心的客户提高安全、舒适的办公环境; 注意个人的仪容仪表,确保中心的整体形象; 在岗期间要做好辖区内的治安、消防、交通等方面的安全检查工作; 巡逻检查要保证每3小时一次,做到勤检查、早发现、及时上报,将各种安全隐患消灭在萌芽状况; cctv fcc岗位人员要熟练掌握设施、设备的使用方法及工作程序,发现问题及时上报; 在岗期间保证良好的工作状态,提高警惕,做到一切行动听指挥; 认真搞好交接班工作,并做好值班记录; 及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。 安全管理员岗位需要完成日常安保工作,配合公司其他部门完成相关工作。 安全管理员岗位需要在为租户和商户提供服务时,保持与客户的积极沟通,在不违反公司程序的基础上满足客户需求,在公共区域引导车辆和客流时,展现出专业和优质的服务技巧和服务精神。
厦门市思明区字节跳动厦门办公楼
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王先生
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仙游招商务/公关,熟手优先
1.负责住宿管理; 2.定期检查安全隐患; 3.负责楼内安全保卫工作; 4.负责楼内消防安全工作; 5.负责各项相关登记。 6.有物业管理经验优先。
莆田市仙游县郊尾镇沙溪片区工业路北侧
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长泰招,工作积极
月休2天,两班倒。享有保底工资。 吃苦耐劳,服从领导安排;18-48周岁,认识字 【全方面爱心计划】 贴心节日礼物:生日礼物、博饼等各种节日福利等。 子女教育:为员工的学龄儿童办理入学手续。 提供食宿:公司有食堂,免费提供住宿(含夫妻房),免水费,配备空调、热水器、独立卫生间。 【精心成长计划】 定期组织新员工入职培训,员工技能培训,座谈会,消防演练,技能比赛,拔河比赛等活动。
长泰兴业开发区官山工业区
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连江招,待遇从优
工作职责: 1、规划并提报个人的工作计划,并按计划执行、总结及检讨; 2、负责所辖仓库、作业区、办公区等区域的消防安全、环境卫生管理工作; 3、负责所辖仓库日常管理工作。包括:成品进出仓复核、收发料,成品调拨、库存补货、盘点工作、储位安排与调整等各项工作; 4、建立目视管理、6S 管理机制,以提升管理;先进先出管理,呆滞品管理等; 5、与生产车间、客服等跨部门间工作沟通与协调。 任职资格: 教育背景(学历):中专以上学历,物流或财会相关专业优先; 工作经验(经历):一年以上制造型企业仓库管理工作经验; 培训经历(专业知识):熟悉仓储管理、物流管理等相关知识; 技能技巧(能力):对数据敏感,熟悉计算机操作,有ERP、WMS 使用经验者优先; 素质、态度:廉洁、自律、敬业,原则性与抗压能力强,具有团队精神。
福建省福州市连江县山岗工业区
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涵江招暖通工程师,无不良嗜好
一、岗位职责: 1、定期对制冷设备进行维护和保养,确保系统正常运行。 2、为生产部门提供技术支持,解决生产过程中遇到的制冷技术问题。 3、负责对设备部门的日常管理,做好设备部门的年月周工作计划及设备费用预算。 4、负责做好设备的管理,编码,放置定位等,整理好设备档案及相关技术资料归档,做好部门内部的6S管理。 5、做好设备的操作手册,培训生产车间员工的设备操作技能,做好设备运行的安全风险防范,采取措施,确保设备安全运行。 6、保障生产设备的正常运行,及时抢修设备运行中的故障。提高设备使用寿命,减低设备能耗。做好维护与维修、保养工作,降低设备故障率,确保生产正常进行。 7、针对污水处理,锅炉等特殊设备按照政府部门的设备安全运行做好设备的运行记录,年审,整改,仪表校验等。 8、对公司重大主要设备锅炉,氨机,冷库,污水处理,变配电房,消防设备及智能系统的安全运行管控,确保重大主要设备运行安全及正常。 二、任职资格: 1、要求3-5年有制冷设备(如冷水机组、热泵、冷库等)的工作原理和操作,掌握制冷系统的设计和优化相关工作经验。 2、有制冷系统设计、安装、调试、维护等实际项目经验者优先。 3、要求本科及以上学历,相关专业如制冷与低温工程、暖通空调(HVAC)、能源与动力工程。 4掌握制冷原理,能够独立分析和解决制冷系统中的技术问题。 5、持有制冷工程师职业资格证书或相关认证(如注册暖通工程师、注册机械工程师等)者优先。
涵庭西路101号
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荔城招中控员,工资优厚
岗位职责 1、负责24小时值守消防、安防监控系统,实时关注视频画面及报警信息,确保设备正常运行。 2、发现异常情况(如火警、可疑人员、设备故障等)立即上报,并按照应急预案快速响应。 准确记录监控日志,保存录像资料,配合相关部门调取证据。 3、现场秩序维护与巡逻 定时园区公共区域(出入口、停车场、楼道、设备房等)进行安全巡查,维护小区治安和秩序。 4、处理突发事件(如纠纷、火灾、盗窃等),及时采取应急措施并联系相关部门支援。 5、管理车辆停放,引导访客进入园区,确保交通畅通和人员出入规范。 6、消防与安防设备维护 定期检查消防设施(灭火器、烟感、喷淋系统等)和安防设备(门禁、道闸、监控探头),确保其正常运作。 7、 配合维保单位完成设备检修及故障报修工作。 8、 客户服务与沟通 解答业主及访客的咨询,提供必要帮助(如指引、搬运协助等)。 9、协助物业管家处理投诉、报修等事务,做好信息传递与跟进。 10、值班与交接班管理 严格执行24小时倒班制度,确保岗位无缝衔接。 11、完成交接班记录,明确当班期间的重点事项及待处理问题。 12、并完成领导交办的其他事务。 任职要求 年龄:18-50周岁,身体健康,无犯罪记录。 学历:高中/中专及以上学历(退役军人或相关经验者可适当放宽)。 熟悉消防、安防监控系统操作,持有《消防设施操作员证》。 具备基础计算机操作能力,能使用办公软件填写报表。 责任心强,反应敏捷,能冷静处理突发事件。 良好的沟通能力与服务意识,服从团队管理。 其他要求 适应倒班制(早、晚班轮换),能承受一定工作压力。 需通过入职体检及背景调查。 福利待遇 休4,薪资:试用期4700转正5000元,五险个人部分300元左右,提供住宿,包中午餐。上班时间固定白班7:30-19:30
荔园北路888号才子创意园
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王先生
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武夷山招店长,工作积极
1、5年以上大型商超管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅; 5、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧; 6、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧; 7、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施; 8、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化; 9、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾; 10、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生; 11、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;
福建省武夷山市营盘路文公苑
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湖里招,吃苦耐劳
FQC5名 实习生:中专以上学历,机电一体化专业,电气工程专业,机械专业实习生。 时薪:23元/时(包含1元/时餐补) 月薪:6000-6500元/月 上班地址:马垅消防大队对面 FQC检验2名 要求:持有高压证或低压证,有环网柜 中置柜检验经验 薪资:38-42元/时,或者计件,具体面议
厦门市湖里区
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平潭招保安/门卫,身体健康
1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
大练岛围东村白礁1号
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平潭招店长,二把刀勿扰
1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
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平潭招,工作认真
1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
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1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
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今天活跃
厦门招电工,服从安排,能吃苦
厦门
电工
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泉州招普工/操作工,踏实稳重
泉州
普工/操作工
先生
今天活跃
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