要求能够做内外账，可以经常出差催款，收款等

一、岗位职责 1、负责部门日常事务处理； 2、服从安排，遵守公司管理制度； 3、熟悉电脑操作 ； 4、完成领导交办的事务 二、工作时间 1、上班时间08:30-12:00 13:30-17:30 2、公司实行大小周制，享受法定节假日等福利

核对账单，整理账单，整理往来账，现金账及核对酒店每日营业报表等，为人踏实，认真心细

1、及时、正确地办理涉税事项，根据要求开具销售发票； 2、进行合理的税务基本筹划，使主要纳税预警指标值相对合理、符合要求； 3、根据会计准则的规定与核算要求合理地进行账务处理； 4、本岗位劳动统计报表、经济普查报表等财务对外报表按时准确提交； 5、涉税文档的综合管理，包括合同、发票、凭证、账簿、涉税资料和电子账务数据等； 6、负责指导和协助经营会计、营运助理准确合理预算各分公司、各公司主体间进销存管理； 7、同税管员沟通并处理涉税事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类专业； 2、熟悉excel、开票、报税软件、作业流程与税务规范； 2、有基础的会计知识，2年以上税务相关工作经验； 3、思路清晰、做事有调理、善于沟通表达，有较强的抗压能力； 4、善于学习、责任心强，有耐心。

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、做好客人到店开房和结账接待工作， 4、负责前台区域的环境维护，保证电脑设备安全及正常运转。 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、男,女不限，形象好，气质佳，年龄20-35岁； 2、初中及以上学历，最好有酒店总台相关行业工作经验。 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利。 工作时间，薪资面议

1、对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2、参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3、完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。 4、与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。 5、负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 6、负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。 了、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。 8、检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。 9、补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 10、完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。

岗位职责： 1、审核付款单据的合法性、准确性、完整性，及时完成现金、银行存款的支付。 2、跟进业务收款、开具相应收款凭据或进行收款确认。 3、登记现金、银行存款日记账，完成银行日记账与银行对账单的核对工作，每日报告资金情况表。 4、严格按照规定购买、使用、保管银行票据，妥善保管作废票据备查。 5、根据相关规定审核客户交付票据的合法性、准确性，及时反馈异常情况，及时兑付。 6、管理各银行账户，如开户、销户、信息变更、年审等。 7、关注各账户余额变化，做好资金归集和调拨工作。 8、完成上级交代的其他事项 任职要求： 1、大专及以上学历，财会专业、金融专业优先; 2、应届生或一年相关工作经验; 3、具备相应的会计、财务管理和金融知识 4、 熟练使用财务软件及EXCEL等办公自动化软件。 5、沟通能力、学习能力；诚实、责任心强、积极主动、对上级指令能够迅速理解并执行；具有保密意识，团队协作精神。

岗位要求： 1、英语听说写流利；良好的沟通能力 2、同等职位或前台主管二年以上，且熟悉操作Opera系统者经验优先 3、注重细节、工作责任心强、敢于承担责任、执行力强 4、良好的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、享有国务院规定的带薪年休假 2、免费提供工作服 3、免费提供一日三餐工作餐 4、免费员工宿舍: 24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI、电梯 5、丰富多彩的员工活动如: 每季度举办生日聚会、趣味运动会等 6、为员工缴纳社会保险和住房公积金 7、夜班补贴20元/天 8、月休8天

职要求： 1、35岁以上，全日制本科学历，具有全面的财务管理、企业管理等专业知识，五年以上同等岗位工作经验； 2、有财务管理工作经验，熟练掌握办公软件； 3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策； 4、具备良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力； 5、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理。 岗位职责： 1、负责建立完善公司财务中心管理构架、财务团队的建设与人才培养工作； 2、参与公司对外投资、重要经营活动等决策和方案制定工作，参与重大经济合同或方案的研究、审查； 3、制定并完善公司财务相关制度、流程以及相关表单标准化，做好宣导、培训工作并监督执行； 4、组织公司财务成本核算与监督、经济效益测算，做好事中、事后的反馈和监督；负责公司重要内部审计监督活动的组织与实施，防范重大经营与投资风险； 5、负责组织实体公司的税务筹划及财务风险预控工作； 6、根据公司发展战略，拟定财务中心工作计划，审核财务预算与资金计划并监督执行； 7、统筹管理资金并对其进行有效的风险控制，提高资金周转率及资金杠杆作用（资金调配权）； 8、建立及完善“合约规则”中“资金税筹”方案，合理安排项目税筹及现金流管理； 9.拓宽融资渠道，维护与银行等金融单位良好沟通及合作关系； 10、维护公司与其他外联单位（税务、业主、合作方等）沟通及合作关系； 11、负责公司各种费用的审核，加强各种成本费用的控制； 12、做好财务资料及信息的保密工作； 13、有全面预算管理逻辑，能适应短期的项目出差。

岗位职责： 1、女身高155CM以上，五官端正，性格开朗，心理素质较好； 2、工作细心负责； 3、口齿伶俐，有较好的对客沟通能力； 4、有前台、客服、收银工作经验者优先录用。 薪资福利： 有关薪资福利可面议。

职位： 职位性质：全职工作地区：福建省厦门市招聘人数：1人学　　历：中专工作经验：不限所 在 地：不限户 籍 地：不限提供食宿：提供食宿年龄要求：20-35计算机能力：良好语言要求：英语(良好)国际联号工作经历：优先薪资待遇：3.8千-4.5千职位有效期：2023-05-09至2023-07-08 岗位职责/职位描述 1. 用升级销售和建议销售技巧来销售酒店产品和服务。 2. 提高酒店的产品和服务销售。 3. 要熟知有关日航酒店的各种资讯，保持高品质的服务水平。 4. 开发和保持一个电话销售的模式。 5. 为增加预订销售及相关业务准备和实行行动计划。 6. 记录和处理通过电话/传真/电邮的预订。 7. 接受的等侯预订列表中预订 8. 修改预订如延住或提前到达等。 9. 对预订未到的进行调查记录。 10.处理取消订房并作报表给主管。 11.记录并交接给总台一些需特殊收费（如担保订房的取消收费和预订未到的取消收费） 12.预订要求的信贷审批要和前厅部经理或财务经理沟通。 13.要熟知特别价，促销价。 14.准备报价（给旅行社，公司） 15.准备预订销售报告 16.良好的沟通以确保有效的交接。

要求：持有会计资格证书，熟悉和能独立做内外账和有出纳经验者优先 待遇：提供吃住，独立的办公室，商业险和社保，试用期转正按工资的10%递增，每年按10%递增。

岗位职责： 1.审核账单及报表，确保酒店收入的准确和完整性； 2.核对酒店营业收入日报表； 3.各项财务数据的统计、核对。 岗位要求： 1.金融、财务等相关专业者优先； 2.有1年以上星级酒店相关工作经验者优先； 3.持有会计从业资格证者优先； 4.能熟练掌握并使用办公软件及财务软件。

任职资格： 1、18岁以上，需要财务，会计经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，最好一年以上相关工作经验。 2、遵守公司规章制度； 3、要有团队协作精神和良好的职业道德 主要职责： 1、包括申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具和保管发票，协助财会文件准备，归档和保管资产和低值易耗品，库存管理，协助主管完成其他日常事务性工作。 上班时间：早上8点——12点，下午14:00到18:00.不加班，提供住宿 薪酬福利待遇：工资+提成+旅游+节假日福利+工龄工资+社保+高温福利

要求： 1、身体健康 2、掌握基本英文会话 3、掌握Opera前台系统、国际品牌酒店工作经验优先考虑 福利待遇： 1、夜班补贴20元/天 2、享有国务院规定的带薪年休假 3、免费提供工作服 4、免费提供一日三餐工作餐 5、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 6、丰富多彩的员工活动如： 每季度举办生日聚会、趣味运动会等 7、为员工缴纳社会保险和住房公积金