1.中专或高中以上文凭，做好现场工作安排，协调并完成各项工作。 2.懂基本电脑操作，日常生产单据处理； 3.积极性高，能吃苦耐劳。 4、经验优先考虑。 5、薪资面议

1、熟悉礼盒流水线生产管理，相关经验两年以上； 2、性别不限，年龄30-45岁，11小时/天； 3、待遇4500+加班+抽成，具体面谈，了解抽成机制。

吃苦耐劳，有责任心，试应俩班到，服从管理人员安排。

1、能吃苦耐劳，服从领导安排； 2、思维敏捷，反应灵活，有良好的沟通、组织能力； 3、有化妆品行业经验优先。 福利：社医保、包吃住、中秋搏饼，年终尾牙宴等。

【岗位职责】 1、生产带班管理，协助领班岗位安排、技能培训。 2、生产异常的分析改善、成本优化。 3、车间现场5S改善，效率提升，生产线平衡的设置改善。 4、车间信息化设备改造提升、优化。 5、协助生产安全管理。 【任职要求】： 1、大专以上学历，专业不限，理工科优先，意向往生产管理方向发展。 2、持有乐观、向上的心态，能积极开展各项工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，严于律己，宽以待人。 4、服从上级工作安排，积极主动完成工作。 【上班时间】早8-晚8，跟生产线走。 【福利待遇】 1、薪资：5500-6500元/月。 2、免费工作餐、生日礼品、丰厚年终奖金、优秀员工免费携带家属旅游等。 3、免费宿舍：公寓式宿舍、独立卫生间、热水器等。 4、医社保：享受国家规定的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 5、各种假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 6、业余活动：篮球赛、运动会、部门活动、中秋博饼、年终宴会等。

有责任心，服从公司安排，有注塑经验，懂得品质效率，5S，善于现场管理、沟通。

薪资面议，待遇优厚！！ 晋升路线：储备干部-车间主任助理-副主任-主任-生产部副经理/经理-生产中心副总监/总监 工作1-3年，大专以上，理工类专业（如果有纺织类那更好）。 为人积极主动，学习力和适应力强。

1．熟悉针织服装工艺技术标准，对生产流程、品质控制、货期完成、成本监控具有一定的经验； 2.具备良好的计划、组织、协调与控制能力； 3.负责本组员工的管理，根据上级下达的生产任务，负责生产计划的安排及品质控制； 4.负责安排、协调、督促本班组员工工作，按时保质完成生产任务。 5.主要负责整烫,包装,出货统计等

资薪: 1.综合月薪6000-7000元,公司每月10号按时发上月薪资 2.医社保:个人缴纳部份由公司交 3.工龄奖: 以进厂日期计算，为公司服务前两年满勤累计每6个月奖励50元，后两年满勤累计每6个月奖励100元 4.岗位补贴：1200元 5.年终奖:1000-2000元 岗位要求: 1.有两年现场管理经验。 2.任职资格：高中及以上学历，年龄42岁以下； 3.公司长白班，能接受加班。 岗位职责： 1.负责人员管理及人员培训； 2.负责产线确认及生产计划跟进，负责品质管理及异常处理； 3.负责6S管理、体系、安全等，物料/工装的盘点； 4.进行提案、产能提升、作业舒适度排查。

岗位职责 1、组织班组人员的按时、按质、按量完成公司下达的生产任务； 2、小组人员的合理调配； 3、生产异常的处理； 岗位要求： 1、熟悉花洒装配工序； 2、熟悉塑料花洒超音波焊接模具的调试。 3、有一定的管理能力。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

一、岗位职责 1、负责车间的日常管理,及人员的培训，考核等相关工作； 2、负责协调生产任务持续有效完成，并控制好品质效率等指标； 二、岗位要求： 1、有中等规模及以上服装工厂车间组线管理经验 2、工作认真、有责任心、有工作进取心 底薪2700+12%（整组计件抽成）因换款导致薪资低于7000，可按保底7000计算

1、初中及以上学历；相关五金行业生产组织、管理工作经验并有意向向管理岗位发展； 2、具铁件、铝合金等五金制作工艺管理经验优先录用； 3、具备成本意识、均衡生产观念； 4、为人正直，具备敬业精神和团队合作精神。 欢迎优秀应届生加入，加班费另计！

招生产线组长（童装运动针织）  薪资8000-10000元。 1、遵守公司厂规及公司各项规章制度，服从、协助公司生产副厂长或生产总监全面工作。保质保量按时完成计划部下达的订单生产计划。 2、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排；下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开； 3、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、车位工，车位组长每天都要根据实际生产情况，合理的使用人力与物力资源； 4、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务； 5、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件产前样，并要把产前样的心得和体会做好记录，然后把做好的产前样交给技术部或品质主管审核。 6、组长在做好产前样后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作； 7、当接到技术部或品质部已获批核的产前样后，组长要参照样衣、对照批样意见召集小组成员开产前会议，就所要开款的工艺要求、批样意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止； 8、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决； 9、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生； 10、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责； 11、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管； 12、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给厂部，并协助厂部做好其它事务的安排。 13、协调与处理各部门之间的关系。 岗位要求: 1、男女不限，包吃住；有带自动吊挂线小组管理工作经验。 2、依法缴纳社保、正常出勤周休1天，10小时/天，工作时间:8:00－20：00。 3、有工人资源优先，可安排车辆接到公司参观及搬行李。

岗位职责： 1.全面负责缝纫车间的管理，合理安排，有效管理，保质保量地按时完成生产计划； 2.加强现场安全&5S管理，确保安全生产和现场的整洁有序； 3.合理安排缝纫车间人员进行生产订单的生产； 4.安排及调节详细的生产，以满足订单需求及确保按时交货； 5.执行各种措施，以达到质量、成本、及速度的全面提高； 6.对生产产品的质量进行全方位的控制。 任职要求： 1. 具有包袋厂针车组长工作经验一年以上； 2. 针车技能熟练，熟悉包袋厂产品的加工流程和生产设备的使用； 3. 有较强的处理问题的能力和安全、交期、品质、成本意识。