1.负责开拓新市场，发展新客户 2.熟知了解各大商圈，按照客户需求，为客户提供相应的解决方案 3.具有较强的沟通能力，协调能力，有上进心； 任职资格： 1、有过市场推广/招商/金融选址经验者优先 2.20岁以上，专业不限，受过市场营销、房产知识等方面的培训优先考虑 3.具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力 4.勤奋、刻苦、诚信，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情 5.有良好的团队合作精神，敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力 6.欢迎应届毕业生加入 需携带资料：个人简历

1、负责夜班收货工作2、巡更3、跟进领导安排的其它工作

岗位职责： 1.每天鲜肉产品进行检查，检查质量是否过关， 2.肉品分割、整理和销售，有效控制损耗， 3.做好分割台与鲜肉冷藏柜的卫生清洁， 岗位要求： 1、年龄：24-55周岁 2、吃苦耐劳，有敬业精神 3、身体健康，能适应倒班 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪培训、系统培训班、线上培训+线下培训 3.一周休一天 4.年节福利 5.带薪年假、带薪生日假 等 6.购物卡折扣、内购优惠价 7.单身员工相亲会、结婚礼金、带薪婚假

勤劳能干，有责任心，负责前厅卫生，收桌，及时回应客人的需求

一、岗位职责： 1.负责客户侧项目管理协调，帮助客户进行项目管理工作 2.负责客户内部相关会议组织及汇报文档编制 3.帮助客户处理内部流程及其他部门协同工作 4.负责与客户方领导沟通工作相关事项，协助客户完成工作要求 5.负责产品规划、执行、落地，并编制沟通、汇报材料，开展与用户的沟通、汇报 6.负责收集、分析、整理用户需求，制定有针对性的方案，编写用户需求说明书、系统设计说明书 二、岗位要求： 1.一本及以上学历，计算机相关专业，211或985优先； 2.3年及以上解决方案或项目管理工作经验； 3.具备较强的项目协调管理能力，能够根据项目目标有效识别资源进行组织与沟通协调 4.具备较强的文字撰写与汇报能力，具备政府公文写作能力优先 5.有较强的责任心和工作主动性，能够承担一定的压力。 6.具备优秀的沟通表达及协调能力、应变能力善于与用户沟通，挖掘用户痛点，快速推动相关业务落，良好的责任意识、服务意识和抗压能力。 7.具有3年以上的需求设计经验，较强的沟通能力，能够把握用户的潜在需求，并进行引导，熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力优先 8.具备优秀的产品总结、规划能力，按照严密的思维逻辑，形成高质量的需求和方案文档优先 9.具备优秀的ppt、总结汇报材料的编写经验，具备优秀的工作汇报能力优先 三、工作时间： 8:00-12:00,14:30-17:30，双休 四、福利待遇： 1、五险一金 2、十三薪 3、法定节假日，带薪年假 4、员工体检 5、节日福利 6、不定期团建 7、年度评优评先 8、生日礼金及福利

工作内容： 1、根据公司下达的月度/季度/年度各项综合营运指标，来制定门店月度/季度/年度的计划、预算及目标，对整体任务目标负责； 2、按照公司对门店营运的标准、流程、规范、系统等要求执行，并实时关注市场变化，对竞争对手进行调研，对公司的营运策略提出优化建议和支持； 3、负责管理和控制各门店营业额、营业成本、毛利率、食品安全、顾客满意度等综合营运指标； 4、协助门店的人员管理、员工晋升与发展及团队建设工作，激发和保持团队的凝聚力与忠诚度，建立固定的机制及沟通方式以设定目标、确立职责、与团队成员合作、运用团队成员的优势、分享回馈和调整计划； 5、解决门店的日常疑难问题； 6、完成上级交代的其他工作事项； 职位要求： 1、有管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 熟悉餐饮中饮品的营运体系及管理模式，有管理过3-5个门店的工作经验。

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资6700-8500 岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、焊工，叉车工，测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

1、协助项目经理参与项目审计相关工作，独立承担小型项目的审计工作； 2、收集、整理审计信息、审计资料，编制审计工作底稿； 3、协助项目经理编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据； 4、在项目经理的指导下，及时完成交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品报粍率 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6,浦洁：货架与责任区的卫生：保江请流 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

岗位名称：鼓楼移动审核员（5000元/月！） 岗位要求：男女不限，18~35岁，高中及以上学历； 工作时间：08:00~21:00，月休7~8天； 工作内容：负责核查材料； 工作地址：鼓楼乌山路； 薪资：月综合3500~5000元；

福清镜洋鞋厂招聘普工 月综合工资 5000-7000元 第一周180/天，后续按计件工资结算 计件260-350元/天 主要工作：看机台，修鞋垫毛边 包吃住，两班倒 年龄18-45岁 。

工作内容: 主要负责快递派送，送到快递站和智能柜为主 (工作内容简单，有师傅带教，小白也可做)。 薪资福利: 1、综合月薪8000-12000元！！计件提成！！多劳多得！！上不封顶！！ 2、免费提供交通工具 3、各种节假日礼品福利、团建活动， 任职要求: 1、20-45周岁， 2、吃苦耐劳，踏实肯干; 3、会骑三轮车，会使用智能手机导航； 4、具有较好服务意识和沟通能力，热爱物流行业; 5、无犯罪记录，身体健康，能吃苦。

【工作职责】 1.通过电话邀约客户为主，通过各种各样的展业方式挖掘潜在客户，并与客户保持密切沟通，摸清客户的融资需求，主动为客户提供融资方案。 2.对需要贷款的客户进行贷前调查，进行初步评估并筛选风险客户。 3.定期跟合作客户进行沟通，维护老客户的业务，积累客户资源。 【任职要求】 1.年龄22岁以上，男女不限。大专及以上学历。 2.口齿清晰、普通话标准、语言表达及倾听能力强，思路清晰，反应快； 3.良好的沟通能力以及团队协作能力，有责任心和抗压能力，乐于接受挑战，有赚钱欲望。 4.乐观、自信、热爱金融销售工作。 中融信金服 核心文化：中于道，融天下，信为本。 企业宗旨：构建诚信社会，实现诚信价值。 企业愿景：同行业最具知名度和品牌影响力的金融服务平台。 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：1200元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 底薪+满勤+KPI业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 工作内容： 主要负责在门店制作咖啡，通过全自动咖啡机为顾客提供咖啡饮品，有配方，轻松简单 任职要求： 年龄18-25周岁，工作经验优先，可培训

年龄18-35以内 1.主要负责点餐、配菜、打包、桌面清洁、客人引导； 2.热情，开朗，有良好的服务和团队意识，吃苦耐劳； 3.服务主动，积极学习者，有服务经验优先； 4.您将获得连锁企业的工作经验，受益终身的工作管理职位内部升迁！给你发展平台！