1、店址：福州罗源 2、店长：负责门店综合管理，对门店业绩、毛利负责，管理卖场、员工、邮件处理、数据系统，处理与总部、仓库、商场的对接工作，带领员工完成指标 3、时间：冬天白班为主，夏天早晚轮班，日均7小时 4、要求：23-40岁，中专或高中以上学历，两年以上零售店长经验，办公软件操作熟练 5、福利：五险一金，年终奖，工龄奖，团建活动，入职满一年享受五天带薪假期，入职满五年授予黄金

1．全面负责门店管理及运作； 2. 制订门店销售、毛利等计划，并指导落实； 3．传达并执行总部的工作计划； 4．负责与总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店人员管理选拨和考评； 6．指导员工的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经 营观念； 9．进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发 放； 10．制定和督促门店的促销活动； 11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养； 12. 负责全店人员的培训； 13．负责店内其他日常事务。 岗位要求： 1、年龄28一45，3年以上管理经验； 2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人； 4、对事物有较强的分析和决策能力； 5、熟练掌管理的各项规范和操作方法 薪资福利（面议）：底薪+提成。