1．及时向部门领导反映车辆调派情况 2．对车辆及时安排，按线路或区域进行整合，减少车辆空跑次数 3．掌握任务的气候、道路情况，特殊条件下合理安排调度; 4．掌握任务性质和轻重缓急，灵活调度车辆；5．根据驾驶员的身体状况、心理状况和安全操作技能，合理调配驾驶员； 6．坚持凭车辆一级技术状况和安全运行例检结论"可以运行"安排运输任务； 7．完成运输任务后，做好各项交接2。 不同企业或单位的具体职责要求可能有所不 同，建议结合实际情况进行理解。

一、岗位职责： 1.负责客户侧项目管理协调，帮助客户进行项目管理工作 2.负责客户内部相关会议组织及汇报文档编制 3.帮助客户处理内部流程及其他部门协同工作 4.负责与客户方领导沟通工作相关事项，协助客户完成工作要求 5.负责产品规划、执行、落地，并编制沟通、汇报材料，开展与用户的沟通、汇报 6.负责收集、分析、整理用户需求，制定有针对性的方案，编写用户需求说明书、系统设计说明书 二、岗位要求： 1.一本及以上学历，计算机相关专业，211或985优先； 2.3年及以上解决方案或项目管理工作经验； 3.具备较强的项目协调管理能力，能够根据项目目标有效识别资源进行组织与沟通协调 4.具备较强的文字撰写与汇报能力，具备政府公文写作能力优先 5.有较强的责任心和工作主动性，能够承担一定的压力。 6.具备优秀的沟通表达及协调能力、应变能力善于与用户沟通，挖掘用户痛点，快速推动相关业务落，良好的责任意识、服务意识和抗压能力。 7.具有3年以上的需求设计经验，较强的沟通能力，能够把握用户的潜在需求，并进行引导，熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力优先 8.具备优秀的产品总结、规划能力，按照严密的思维逻辑，形成高质量的需求和方案文档优先 9.具备优秀的ppt、总结汇报材料的编写经验，具备优秀的工作汇报能力优先 三、工作时间： 8:00-12:00,14:30-17:30，双休 四、福利待遇： 1、五险一金 2、十三薪 3、法定节假日，带薪年假 4、员工体检 5、节日福利 6、不定期团建 7、年度评优评先 8、生日礼金及福利

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资6700-8500 岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、焊工，叉车工，测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

一、岗位职责： 1、智能化综合布线施工 2、智能化设备安装、调试、维护等（语音与数据网络及机房、道控与楼宇、安防门禁、电子显示广播音乐多媒体、智能环境与物联网等） 二、岗位要求： 1、熟练管线敷设、桥架架设、维护； 2、熟练设备安装、调试、维保； 3、可适应出差或外派； 4、有驾驶证，能熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责现场接待、产品的讲解工作。 2.服从安排，协助主管策划宣传活动，完成销售目标及其它任务。 3.运营中心的展陈排列工作。 任职要求： 1.语言表达顺畅。 2.年龄30岁以下。 3.形象整洁良好，学习能力强。 薪资待遇： 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利，预计月均6000元以上。 工作时间：周一到周五早九点到晚六点。

勤劳能干，有责任心，负责前厅卫生，收桌，及时回应客人的需求

协助主办会计完成凭证收集、凭证整理录入、报表编制、纳税申报、税款缴纳及工商税务银行事务的办理等。

餐饮部总监岗位职责： 1）执行总经理的工作指令,并向其负责和报告工作 2）根据酒店总体的预算要求，分析各月、年度的餐饮市场状况，指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标，确保餐饮部能有序按计划完成。 3）通过日常经营运作分析经营情况制定餐饮部年度、月度工作计划、总结。 4）按实际情况制定餐饮部人员架构制度。 5）制定餐饮部年度及月度培训计划。 6）定期研究，制定食品推广计划和餐饮部推广计划，审定各种时令和特价菜单。 7）研究分析市场状况，了解客人的饮食需求. 根据酒店客人的饮食结构和生活习惯，确定酒店餐饮经营和管理目标。 8）制订服务标准和操作规程，检查餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 9）审阅当天业务报表，掌握当天预订情况，货源供应及厨房准备情况，了解当日重要宴会以及来宾情况和特殊要求，组织做好一切准备工作。 10）积极完成各项接待任务（包括宴会接待）和经营指标。 11）检查服务质量、出品质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 12）抓好设施设备的维修保养工作，是使之处于良好的运作状态 13）强化卫生管理制度，认真执行食品卫生法规，确保食品出品和就餐环境的卫生 14）亲自督导和参加贵宾的迎送、接待工作，积极征求客人的意见和建议，并及时解决出现的问题。 15）每日巡视检查所属部门的营业场所，处理客人投诉，了解客人需求。 16）负责监督本部门员工的培训和考评工作，不断提高服务技能和服务水平。 17）参加总经理召开的酒店例会及业务专题会，密切与客户联系，拓展与客户的关系。 18）主持餐饮部例会，对中西餐厅作出正确指导。 19）了解竞争对手的收入分析，找出细微的差别，增加市场的占有率。 20）每月协同采购人员进行市场调查，确保营业成本不超标。 21）负责中西餐厅、厨房等设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好财产物料三级帐和物料用品的领用,保管及耗用报损工作。 22）建立物资管理制度，督导相关人员对设备、物资、用具等实行严格管理，最大程度的降低餐饮部以及厨房的运营成本。 23）完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1）8年以上酒店餐饮工作经验 2）3年以上四星级酒店餐饮部总监或副总监工作经验，具有较丰富餐饮经营管理能力 3）餐饮知识及饮料的深入了解，对餐饮饮食文化有独特见解 4）具备人力分配及领导技巧 5）具备较强的领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力 6）熟练操作、使用中西餐厅各类硬件设施以及电脑软件，并能对员工加以培训 8）对餐饮部厨房的运作有充分的了解 8）对餐饮其它部门的运作有充分的认识 工作地点：南平市延平区

1..保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 2.迎接问候宾客，并将其领入厅室并协助对客订座 3.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务，与宾客交谈，回答宾客提出的问题 4.向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的需要及时做出回应及时向餐厅经理汇报

鼓楼招门店店长，想干活的，不磨洋工，愿意一起做事情，能来的与我联系。

1、负责矿产品的国内、国外贸易业务拓展，承担业务相关客户和供应商的开发、建设及维护。 2、充分了解公司产品信息，掌握销售政策，积极收集市场信息。 任职资格： 1、市场营销及相关专业，大专以上学历，有过矿产品贸易工作经验优先考虑 2、具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能承受一定的工作压力 3、具有独立开发客户的能力，可接受陌拜形式

1.负责所分配区域或客房的卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务； 2.能够听从上级的工作安排； 3.安全正确地使用保洁设备，合理保持保洁用品的存货量； 4.确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求

一、岗位职责： 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账； 2、根据记账凭证报销内容收付现金； 3、负责内账（现金收付的核算、简单的税务事务处理等） 4、完成领导交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证； 2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

岗位职责： 1.每天鲜肉产品进行检查，检查质量是否过关， 2.肉品分割、整理和销售，有效控制损耗， 3.做好分割台与鲜肉冷藏柜的卫生清洁， 岗位要求： 1、年龄：24-55周岁 2、吃苦耐劳，有敬业精神 3、身体健康，能适应倒班 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪培训、系统培训班、线上培训+线下培训 3.一周休一天 4.年节福利 5.带薪年假、带薪生日假 等 6.购物卡折扣、内购优惠价 7.单身员工相亲会、结婚礼金、带薪婚假

1.形象良好，身高160cm以上，有店面销售经验，对茶文化感兴趣，懂茶艺者优先录用。 2.负责店面销售，茶饮制作，理货，客情维护，卫生等工作，月休四天。 3.公司提供广阔的发展空间，表现突出可晋升店长助理、店长。 4.工作地点为福建省福州万象城店，新功茶文化体验馆。 5.有社保+提成，公司提供住宿，环境优雅，伙食自理