一、岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 二、岗位要求 1、年龄18-45识字，会用智能设备, 2、有责任心，无经验要求，都会有人培训 3、必须有食品健康证 三、工作时间 5:30-14:30，14:30-23:30，8:00-12:00/16:00-20:00，22:30-7:30 视情况而定 员工可自行申请加班 工作时间也可以自行安排每天3-5小时每周至少5天

岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 二、岗位要求 1、年龄18-45识字，会用智能设备, 2、有责任心，无经验要求，都会有人培训 3、必须有食品健康证 三、工作时间 5:30-14:30，14:30-23:30，8:00-12:00/16:00-20:00，22:30-7:30 视情况而定 员工可自行申请加班 工作时间也可以自行安排每天3-5小时每周至少5天

福建新能源工厂招长期工100人 年龄：18一45岁（男女不限） 工作内容：生产汽车电池托盘，工作轻松简单 上班时间：白班:8:00-20:00，夜班:20:00-8:00 工资待遇:底薪+计件+提成 综合工资6000-7000 福利待遇:包吃食堂免费吃饭3餐,包住 工作地址：福建福州市闽侯区 过来公司统一预定飞机机票，下机有人接 ​

生产板卡，插件，少许焊接 普工16元/小时，焊接17元/小时（焊接水平高，薪资越高） 一天上满8小时餐费补贴10元，可提供住宿，水电费平摊自费

职位要求： 招聘形式：不限 工作时间要求：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 学历要求：不限 年龄要求：18岁 至 40岁周岁 综合月薪： 4500元 至 6000元 岗位要求：两班倒、站立上班、配合加班、会写表单、会两位小数点加减法计算 岗位职责：负责数控机台操作等工作

1.听从安排 2.吃苦耐劳 3.有责任心，有上进心

打包外卖，备菜，整理堂食区，中午忙而已。

招聘要求：18-50周岁，能接受夜班倒班，19:00-4:00 招聘岗位：装车工、分拣工 综合薪资：6500-9000/月 小时工20.5元/时，额外装车补贴。全职有五险、工龄奖、带薪年假、装车补贴、生活补贴。 干的长包住。 地址：青口镇顺丰兰圃中转场

岗位职责： 1、与客户保持沟通，建立良好的合作关系； 2、负责客户机台巡检工作； 3、机器保养及维修； 4、认真完成上级交代工作。

综合薪资：5000-7000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物归位 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、服从上级安排工作 【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验者优先 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班，不需要证件，有专人培训 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、包住，有餐补，提供劳保用品，夜班补贴 【年龄要求】 18-48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

综合薪资：5000-7000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物归位 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、服从上级安排工作 【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验者优先 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班，不需要证件，有专人培训 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、包住，有餐补，提供劳保用品，夜班补贴 【年龄要求】 18-48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

综合薪资：5000-7000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物归位 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、服从上级安排工作 【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验者优先 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班，不需要证件，有专人培训 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、包住，有餐补，提供劳保用品，夜班补贴 【年龄要求】 18-48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

岗位职责 1.负责产品推广和销售，完成销售的任务指标 2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4.客户订单跟踪，应收账款跟踪 5.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务，做好客户售后工作。 任职要求： 1.25-45岁 2.男女不限 3.普通话标准 4.从事过销售者优先 5.应变能力前，有团队意识，能自我调整心态 6.良好的人际关系处理能力，较强的逻辑思考能力 职位福利：加班补助、年底双薪、员工食堂

年龄要求55岁以内，有相关经验，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制订仓储部工作计划； 2、制定优化库房管理、出入库管理等各项制度上报供应部经理评审并贯彻实施； 3、编制各项工作流程及操作标准、完善单据和账卡物并监督执行； 4、协助供应部经理做好年度预算工作； 5、采用科学的仓储管理方法，做好库存物资的存放管理及各类物资的出入库管理； 7、负责按照6S标准对仓储区域进行规划，实现对仓库的合理化布局和管理； 8、负责公司物料在库保管、管理工作，确保无过期产品，对呆滞原料、不合格品、临期产品及时提报供应部经理，并协助实施； 9、根据相关制度要求，加强安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮，防虫害等工作；不定期组织安全检查； 10、执行先进先出原则，在规定时间内及时准确发出，确保满意率100%； 11、做好添加剂、化学品等物料的管控； 12、完成上级交办的其它工作 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 财会类、管理类、物流类等或相关专业； 2、工作经验：3年以上相关行业工作经验，2年以上同岗位工作经历； 3、 具备良好的团队管理能力、中大型仓库现场管理经验、仓库相关数据分析及报表等数据管理经验。 4、 熟悉或精通ERP金蝶K3操作系统。