厦门思明区湖里区 最低月入7000～9000元 固定点取货，三公里配送范围，只负责配送一个门店，无需找商家，不卡餐！ 就近安排，八小时（10:00-14:00～17:00−20:30），多个门店配送可自由选择、原初食品、山姆、大润发、沃尔玛等超市！ 过年奖励3000元，单价6～8元，无需经验，会开电动车即可，当天安排住宿装备等，老员工一带一，名额有限先到先得！

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男女不限，20-35周岁，大专以上学历，形象佳，良好的沟通能力，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及无销售经验者，公司提供带薪培训，转正后有望挑战10000元以上高薪； 上二休一

1.阿姨要求： 55岁以下，身体健康，有住家别墅经验的，龙岩人优先。 2.工作内容： 煮三餐6个人吃与打扫卫生 3.薪资待遇： 5500/月，月休四天，不休息一天补200元。 4.工作地点： 厦门湖里区

工作轻松，场内巡逻，月休4天，包住节假日有其他福利

工作内容：职位要求:直招不收取任何费用，月均7000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、骑手安全第一，入职即缴保险；3、系统自动派单，平均40-60单 。薪资福利：1、订单多，好配送，工作自由；2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险；3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家；4、综合薪资：平均6000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，正常干7000——9000，努力干9000——10000，使劲干12000以上（上不封顶）；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排任职要求：1、18-46岁内，身体健康。2、愿意挑战高薪！！！3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 ，逢年过节有礼品福利。晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理工作地点：全厦门各区域就近安排工作

一、岗位职责： 1、负责区域内餐饮、酒店、娱乐场所、写字楼、工厂、企事业团购单位等商用渠道重点客户的开发、维护工作； 2、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售业态，建立并发展有效的客情关系； 3、执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保区域市场环境的有序管理； 4、负责完成区域市场内的销售目标，及货款回笼； 5、负责区域市场信息的收集、分析与反馈及客户档案整理工作； 二任职要求： 1、思维活跃、表达沟通能力佳； 2、工作认真勤奋、具备高执行力及良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力； 3、熟悉特通市场，有餐饮、酒店、娱乐场所、写字楼、工厂、企事业团购单位等客户资源者优先！ 4、可收应届毕业生，培训上岗。

岗位职责 1、负责主持制定项目的施工组织计划、质量计划、进度计划，组织设计交底工作； 2、负责项目开工前的准备及审查合同中有关技术要求、施工图纸等相关文件； 3、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场的控制管理，确保项目保质保量完成及竣工验收、结算等方面工作，全面负责工程项目的管理； 4、项目成本管控，做好项目成本策划，严格把控项目费用支出，合理安排材料下单计划，杜绝材料浪费，控制施工材料损耗等； 5、加强安全管理、环境保护和现场文明施工等工作，切实做到安全生产、文明施工相关建议，及时排查安全隐患。 任职资格 1、具备丰富的工业洁净室厂房项目管理经验，熟悉工程的设计和施工规范； 2、熟练使用CAD、Word、Excel、PPT、PS等图表制作； 3、有从事综合大机电项目经理经验，有独立承担大型项目工作优先； 4、具备较强的组织、沟通、协调和领导力，工作认真负责，富有团队合作精神。

戴尔小时工 18-45岁 不穿无尘服 白班23夜班24 主要工作电脑组装 不包吃哈有食堂 不包住房补380/🈷

1.熟练前台主要工作模块包括预订、入住接待、换房和退房等； 2.确保每个客人都是被热情且友好的态度接待，并称呼客人的名字；’ 3.收集客人在住期间提供的建议和意见，感谢客人的反馈，邀请客人再次入住，并将客人的反馈及时汇报给部门经理和主管； 4.学会处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则寻求主管和经理。

1.根据物料需求计划向供应商下采购订单。 2.协调内部（与计划和客服团队）和外部（与供应商）处理相关问题。 3.与供应商协商交货进度，并与供应商沟通紧急情况的处理。 4.根据物料需求计划与供应商协商库存控制。 5.与物流部门合作，及时从海外供应商处进口货物。 6.与财务AP团队一起处理供应商的付款问题。 7.与质量和来料检验团队一起处理相关质量问题。 8.与供应商和物流部门合作进行退货授权。 9.与计划团队合作，向供应商发布关键项目的预测。 10.供应商绩效管理。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.两年及以上采购相关经验。 3.有基本的贸易、运输、进口等知识。 4.熟练掌握和运用办公软件。 5.良好的英语听、说、读、写。 6.了解供应链管理的基本知识，能够使用MRP或ERP软件。 7.良好的沟通协调能力，问题解决能力。

一、工作职责： 1、负责首样检验、制程巡检。 2、成品抽检。 3、主管交代的其他任务。 二、岗位要求： 1、高中或中专学历。 2、具备基本的电脑操作技能。 3、具备基本的读图能力。 4、工作仔细认真、良好的沟通，服从安排。 5、能适应两班倒。

一、岗位职责/工作内容 1. 按仓库操作流程，及时、准确完成材料/成品的接收、上架、备货、打包、发货等任务。 2. 填写收/发料表单，维护收/发料记录，并确保记录的准确性。 3. 及时报告物料异常（数量差异、质量问题、标识错误等），协助存货控制。 4. 按库存盘点要求定期对存品盘点。 5. 仓库5S、安全管理。 二、任职要求： 1. 初中以上学历。 2. 具有基本的电脑操作能力。 4. 能适应两班倒、加班。 5. 有叉车证的优先（有相应补贴）。

负责协助泥工师傅做修补工作，搬运物资等，工作简单，不需要相关工作经验 要求：年龄60周以内，吃苦耐劳，身体健康

1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化等自动化类专业； 2、有2年以上独立PLC编程经验，有流水线机械经验优先； 3、能熟练运用设计软件，有团队精神，可塑性强，具有创新意识； 福利待遇： ☆ 五险：社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险； ☆ 晋升调薪：公司具备良好的晋升机制。设计助理-设计主管-研发经理-合伙人； ☆ 项目奖金：公司着重研发，根据项目情况，各项目完成每阶段研发部都享有项目奖金激励； ☆ 年终奖金：根据公司当年度的经营业绩情况，每位员工享有不同程度的年终奖金；