岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实门店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄21-35周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%）+团奖【月月稳定开单】 2、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 3、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、晋升：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，弹性工作制，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）； 2、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%）+团奖【月月稳定开单】 3、员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等员工社团丰富员工生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，平台都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 8、司龄福利：五周年员工享有金司徽 、十周年员工享有马尔代夫游； 9、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会，如迪拜、新加坡等旅游圣地； 10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 11、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 12、落户需求：满足厦门落户条件，平台协助办理； ...... 【面试地址】：厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层（莲坂） 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系；

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

厦门市中级人民法院辅警招聘岗位条件 一、岗位职责：协助安全检查、日间办公楼值班、涉诉应急处置、庭审警务保障、配合强制执行等。 二、岗位要求： （一）年满18周岁，45周岁（含）以下； （二）身高160cm以上； （三）具有中专（高中）及以上文化程度及履职岗位职责所需的工作能力； （四）身体健康，身材匀称，体态端庄； （五）退伍军人或有辅警工作经历优先。

招聘年轻服务员，40岁以内 ①早上10：30上班至下午2：00休息，下午4：00到晚上10：30 ②服务员4500+能力强可以胜任店长的可以开5500 ③包食宿

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强。 1、全面服从门店管理工作; 2、执行值班经理下达的各项任务; 任职资格： 1、学历，专业不限; 2、有餐饮工作经验者优先; 4、较强的团队合作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时18元/小时，完成后22元/小时，实习期3800左右，四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

自助餐厅从事收台、清洁及服务工作、徽笑服务！

负责全店人员管理，统配工作人员及配合运营营销、懂得成本控制、团队精神团结、降本增效等

厦门思明区 招水电，装修木工，隔断，吊顶，装修承包

一、岗位职责： 1、收集负责的区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势； 2、跟进公司大客户订单，与客户沟通，并建立客户关系； 3、根据项目进度及时跟踪回款。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、2年以上跟单岗位经历，建材类优先； 3、沟通表达良好，职业背景清白，身体素质优秀，较强的客户资源拓展能力； 4、有驾驶证优先，25-38周岁。 5、办公地点：厦门市或泉州市。

1、男女不限，年龄18岁-35岁； 2、有较强的责任心、口齿伶俐、活泼开朗、善于与人沟通； 3、热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态； 4、有挑战精神和抗压能力 ； 5、有经验者优先录用； 6、欢迎应届毕业生及无销售经验者，公司提供带薪培训，转正后有望挑战10000元以上高薪； 7、前2个月保底4000元/月； 8、上班地点：岛外、岛内磐基、翔安、新店、漳州、泉州

岗位职责： 1、全面负责门店运营和管理工作，具备营运指标的分解能力，对于公司下达的营运指标和工作重点能制定有效的营运计划，跟进实施，并对结果负责； 2、全面负责店铺内的现场管理，保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态，对门店的服务、品质、清洁负责； 3、能有效完成门店的成本控制，保证门店的利润最大化； 4、负责店面员工的招聘； 5、店面团队建设，指导、培训、发展下属； 任职要求： 1、年龄25-35岁； 2、具有良好的人际沟通、数据分析能力，熟悉电脑操作及办公软件运用； 。 3、 形象气质佳，沟通和表达能力良好。办事沉稳、有责任心、抗压能力强。诚实正直，态度积极热情。具备领导力和组织协调能力。 4、能够适应排班工作制。 上班时间：9：00-13：30 16：30-21：30

队员：15名 待遇：5000-5700元，（有保安证再加100元）月休4天 法定额外补助150元，中秋春节各200过节费。 要求：年龄40以下，身高172以上，无纹身，形象佳，有经验优先，） 工作地点：思明区厦大附近 工作时间：8：00-20：00、20：00-8：00

前厅招聘服务员、门迎、收银员 吃苦耐劳、努力奋进、对待工作认真负责