二、岗位要求： 1、负责现场编程，懂得带领团队的优先，有意向者面谈

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的ERP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

1. 负责制作和提交项目文件，包括电气图纸绘制、BOM选型、使用说明书等； 2. 负责PLC/HMI软件的设计、编程、测试，以及工厂验收和现场调试，项目后期的维护保养等 3. 电气自动化、机电一体化、等相关专业 4. 专科及以上学历，熟悉电气自动控制原理 5. 自动化行业1年以上工作经验，有西门子PLC 编程经验的优先考虑 6. 熟悉电气线路原理并运用绘图软件（如CAD、EPLAN等） 7. 能适应现场环境，可以接受出差 8. 有C1驾驶证优先，年龄20-45岁之间

一、岗位职责： 1、负责公司产品的推广工作； 2、通过B2B等平台发布产品信息，并及时更新和维护信息； 3、管理客户关系，完成客户关系； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特点 收集潜在客户资料，对客户提供专业咨询。 二、岗位要求： 1. 中专或者以上学历 2、 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳； 4、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、试用期3个月。 三、薪资待遇： 1、绩效奖励，团队奖励，五天八小时，缴五险，年终奖励，公司每个月聚餐 ，一年出去团建2-3次 ，法定节日，还有过节费。

岗位要求： 1.性别限女性20-28岁； 2.高中（含）以上文化程度； 3.工作细心，认真负责，熟练使用Word、Excel等办公软件； 4.会计专业或懂统计工作优先； 5.能适应加班。 福利待遇： 1.缴交五险+享受有薪假（如年假、婚假、产假/陪产假、丧假等）+享有福利金（婚假、分娩、丧假等）+法定节假日+过节费+中秋搏饼+尾牙晚宴+生日+年度旅游+公司福利眼镜+免费培训+晋升 2.一经录用，待遇从优！ 期待您的加盟！ 期待您的加盟！

一、岗位职责： 1、在分管领导的指挥和部署下，全面负责车间的日常管理工作。 2、在日常管理方面要负责车间人员请消假，保证生产岗位有足够的人员和良好的生产秩序；抽查生产班组的劳动纪律执行，组织制度车间考核细则。 3、生产时参加并督促生产质量，保证按时按质提供服务。 4、牢记和遵守工厂的各项规章制度，以身作则，为下属树好形象。 5、在设备管理方面要指导制定车间设备的各种检修计划，以维护安全生产和高效运行。 二、岗位要求： 1、25-45岁之间。 2、有管理经验1年及以上者优先。 3、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。 三、薪资待遇： 1、试用期2个月，底薪3000+满勤+绩效+加班费。 2、转正薪资，底薪3500+满勤+绩效+奖金+加班费。

岗位职责： 1、各类西餐的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种西餐原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求： 1、有上进心，肯吃苦，意向厨房发展； 2、有厨房及酒店餐饮厨房相关工作经验优先考虑。 免费食宿，月休八天，五险一金

岗位职责： 1、设备故障的维修； 2、设备的定期维护与保养； 3、填写设备维修保养日常点检记录； 4、巡查设备的安全运行情况与安全操作规范的执行情况。 任职要求： 1、三年以上工作经验，熟悉工厂气动、液压设备日常维护保养,有较丰富的生产设备电气维修经验； 2、熟悉设备控制电路及水电安装； 3、熟悉设备控制电路，了解PLC/伺服/变频器； 4、有油压机/空压机维修经验； 5、有IC卡电工操作证。 6.全日制大专机电仪一体化专业毕业 交缴社医保，提供午餐，有班车接送（杏林-公司）。

岗位职责： 1、消防安全检查； 2、消防控制室监控； 3、建筑消防设施的操作与维护； 4、消防安全管理； 任职要求：有初级以上建（构）筑物消防员证

一、岗位职责： 1、公司内部会计工作，会计核算、报表编制； 2、会计核算和账务管理工作； 3、日常费用管理与核算，编报统计及管理报告； 4、协助编制财务预算，预算执行控制、分析并出具季度经营分析报告、每月预行执行情况表； 5、开具发票 6、领导交代的其它临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业； 2、1-3年以上工作经验，有做过制造工厂经验优先； 3、有会计从业资格证，熟悉会计类相关法律、法规等； 4、做过会计整体核算全部内容； 5、服从安排，团队服务意识强，待人热情，较好的沟通能力，做事认真细心。 三、薪资待遇： 1、7.5小时5.5天制工作时间，月休6天； 2、公司不定期举行员工活动； 3、转正后公司缴交医社保； 4、上班时间 8:30-12：00 13：30-17:30

负责销售部文职工作，配合总经理交代相关事务。

一、岗位职责： 1、年龄25-40，性别：男。 2、工作内容有以下选项： （1）负责钣金产品的打磨、钻孔、铆接。 （2）负责不锈钢自由门、空调设备及其他产品的组装。 3、吃苦耐劳，踏实诚恳，有五金厂上班经验者优先。 二、薪酬福利： 1.提供行业最具竞争力的薪资（具体面谈）； 2.社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3.提供各种带薪假期：年假、婚假、陪产假等； 4.发放各类过节费：端午节、中秋节、年终奖等； 5.6-9月高温补贴；　　 6.良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划； 7.提供免费午餐。

一、岗位职责： 1、年龄25-40，性别：男。 2、工作内容有以下选项： （1）负责钣金产品的打磨、钻孔、铆接。 （2）负责不锈钢自由门、空调设备及其他产品的组装。 3、吃苦耐劳，踏实诚恳，有五金厂上班经验者优先。 4、不会可以学习。 二、薪酬福利： 1.提供行业最具竞争力的薪资（具体面谈）； 2.社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3.提供各种带薪假期：年假、婚假、陪产假等； 4.发放各类过节费：端午节、中秋节、年终奖等； 5.6-9月高温补贴；　　 6.良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划； 7.提供免费午餐。 8.需要住宿可以安排。 6天

一、岗位职责： 1.熟悉三菱M80，新代21MA系统，能独力掌握编程，会四轴编程，懂得批量工件夹具制作优先 2.男性，年龄28周岁以上，有5年工作经验以上 3.常白班，有较强的责任心，态度端正，积极上进，有生产管理经验优先 三、薪资待遇： 1、月薪10000以上，具体可面议

机加工的来料检测，工厂加工过程巡检，加工后工件品检，协助主管安排工艺生产制做报表