工作要求： 1、具有较好的服务意识； 2、具备安全防护基础知识； 3、有良好的职业道德，保守企业秘密； 4、有团队合作精神，工作认真负责； 工作职责： 1、加强对厂区环境、设备设施点检，发现漏水，漏电等想象应当立即排除，或通 知相关人员处理。 2、加强对外来车辆进行检查、登记，对出厂物资之核对验证。 3、认真查看外出的任何物品，任何物品外出均需持有部门负责人批准放行的《物品放 行单》。否则值班警卫有权不予以放行。 4、值班门卫要加强厂车出入管理，对外出车辆必须有派车单，并经总经理或车辆管理员签核，如有特殊情况来不及派车单，则必须有派车人员电话通知方可放行，并严格登记车辆往返时间，并及时汇总主管。 5、若有客人来访应先联络被访人，若被访人约了他，应要求来访客人填写《来访联 络单》并要求其按规定佩带好“访客证”方可进入厂区。若没有预约，需礼貌的回绝客人。 6、完成上级临时交办的其他工作。

一、岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.1年以上销售或同行从业经验； 3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识； 4.善于客户开发，勇于挑战。 二、薪酬福利： 1.工资：7000-12000； 2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。 5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 8.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 9.每年为管理人员举办特色“集体婚礼，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 三、岗位职责： 1. 跟据公司快递客户目标市场定位，收集目标行业客户信息，发掘客户需求，结合客户特点，寻找合作的契机，实现签单； 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集，并整理、形成竞争对手档案； 3. 根据公司开展的营销活动，组织开展相关的快递营销宣传，扩大公司的快递品牌影响力和美誉度； 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5. 负责合同的管理工作，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度和忠诚度； 6. 定期拜访客户，了解客户合作意向和客户需求，做好后期的客户资源维护，及时收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。

1、发货:根据保管给出的“旭川化学出库单”，结合发货完成时间要求，准时、准确、安全地完成叉车装车任务 2、卸货:根据保管给出的“旭川化学收货单”，结合卸货完成时间要求，准时、准确、安全地完成叉车卸车任务 3、厂区货物叉车转运:根据公司生产需求，按时、准确、安全地完成生产区域货物的转运工作 4、原料、助剂、添加剂等备料:根据保管给出的各车间下达的领料单，按时、准确、安全地完成指定地点的备料工作，并让车间相关人员签字确认后提交保管 5、包装物备料:根据保管给出的各车间下达的领料单，按时、准确、安全地完成指定地点的包装物备料工作，并让车间相关人员签字确认后提交保管 6、叉车定期进行保养:根据叉车保养计划和保养单，每天对叉车进行检查和保养、:

要求会报税，账目清楚，出局财务报表。成本核算

1、负责检查打包机工作是否正常，发现异常及时汇报值班领导； 2、负责正常打包操作。包括商品的铺放、配对、捆扎、出货； 3、负责按工艺要求在指定位置摆放成品商品； 4、负责成品商品的规格型号分批安放； 5、负责本岗位打包记录的填写； 6、负责岗位现场卫生清理，不得把好的商品当作废品扫入垃圾而造成损失； 7、主要负责电商部订单与物流交接工作，在快递取货时必须按快递单所列商品的名称、规格、数量、赠品逐一与物流人员当面点清；

1、严格执行上级领导下达的工作任务，确保环保处理设施稳定运行，污染物达标排放 2.能量回收装置操作、运维； 3.危险废物出入库、贮存管理； 4.工作期间安全管理。 5、根据制定的培训计划，积极参加公司、部门安排的培训，确保能全面掌握工作流程 6.做好现场管理巡检工作（废气收集装置、RTO锅炉、能量回收装置、危废仓库），确保工作顺畅； 7.做好隐患排查工作，出现问题及时解决汇报，确保现场无隐患 8、及时正确完成上级下达的各项任务

冠捷电子厂，需提前报名体检 生产电脑电视液晶显示器 年龄：16一50岁 小时工，17h 派遣工都可以选择 派遣工薪资待遇👇 底薪：2000元 绩效：400元 全勤：120元 夜班津贴:15/天 岗位津贴：80~300元 加班工资： 工作日：1.5倍=17.2元/小时 周 末： 2 倍=22.9元/小时 节假日： 3 倍= 34元/小时 月薪资：4500-6000元

一.岗位要求及薪资待遇 （1）招聘岗位： 机台辅助，检测，包装，操作工 （2）性别：男女不限 （3）年龄：18-45周岁 （4）薪资待遇： 底薪3600，正常加班17.3h，周末加班23h，月综合收入5500-8000元 早班8:30-20:30，晚班20:30-8:30 中间有休息平均一天11小时，具体看现场 岗位要求：普通话听、说、写，身体健康 二.人性化的福利 （1）食堂：三餐免费，菜色多样化(四菜一汤)＆面条＆粉干、无限量米饭和营养例汤、时令水果/饮料，食堂配有高温消毒餐具和空调。 （2）服装：发放夏季和冬季工作服、劳保鞋和工作防护用品。 （3）住宿：免费提供4人-6人/间宿舍，有舍均配有电梯、热水器、饮水机、空调等设施。 （4）交通：提供福州方向上下班往返通勤车。 （5）津贴：夜班津贴20元/天、生日红包、高温补贴、节日礼品、免费理发等。 三.企业业余运动设施 （1）丰富员工业余生活，每年举办年会，拔河比高、篮球高等。 （2）公司设有健身房(健身器械齐全)、篮球场、羽毛球场KTV等

1、高层管理职位；协助决策层制定公司发展战略。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，完善公司财务管理体系和流程，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算 、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 2、 经营目标管理；负责财务报表及财务预决，对公司税收进行整理筹划与管理；制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算，并监督执行。 3、资金管理；精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；负责回款管理、项目管理和验收等工作；对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制。 4、税收筹划；熟悉国家税收政策，为企业合理节税提供法律依据；负责公司整体税务规划；负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。 5、市场经营管理；负责管理团队经营管理；负责审核财务报表，提交财务分析报告；有效监督财务制度，预算执行情况并予以适当及时的调整， 按照集团要求，建立财务系统的组织架构、编制 岗位、职责、业务流程等基本制度和规范；带领财务团队做好团队建设。 6、其他；完成总经办领导交办的其他工作。 岗位要求： 1，本科及以上财务、金融类相关专业； 2，有3年以上，制造业主办会计经验、大中型企业集团业务管理经验； 3，具备中、高级会计职称和注册会计师资格优先； 4，具有全面的财务专业知识，账务处理经验； 5，熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策会计通则； 6，沟通协调能力强，具有良好的团队合作能力 ； 年龄要求：年龄暂定不限，优秀者适当放宽条件 薪资面议

1、全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户； 2、对提交的订单及时进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户； 3、为客户安排旅游行程，并落实相关事宜； 4、按时完成公司要求的业绩指标； 5、协助产品经理进行市场信息的收集、分析； 6、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。

德邦快递快递员岗位介绍 一、平均工资7000-12000元，上不封顶； 收件提成1.3元+14.5%*开单金额； 送件提成1.2元+0.18元*货物重量； (注:德邦货物重量大多在1-30KG，免费配电话卡、PDA、工服、称重量方等工具)； 二、工作时间8:30-19:00，月休4天、法定节假日有额外休息；可以缴五险，春节假2周； 三、自带面包车提供油补，报销停车费；派送区域在1-5公里的区域； 公司可提供载重王电动车或三轮车；也可根据您住的地方就近安排工作，福建各地均有站点可安排；请您仔细阅读上述内容。 （财年末有年终奖，并且能力优秀者可参加储备，晋升为经理，全年连续每月五星快递员有最多价值十万金砖奖励，还有机会参加公司组织国外旅游、中秋月饼等福利，详情请咨询人事部） 四、硬性要求：①无不良犯罪记录②本人银行卡不是黑户③没有被法院执行过的征信记录问题

负责晚班的巡逻工作，打点巡逻。内保。1-2月转正交医社保。不包吃住。月休四天，法定节假日等

1、年龄55岁以下、身体健康 2、主要在车间收木垫板、没用的废膜。

.年龄16岁~40岁，学历初中及以上，26个字母会读写，会写字会简单的数学运算，语言交流无障碍。 2.能适应无尘服和倒班。 二、工作内容：具体为电视、笔记本、平板电脑等电子产品屏幕的贴膜、撕膜、组装、检屏等工序，简单易学易操作。 三、工作环境：无尘恒温空间，穿戴连体无尘服站立作业。 四.工作时间：12小时工时制（10.5个小时工时），两班倒，上六休一，月上26-30天； 福利待遇：免费提供住宿和工作 用餐：公司提供免费工作餐。 4.住宿：公司免费提供4人/间的空调间。5.其他：宿舍配套设施完善

福耀汽车饰件普工工作轻便，不搬玻璃 ①男女不限，初中及以上学历优先，18-45周岁优先; ②无色盲色弱 综合收入6000-8500元/月; ③可接受站立式操作 2班倒工作制。 福利待遇 ①五险一金、年终奖金 带薪年假; ②职工宿舍、伙食补贴、班车接送、健康体检、子女入学报名 节日礼品