会点会计工作，会开票，平时文员行政工作，电脑要懂

1、酒店客人接待 2、酒店房态管理 3、客房查房管理 4、酒店业务营销

岗位职责： 1、负责抖音渠道运营和直播，制定直播运营计划，与团队配合开展抖音小店直播； 2、熟悉直播流程，维护直播间粉丝，吸引新客户，与粉丝互动，引导粉丝购买推荐产品，活跃直播气氛； 3、日常直播内容发布，规划好店铺直播，包括：内容策划、损益分析、产品选择、自播流程、效果监控等； 4、不断优化直播技巧，促成销售转化；积累人气、吸引粉丝参与度、提高品牌粉丝数； 任职要求： 1、 沟通能力良好、镜头感强、外形时尚； 2、 有一定直播经验或主持播音经验者； 3、 普通话标准，口齿清晰，逻辑感强，丰富流利的表达能力和镜头表现力；

厦门岛内思明湖里均可安排 保底6000+提成，月入最低七千 固定点取货，三公里配送范围，只负责配送一个门店，无需找商家，不卡餐！ 就近安排，八小时（10:00-14:00～17:00−20:30），可自由选择门店、元初、山姆、大润发、沃尔玛等多个超市配送！ 过年奖励3000元，单价6～8元，无需经验，会开电动车即可，当天安排住宿装备等，老员工一带一，名额有限先到先得！

店长岗位职责：有1-3年店长管理经验，熟悉小儿推拿行业 有一定的小儿推拿经验能独立完成小儿推拿操作 或非医学专业，但有志于小儿推拿行业，有小儿推拿知识，有保健按摩师或健康管理师证书 中专以上学历，有保健按摩师或健康管理师证书 岗位职责·有按摩师证或小儿推拿师证，具有医学基础优先考虑任职资格: 1、喜欢孩子，愿意与孩子打交道;富有爱心，学习能力强，有良好的亲和力和沟通能力; 2、身体健康，耐心、细心，责任心强，有较强的服务意识; 3、卫校毕业，有中医基础知识，应届毕业生亦可; 4、有志于发展小儿推拿行业者，勤劳有上进心，可以接受培训课程者; 5、医学及相关专业毕业，拥有中医、小儿推拿、康复等相关专业知识，有一定工作经验者优先; 6、有幼儿照顾经验者、有中医推拿经验者或有小儿推拿师上岗证书者优先考虑。 店长工作地点：福建厦门湖里区禾山街道金湖路114号104单元 店长工作地点：福建省厦门市思明区洪文二里-100号楼 儿推师地址：福建厦门湖里区国贸新天地西北门

岗位职责： 1、负责电气机械清单审核，电气自动化或机械自动化专业优先考虑； 2、用友软件输入数据； 要求： 1、熟练使用办公软件和办公操作系统 2、工作条理清晰、逻辑性较好；有良好的数据统计分析能力；工作仔细认真，有较强的责任心和学习能力 3、良好的沟通协调能力，分析判断能力，语音表达能力。 4、勤奋敬业，工作认真严谨，责任心强，踏实诚信

1、负责公司抖音平台直播，活跃直播气氛，维护直播间健康秩序； 2、按公司排班，配合运营完成既定直播流程； 3、做好每日直播复盘工作，积极主动的提升直播技能，优化直播效果。 任职资格 1、热情活泼，镜头感好； 2、具有较强的语言表达能力及现场应变能力，有一定的控场能力； 3、有无经验均可，公司提供直播培训

一、【招聘岗位】 前厅、服务员、传菜员、门迎、收银 二、【薪酬福利】 薪资福利： 5k~7k 包吃包住，月休4天，带薪休假 晋升途径：服务员-领班-副店-店长 三、【任职要求】 1、身体健康、品貌端正； 2、年龄16-30岁，男女不限； 3、亲和力佳，吃苦耐劳，学习能力强； 4、有餐饮行业从业经验者优先。 四、【岗位职责】 1、负责店面接待客人、点餐、收银工作； 2、负责处理客诉； 3、负责店面准备工作； 4、可以学习后厨工作，岗位学习后可评职级加薪； 5、负责店面卫生清洁的工作； 6、负责店长安排的其他工作。 五、【工作地址】 新景中心、SM、万象城、中华城、湾悦城、宝龙一城、湖里万达就近安排 六、【面试安排】 1、面试时间：周一至周日，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

工作内容： 1、负责蔬菜、餐具、厨房器具清洗； 2、负责岗位卫生清洁；

任职要求： 1、五年以上制造业会计工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析； 2、持有会计证或初级会计职称； 3、熟练使用办公软件，金蝶等财务软件（具有ERP系统使用经验者优先）； 4、有职业操守和职业素养，工作认真踏实，较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、能独立完成生产性企业全套财务处理； 2、审核公司各项日常费用，成本支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制，促进降低成本，做好各相关成本资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作，保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档； 3、对成本核算中存在的问题及时提出改进意见；提供及问题点披露及改善推动； 4、负责检查、监督产品、物料出入库程序执行情况及库存品数据准确性；， 5、每月监督盘点物料，保证库存的准确性，组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等线上及线下库存的清查盘点工作，发现问题 并及时妥善解决； 6、新产品成本料，工，费等预估核算； 7、产品销售报价分析； 8、熟悉国家相关税务法律法规、能够独立完成申报纳税等； 9、对公司财务数据必须保密，认真完成上级领导安排的其它工作。 福利： 1、上下班厂车定点接送； 2、年终奖，年终绩效考核评定年终奖； 3、高温补贴，每年7-9月高温天派发高温补贴； 4、春节往返车费报销，每年春节报销往返车费； 5、享受国家规定法定节假日以及婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、中秋博饼、尾牙抽奖，春节带薪长假； 7、生日饼券，生日当月派发向阳坊或安德鲁森饼券，可自行购买食物。 工作地点：殿前（靠近杏林大桥桥头）长岸路2398号钜曜工业园B栋 面试乘车路线：22路、116路、428路、437路至旗山站

1、身体健康，吃苦耐劳； 2、会使用手电钻、角磨机，从事过组装装配相关工作者优先； 3、计件工资，多劳多得，上不封顶。常白班，无需倒班。 福利： 1、上下班厂车定点接送； 2、年终奖，年终绩效考核评定年终奖； 3、高温补贴，每年7-9月高温天派发高温补贴； 4、春节往返车费报销，每年春节报销往返车费； 5、享受国家规定法定节假日以及婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、中秋博饼、尾牙抽奖，春节带薪长假； 7、生日饼券，生日当月派发向阳坊或安德鲁森饼券，可自行购买食物。 工作地点：殿前（杏林大桥桥头）长岸路2398号钜曜工业园B栋 面试乘车路线：22路、116路、428路、437路至旗山站

1.Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to staff. Assigns and instructs guest service agents in the details of work Observes performance and encourages improvement. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 2.Uses creative management skills to solve guest and team member problems . Ensures compliance with company standards to ensure consistent high quality guest relations . 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 3.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome , uses a positive and clear speaking voice , listens to and understands requests , issues and situations from both guests and team members.Regular attendance in conformance with the standards ,which may be established by Hilton from time to time , is essential to the successful performance of this position. Due to the cyclical nature of the hospitality industry , employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel . 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 4.Supports and motivates front desk team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 5. Actively takes part in training the team, supporting and leading formal training sessions and focusing on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required. 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 6.Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets. 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 7. Is involved with the development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 8.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作，为酒店发展

【地址】五缘湾新景外滩 【工资】3000+奖励，月休4天。 【工作内容】做家务、煮晚饭、接送小朋友放学，2大2小，16：00-20：30，漳州/三明优先。勤劳负责爱孩子。

岗位职责: 1、负责为车辆提供日常维护和保养的服务； 2、 针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除机械故障； 3、严格遵守各项车辆维修项目进程 ； 4、负责保证维修车辆的维修品质； 5、上级交办的其他任务 ； 任职资格: 1、中专以上学历 2、熟练使用维修专用设备，能够对汽车基本故障进行检查、判断和维修 3、工作态度良好，责任心强，刻苦耐劳 4、持有汽车维修中级证书，有驾驶执照

1、大专及以上学历，园林、园艺专业毕业； 2、有2年以上养护内业资料和签证经验； 3、具备良好的组织、沟通、协调能力； 4、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳； 5、有一定的文字组织及写作能力、应变能力强。