急招餐饮外卖打包员，男女不限，有做过打包员的优先考虑，年龄不限。

岗位名称：鼓楼业务经理（8000元/月！社医保！央企！） 岗位要求：25~40岁，形象气质佳，大专及以上，无犯罪记录； 上班时间：月休2~4天； 上班地点：鼓楼湖东路； 工作内容：负责业务接待； 薪资待遇：月综合6000~8000元； 其他：具备5年以上工作经验；

必须高中（含中专）及以上学历，19-35周岁 门店很多，可以在各个区家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时12元/小时，完成后20.5元/小时，实习期3800左右。四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千+。 工作时间：8小时排班，上五休二，月休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 可线上面试，就近门店分配！！！可线上面试，就近门店分配！！！可线上面试，就近门店分配！！！

福州、厦门高铁乘务员招聘：(四月中旬面试，收预报名名单) 一、用工单位：南昌局福州客运段 二、用工岗位：列车乘务员 三、工作地点：福州、厦门 四、用工要求： 1、年龄：17岁-23周岁 2、性别：女，净身高162cm-175cm ；男，净身高175cm以上；要求五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀;必须有国家承认的大专学历学籍(成教，网教） 五、劳动报酬与社会保险： 1、培训时间理论加跟车实习大约一个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下：动车高铁:月综合工资4500一8000.（视出车趟数、工作质量） 2、按国家或有关地方政策规定，参加工伤、生育、养老、医疗、失业保险。其中：工伤、生育由单位承担，养老、医疗、失业保险由个人及单位承担。 福利待遇 春节：发放春运满勤5000--8000 6月-9月：除高温费外另发放暑运满勤奖3000-5000.11月：发放全年安全奖3000-5000.12月：发放年终奖20000—30000 春运：发放年货1000物品 端午：发放节日1000物品 暑运：发放暑运500物品 中秋：发放节日1000物品 1、入职6个月后可参加值班员考试，取得值班员资格后可参加列车长考试。 2、表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章）。 3、可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。

岗位职责： 1、负责产品原型设计、调试。 2、完成整体功能规划验证，配合程序和项目调试。 3、负责产品生命周期维护。 岗位要求： 1、 电子信息及通信相关专业，本科以上文凭，应届毕业生也行。 2、有良好的团队协作能力，能适应短期出差。 职位福利：年底双薪、带薪年假、五险一金、节日福利、加班补助、周末双休

岗位要求： 1、高中学历及以上，年龄：18-40周岁，男女不限； 2、从事销售医疗行业工作1年以上，有相关渠道销售经验者优先； 3、有医疗、营养健康、生物学、市场营销专业者优先； 4、独立从事销售工作的能力，有较强市场开拓能力，能承受较大的工作压力； 5、性格活泼开朗，具有较强的上进心、责任心、创造性、和良好的人际沟通表达能力，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、进行网点服务，协助公司商务部客户经理完成业务，促成订单； 2、积极开发与挖掘客户，转化为有效客户，拓宽销售渠道； 3、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通与协作； 4、进行市场调研，反馈市场信息，汇报销售目标实际情况及回款工作； 5、积极跟进客户提升留存率，维系售后服务； 6、帮助公司商务部客户经理开展产品宣传与推广工作； 7、定期提出销售计划和销售建议； 8、完成领导交办的其他工作。

1、负责日常收支的管理和核对; 2、基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、负责财务管理统计汇总。

就近安排工作，团队氛围好。小猎犬处于高速发展期，晋升机会多，福利有保障。 工资构成：固定底薪+业绩奖励+各种补贴 【工作职责】 1、咖啡以及吧台设备的日常维护； 2、咖啡以及鲜果饮制作； 3、保持健康、安全、卫生、清洁标准的餐饮环境。 【任职资格】 1、普通话标准； 2、为人乐观，良好的沟通能力、性格温和； 3、良好的职业素养、服务意识与团队精神； 4、需提供健康证（可面试通过后办理）。

岗位职责：（人伤调查岗） 1．开展车险、意健险等人伤案件查勘、调查、调解，对机构重大人伤案件进行指导、 跟踪、处理； 2．会商制定人伤调解方案，并根据上级批复情况，及时与被保险人、伤者进行赔偿调解； 3．审核人伤案件的医疗费用； 4．保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，提前介入理赔人伤案件伤者评残程序； 任职要求： 1．全日制专科及以上学历； 2．专业：临床医学、法学、保险专业优先； 3．一年以上人伤调查、外科医生、伤残鉴定或人身险理赔经验； 4．掌握基本保险条款和人伤调查流程，具有良好的沟通能力； 5．品质端正，吃苦耐劳，执行力强； 6.具有C1驾照

岗位职责: 1．对保险公司委托的重大、疑难、复杂案件进行调查，判断事故真实性和保险责任； 2．对事故当事人、目击人进行询问并制作笔录，向公安交通管理部门了解事故情况，查明出险时间地点和原因； 3．掌握疑案证据后与被保险人进行谈判； 4．出具调查报告，并附引依据； 任职要求： 1．全日制专科及以上学历； 2．保险、金融、汽车维修等相关专业； 3．拥有C1及以上驾照，两年以上车险重案、查勘定损等相关岗位从业经验； 4．了解车辆构造、维修的专业知识，掌握定损相关的保险条款、法律法规、政策与事务操作； 5．熟练操作电脑及基础办公软件；具备沟通与协调能力、书面表达能力；

国企，印刷报纸，上班时间24-8.30分，单休，可提供免费住宿，有五险一金，住房补贴，午餐补贴，夜餐补贴，年休假，福利体检。

熟练使用办公软件和CAD软件，沟通能力强，能吃苦耐劳，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责工程资料、设备台账、维修台账等档案管理。 2.制定、执行部门月度、年度工作计划以及应急预案的修订和演习。 3.熟悉楼宇（单栋写字楼3.2万平方米）设施设备（包括消防）的维修、保养管理，落实设施设备的日常运行巡查工作。 4.负责设备设施更新改造以及工程整改的监管工作。 5. 熟悉安全操作规范，提升班组人员的专业技能。 6.工程耗材、工具的管理 7.有服务意识，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1.大专以上学历，高低压证，具备三年以上工程管理相关从业经验，有商业写字楼项目管理经验可以放宽学历。 2.具备水、电、空调、电梯等写字楼设备设施专业知识。 3.认真负责、专业度高、具备风险意识以及现场把控能力，有良好的服务精神。 待遇： 7000元/月，13薪、五险一金，商业补充险、话补、业绩奖、日常福利

1.负责开拓新市场，发展新客户 2.熟知了解各大商圈，按照客户需求，为客户提供相应的解决方案 3.具有较强的沟通能力，协调能力，有上进心； 任职资格： 1、有过市场推广/招商/金融选址经验者优先 2.20岁以上，专业不限，受过市场营销、房产知识等方面的培训优先考虑 3.具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力 4.勤奋、刻苦、诚信，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情 5.有良好的团队合作精神，敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力 6.欢迎应届毕业生加入 需携带资料：个人简历

我们是子公司给总公司招人才 1、以咨询顾问式的销售形式，完成课程销售； 2、通过社群运营、班级运营等模式，进行学员转化； 3、接听意向客户咨询电话，接待来访客户，沟通回访意向客户； 4、负责协助其他部门开展市场营销活动。 任职要求 1、统招大专以上学历，乐于沟通。 2、热爱教育行业，有教培行业工作经历优先； 3、有韧性，能够承受压力。 可以接受应届生（聪明灵活抗压） 普通顾问：试用期底薪4000+3%抽成，转正3000+3000绩效+3%-13%抽成、客单价考研2-5W，考证3K 销售主管：试用期6K+抽成，转账7000+1000绩效+团队抽成+个人抽成 上班时间：10：00-12:00,13:30-17:30,18:30-20:00（7.5小时） 周末双休，五险一金（入职第二个月缴纳五险，转正公积金）