1.严格遵守公司相关的规章制度，严格按照公司标准执行 2.负责相关区域的公共卫生，对应把清洁的工具放在指定的区域内 3.对地面，桌面，有污渍的地方做到随时清洁 4. 配合其他部门的需求 5. 上级的其他事务安排

岗位要求： 1. 有大型餐饮公司项目点管理经验、学校食堂管理经验者； 2. 懂餐厅岗位规范化操作流程。 薪资：5000-10000 上班时间配合学校管理 位置坐标：同安小西门附近，翔安马巷、翔安新店

厦门翔安新小区招聘保安若干名 要求： 年龄：19-40岁，净身高1米67以上，每日工作12小时月休2-4天包住月薪4800-5300/月。有一定商业住宅管理经验，懂得如何运作团队，熟悉手机电脑操作，能够独立完成各项突发事件处理。工作简单轻松机灵，有责任心、升职空间较大。 福利： 有节日费/高溫补贴/年终奖包住每月25日准时发放工资遇节假日顺延1-2天。 名额有限抓紧联系

1、招聘职位：领班、副理（店助）、店长/经理 2、工作内容：负责餐厅日常运营管理。 3、任职条件：中专/高中以上学历，有2年以上管理工作经验，不分专业性别，热爱餐饮行业能吃苦、勤奋好学，服从分配、服从管理，有良好的沟通能力及团队协作意识，工作责任心强。 4、福利：有年资，有法定假日加班费及节日福利，有商业保险，社保补贴，免费培训，有晋升空间，有管理人员旅游、5年10年15年20年工龄珍贵纪念奖。 5、职位发展方向：见习管理--经理/店长--区域经理或部门经理。没有经验要有学习的过程，根据个人基础预估，学习期大概3-6个月，学习期工作地点在同安钟楼店，后续根据实际情况分配岗位。 6、工作地点：厦门同安区、翔安马巷、泉州地区连锁店 有意者请加微信或电话联系。

1.招聘小吃店长，年龄20-45岁，男女不限 2.工作8-10小时，晚班为主 3.勤劳整洁，工作认真

岗位职责： 1、主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责饮品空间的日常运营管理和销售工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 岗位要求： 1、具有3年以上咖啡厅甜品行业工作经验； 2、具备制作咖啡、甜品、饮料等实操经验 3、形象气质佳、亲和力强，积极阳光； 4、有良好的沟通、表达能力； 薪资：底薪+提成+分红

工作内容： 1、负责蔬菜、餐具、厨房器具清洗； 2、负责岗位卫生清洁；

负责厨房，洗碗 洗菜 卫生 传菜等工作，

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实门店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强。 1、全面服从门店管理工作; 2、执行值班经理下达的各项任务; 任职资格： 1、学历，专业不限; 2、有餐饮工作经验者优先; 4、较强的团队合作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

岗位职责： 1.对门店的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳动法/员工手册/财务手册等确实执行。 3.负责员工的招聘及保留。 4.合理安排门店员工排班。 5.执行总部策划的各项促销活动，并保质保量的任务指标。 6.根据员工的个人实际情况对员工进行奖惩、停职或开除。 7.训练门店人员，并给予工作绩效评估。 8.确保门店遵守安全操作流程。 9.确保所有投诉都能及时周全地处理。 10.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。 11.负责店内新产品的推出与新程序的执行。 12.与行政、财务配合进行固定资产的盘点。 13.配合总部设定门店QSC及营业额目标，并完成。 岗位要求： 1、有2-3年门店管理经验； 2、吃苦耐劳、认真负责、责任心强； 3、抗压能力强。

1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理。2.维护门店内卫生整洁和陈列规整。

负责消控室值守，拥有初级/高级消控证书。负责楼层消控室巡逻检查

一、【招聘岗位】 门店店长 二、【职位要求】 1、年龄22-35，男女不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 4、大专及以上学历优先（经验丰富学历可以放开高中、中专） 5、1-3年及以上管理经验（连锁的餐饮店/奶茶店/商超店/便利店/甜品店都可以） 三、【工作时间】 【上班时间】 早：6：30-15：00 中：12：00-20：30 晚：14：30-23：00 区间排班8.5小时（刚开始轮班熟悉流程，后期基本固定中、晚班） 区域经理根据门店情况排班 四、【薪资架构】 1、 综合薪资6-8K 2、生日福利 3、满一年报销健康证费用； 4、节假日加班费 5、参与门店分红奖金 6、五险、包住 五、【晋升路线】 储备店长-店长-区域运营经理-城市运营经理 六、【面试时间&地址】 全国200多家连锁的可斯贝莉面包蛋糕店： 面试合适之后根据目前有需求的门店跟个人意向就近分配 有意向的伙伴随时联系黄经理详谈合适之后预约区域经理面谈

1.形象气质佳 2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5. 有工作经验最好