1.Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to staff. Assigns and instructs guest service agents in the details of work Observes performance and encourages improvement. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 2.Uses creative management skills to solve guest and team member problems . Ensures compliance with company standards to ensure consistent high quality guest relations . 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 3.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome , uses a positive and clear speaking voice , listens to and understands requests , issues and situations from both guests and team members.Regular attendance in conformance with the standards ,which may be established by Hilton from time to time , is essential to the successful performance of this position. Due to the cyclical nature of the hospitality industry , employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel . 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 4.Supports and motivates front desk team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 5. Actively takes part in training the team, supporting and leading formal training sessions and focusing on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required. 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 6.Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets. 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 7. Is involved with the development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 8.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作，为酒店发展

岗位职责 1、负责欧美市场的客户开发、维护及业务拓展，完成公司下达的销售任务； 2、深入了解欧美市场动态和行业信息，进行市场调研和竞品分析，为公司业务发展提供有力建议； 3、管理和培训团队，提高团队业绩，实现团队目标； 4、与欧美客户进行有效的沟通，处理客户问题，保持客户满意度。 岗位要求 1、本科以上学历，国际贸易、英语、产品设计等相关专业优先； 2、5年以上欧美或澳洲市场开发及外贸相关工作经验，熟悉外贸业务流程及国际贸易法律法规； 3、英语听说读写能力流利，具备良好的跨文化沟通能力，熟练使用办公软件； 4、具备优秀的谈判技巧、市场分析能力和客户服务意识； 5、有全国电商平台操作经验3年，有参加国内外展会经验3年， 6、有欧美澳洲留学或工作经历者优先考虑； 7、能承受一定的工作压力，有独立思考能力和解决问题的能力。 具体薪资面议，加提成。 我司一直致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务，拥有良好的业界口碑。 作为欧美市场开发外贸经理，您将有机会与优秀的团队共同奋斗，实现个人价值。 注：上班地点可选择在厦门

湖里招销售代表，踏实肯干，吃苦耐劳，能确定下来的，尽快电话请联系。

1、按时按量完成广告安装任务，完成当日当月广告安装任务； 2、按制作要求进行安装操作； 3、服从领导安排； 4、完成领导交办的临时工作。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、懂广告工程安装，了解广告材料； 3、有广告工程施工经验者优先； 4、吃苦耐劳，有责任心。

1.视频剪辑 2.美食类 3.抖音平台 4.会想内容的更好

岗位职责： 1、 负责公司产品在礼赠品团购渠道、新媒体及新零售等渠道的推广及销售； 2、 负责公司新客户（如礼品公司、金融保险银行、企事业单位等）的开发、销售渠道拓展（经销商、银行积分、分期商城以及宣采；金融保险商城及宣采；京东苏宁企业购；新媒体新零售等）以及老客户的维护（定期电话或者走访经销商，保障客户的满意度及重点客户维护）； 3、 负责市场一线信息的及时收集、分析与反馈，提供较准确的销售预测；同时时刻关注了解并收集竞品动态信息； 4、 负责新老客户的各项售后服务工作，可定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高公司的服务水平； 5、 负责公司的品牌宣传，销售方案策划及落地，销售产品推荐，树立良好的公司及品牌形象； 6、 严格贯彻和执行公司下达的市场政策及货品流向管理制度； 任职要求： 1、专科以上学历，熟悉团购/礼品行业市场运作，有一定的团购/礼品客户资源； 2、性格外向，语言表达能力强，勤奋，思维敏捷，应变能力强，具有极强抗压能力； 3、有团队协作精神与公司各部门同事相处融洽服从公司管理； 4、有较强的市场感知能力，较强的客户维护经验，并具备较强的执行把控能力； 5、3年以上团购/礼品/大客户销售工作经验，有家居用品、小家电行业工作经验者优先。 6、可适应经常性短期全国出差。

熟悉OFFICE办公软件，CAD制图软件，可接受实习生。

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 3000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+国企其他福利 7小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8:30---下午6:00 工作地点： 同安区城西二里54号 翔安区马巷镇莲亭路838号 集美区杏林南路24号 湖里区火炬东路32号人保大楼 海沧区厦门出口加工区海景中路21号

工作职责： 1、初中以上学历 2、年龄18-35岁，服从安排，吃苦耐劳 3、可以无经验，对机台操作（易懂易学）感兴趣均可 4、工作内容：机台操作学徒工、男女不限，有兴趣各种设备操作，主要负责机台操作。 公司福利 1、公司提供住宿； 2、入职满一年享带薪年假； 3、每满一年增加工龄奖30元； 4、购买五险； 5、不定时调薪机会，法定节假日。

1.持有一建，二建证，带业绩最佳。 2.有上进心，工作努力。 3.持证上岗，无在建工程项目。 4工作积极，按时完成任务。

一、工作内容： 1.负责门诊前台，预约、排诊、收费、回访等工作，熟练办公文档编辑。 2.完成上级交代的其他工作。 二、任职要求： 18岁-35岁，形象气质佳，沟通能力好，待人处事热情开朗。 三、福利待遇：周休一天，缴纳五险，提供住宿，国家法定节假日。 四、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会； 同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入； 同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感； 同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青春的城市； 来麦田平台，高提成、高收入、高保障，带你实现财富自由； 现在麦田平台有这样的机会，期待你的合作！ 【岗位职责】 1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄21周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在平台学习中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、待遇：基本保障收入5000起；现金奖励+高提成（可达47%） 2、合伙福利：享受平台精英股，成为平台合伙人； 3、学习保障：从销售技能到管理运营，全程系学习；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、晋级：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+年休（5-15天）； 2、待遇：基本保障收入5000起；现金奖励+高提成（可达47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗＆意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人； 8、司龄福利：满五年享有平台金司徽 、满十年享有旅游福利； 9、旅游福利：享受国内外各种旅游； 10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 11、购房需求：内部人员租房、买房，服务费享受折扣价； 12、落户需求：满足厦门落户条件，平台协助办理； ...... 【总部地址】：厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层（莲坂） 【上班地点】：岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系

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[工作内容] 1.司机负责在厦门接送公司直营平台乘客， 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管使用 3.公司派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客即可 [工作时间] 1.24小时可接单工作，时间自由公司不限制 2.公司跑派单不用抢单，每日流水400-800元左右 兼职跑，净收入4000+ 认真跑，净收入9000+ 努力跑，净收入12000+ 3.工资收入周结(司机可每周五自行提现) [司机要求] 1.年龄22-60岁，男女不限身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录 [正规车源] 1.车辆营运证齐全，车辆均属于合规营运车 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏公司承担：

岗位职责：放松客户身体，疏通经络。 岗位要求：有中医专业技能的应届毕业生或1年以上推拿经验。 沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳、推拿技术熟练。 年龄要求：18-35 招聘人数：2人 试用期一个月，免费手法培训，转正后交医社保。 薪资：保底加抽成