一、岗位职责： 1、在分管领导的指挥和部署下，全面负责车间的日常管理工作。 2、在日常管理方面要负责车间人员请消假，保证生产岗位有足够的人员和良好的生产秩序；抽查生产班组的劳动纪律执行，组织制度车间考核细则。 3、生产时参加并督促生产质量，保证按时按质提供服务。 4、牢记和遵守工厂的各项规章制度，以身作则，为下属树好形象。 5、在设备管理方面要指导制定车间设备的各种检修计划，以维护安全生产和高效运行。 二、岗位要求： 1、25-45岁之间。 2、有管理经验1年及以上者优先。 3、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。 三、薪资待遇： 1、试用期2个月，底薪3000+满勤+绩效+加班费。 2、转正薪资，底薪3500+满勤+绩效+奖金+加班费。

岗位职责： 1、各类西餐的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种西餐原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求： 1、有上进心，肯吃苦，意向厨房发展； 2、有厨房及酒店餐饮厨房相关工作经验优先考虑。 免费食宿，月休八天，五险一金

岗位职责： 1、设备故障的维修； 2、设备的定期维护与保养； 3、填写设备维修保养日常点检记录； 4、巡查设备的安全运行情况与安全操作规范的执行情况。 任职要求： 1、三年以上工作经验，熟悉工厂气动、液压设备日常维护保养,有较丰富的生产设备电气维修经验； 2、熟悉设备控制电路及水电安装； 3、熟悉设备控制电路，了解PLC/伺服/变频器； 4、有油压机/空压机维修经验； 5、有IC卡电工操作证。 6.全日制大专机电仪一体化专业毕业 交缴社医保，提供午餐，有班车接送（杏林-公司）。

岗位职责： 1、消防安全检查； 2、消防控制室监控； 3、建筑消防设施的操作与维护； 4、消防安全管理； 任职要求：有初级以上建（构）筑物消防员证

一、岗位职责： 1、公司内部会计工作，会计核算、报表编制； 2、会计核算和账务管理工作； 3、日常费用管理与核算，编报统计及管理报告； 4、协助编制财务预算，预算执行控制、分析并出具季度经营分析报告、每月预行执行情况表； 5、开具发票 6、领导交代的其它临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业； 2、1-3年以上工作经验，有做过制造工厂经验优先； 3、有会计从业资格证，熟悉会计类相关法律、法规等； 4、做过会计整体核算全部内容； 5、服从安排，团队服务意识强，待人热情，较好的沟通能力，做事认真细心。 三、薪资待遇： 1、7.5小时5.5天制工作时间，月休6天； 2、公司不定期举行员工活动； 3、转正后公司缴交医社保； 4、上班时间 8:30-12：00 13：30-17:30

负责销售部文职工作，配合总经理交代相关事务。

一、岗位职责： 1、年龄25-40，性别：男。 2、工作内容有以下选项： （1）负责钣金产品的打磨、钻孔、铆接。 （2）负责不锈钢自由门、空调设备及其他产品的组装。 3、吃苦耐劳，踏实诚恳，有五金厂上班经验者优先。 二、薪酬福利： 1.提供行业最具竞争力的薪资（具体面谈）； 2.社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3.提供各种带薪假期：年假、婚假、陪产假等； 4.发放各类过节费：端午节、中秋节、年终奖等； 5.6-9月高温补贴；　　 6.良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划； 7.提供免费午餐。

一、岗位职责： 1、年龄25-40，性别：男。 2、工作内容有以下选项： （1）负责钣金产品的打磨、钻孔、铆接。 （2）负责不锈钢自由门、空调设备及其他产品的组装。 3、吃苦耐劳，踏实诚恳，有五金厂上班经验者优先。 4、不会可以学习。 二、薪酬福利： 1.提供行业最具竞争力的薪资（具体面谈）； 2.社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3.提供各种带薪假期：年假、婚假、陪产假等； 4.发放各类过节费：端午节、中秋节、年终奖等； 5.6-9月高温补贴；　　 6.良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划； 7.提供免费午餐。 8.需要住宿可以安排。 6天

一、岗位职责： 1.熟悉三菱M80，新代21MA系统，能独力掌握编程，会四轴编程，懂得批量工件夹具制作优先 2.男性，年龄28周岁以上，有5年工作经验以上 3.常白班，有较强的责任心，态度端正，积极上进，有生产管理经验优先 三、薪资待遇： 1、月薪10000以上，具体可面议

机加工的来料检测，工厂加工过程巡检，加工后工件品检，协助主管安排工艺生产制做报表

岗位职责： 1、负责卷膜/气柱制袋机的操作，按品质要求完成每日生产任务。 2、产品生产过程中做好自检、互检，生产异常提报工作。 3、区域6S工作。 4、车间主管安排的其他工作。 任职要求： 1、初中学历，年龄20-45周岁。 2、能吃苦耐劳，适应早晚班倒班。 3、有从事机台操作工作经验者优先。 待遇福利： 1：气柱/卷膜普工工资（7000-10000元/月） 计算方式：计件 2：福利性餐补。 3: 缴交医社保。

一、岗位职责： 1、在公司的安排下，独立并按时完成婚礼堂宴会厅或公区设计项目的设计工作，包括前期踏勘现场、创意内容构想及效果图表现及说明文件、施工说明文件制作等； 2、做好项目的设计任务调派，监督指导辅助设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查； 3、确认具体施工材料及工艺，做好项目施工的分解、部署及组织工作并带领施工工作，保证设计内容完整、正确的还原落地； 4、在第三方施工的前提下，驻场完成监理工作，施工过程中出现的各类状况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整； 5、独立按标准完成设计相应的其他工作，如案说明PPT、项目报价、成本统计、预提结算单等； 6、完成与客户、相关供应商及团队内部必须的沟通工作。 任职条件： 1、具备三年以上高定婚礼设计经验或一年以上婚礼堂设计经验（需案例说明），具备丰富的婚礼软装施工经验或一定的工装施工经验； 2、具备良好审美品位，可独立制作婚礼堂公区及宴会厅3Dmax效果图或Su效果图，可独立绘制施工图及其他说明文件； 3、具备应对常规业务的软件基础操作技能,如word、PPT、Excel、PS等； 4、有上进心、责任心，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，可在限定时间内完成设计工作，重视团队精神。 5、具备出色的沟通能力、熟悉行业资源更佳。 备注：请将效果图及施工落地呈现案例作品附在简历内。

一、岗位职责 1 、通过展会、跨境电商平台以及其他网络渠道开发新客户，向其推广公司海运、空运和国际快递等航线业务。促进客户下单达成合作； 2、新老客户的维护，及时处理客户疑问，挖掘客户需求； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划等； 4、完成每日工作计划，总结和整理每天工作情况及时收回客户各项应收款项。 二、岗位要求 1、30岁以内，大专及以上学历，男女不限。 2、具备与客户沟通谈判的能力，良好的表达能力以及丰富的市场开发经验； 3、工作稳定性高，愿与公司共同发展创造未来。 4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，积极进取，勇于挑战。 三、福利待遇 1、激励性的薪资报酬 高于行业的薪资水平，阶梯式的业务提成和奖励。 试用期4K，试用后7.5K +拓客奖金+高提成（毛利20%-30%） 综合工资30K-40K 2、完善的福利 购买五险一金；商业险；不定期体检； 节日礼品***神节礼物、端午节礼物、圣诞节礼物、春节伴手礼（只要你想得到的节日都有礼物）； 3、丰富的团体活动 活动：年终尾牙等各种节日活动，公司聚餐及其他活动；奖励国内外旅游； 4、完整的假期 国家法定假期，5-15天带薪年假，带薪婚假、产假、丧假等； 5、多方位的专业培训 入职后带薪培训，内外部培训机制，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。 6、晋升空间 充足的晋升和调动机会；您可以发挥专长，钻研专业领域，也可以发挥综合优势，挑战管理领域。 四、上班时间 大小周（每天7小时）9：00-12：00，14：00-18：00

1. 大专以上学历，能承受销售工作压力，敢于向高薪挑战，两年以上工作经验；男士优先； 2.性格开朗外向，具有较强的语言表达及沟通能力；能吃苦，肯学习，口齿清晰，思维敏捷，富有较强的学习能力； 3.工作认真、细心，一丝不苟，条理清楚，逻辑思维严谨；能适应短期出差； 4.诚信踏实，承受压力能力强，责任心强； 5.良好的市场开拓能力； 6.有销售经验者优先录用； 7、需要经常出差。 8、业绩提成。

1） 中专（中技）以上机制专业毕业； 2） 熟练操作各种电动工具和量具； 3） 熟悉设备安装的流程； 4） 有设备安装及调试二年以上经验； 工作待遇 ： 1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 2、防暑降温费、节日补贴、生日礼券； 3、享受法定节假日； 4、提供各种有偿假期：年假、婚假、产假、丧假等； 5、午餐包吃