招聘：贸易跟单、 贸易专员、招商专员、 团队经理 一、任职要求 1.年龄25-48岁范围内，不限经验，可招应届毕业生 2.需要能较为熟练的操作电脑。 3.有较好的学习理解能力，善于沟通。 4.能熟练的操作电脑，并能尽快适应新软件的操作 5.各个职位薪资架构不同，具体需要面谈。 二、岗位职责 1.对平台订单进行处理 2.对日工作情况进行复盘总结 3.完成领导交代的其他事物 4.负责自己办公桌的清洁与卫生保持 三、薪资及待遇： 1.薪资待遇平均综合薪资4000-10000+ ，依据个人能力而定。不同岗位薪资架构不同，底薪加绩效 2.工作时间周一至周六9:00-17:00，午休两小时。周日休息 四、公司福利 1.不定期团建和下午茶 2.非弹性工作制 3.室内办公，环境优异。不含销售性质，免费培训 4.公司免费为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并阶段性的对员工进行专业知识的培训 5.完善的晋升机制，熟练掌握工作内容后可自由发展晋升。 临近地铁2号线海沧商务中心7号口出，上班方便

主要负责配合业务开单，快递出单，对快递报表费用等，仓库出货检查，

1.有一点服装经验。 2.检查衣服质量。

一、工作职责 1、根据保安相关规定，负责好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。 2、车辆进出指挥有序停放 3、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，维护公司形象。 4、懂得消防知识 5、完成领导安排的其他临时性任务。 二、岗位要求 1、55岁以下，一年以上保安工作经验 2、责任心强，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。 3、有良好的纪律性、团结合作精神强。 三、上班时间 白班：7：30—19：30 晚班：19：30—7：30（转班根据转班规定，半个月转一次班） 月休：4天，餐补100-150元 工作地点：厦门市思明区厦禾路139号永安盛大厦

任职要求： 1、45岁以内，会识图及独立操作，三年以上工作经验 2、能适应生产要求上班情况，长白班，两班倒均有招聘，根据您的需要可自由选择。 车间无需穿无尘服 薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月（雇主险、五险、年终奖） 工作福利：福利性工作餐、各种福利（开门红包200元、生日礼金、各种节日活动礼品）

任职要求： 1、喷木作面漆，铁件液体漆，会修补 2、能适应生产要求上班情况，长白班，两班倒均有招聘，根据您的需要可自由选择。 车间无需穿无尘服 薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月（雇主险、五险、年终奖） 工作福利：福利性工作餐、各种福利（开门红包200元、生日礼金、各种节日活动礼品）

负责茶叶店管理，销售，要有茶叶店店长相关经验

负责消控室值守，拥有初级/高级消控证书。负责楼层消控室巡逻检查

1.管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 2.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 3.负责项目施工期间的安全防范； 4.编制各单项工程进度计划及人力、 物力和设备计划； 5.负责分项的成本核算； 6.参加工程竣工交验； 7.对图纸和施工中出现的问题及时反应并解决。

一、岗位职责： 1、负责区域内餐饮、酒店、娱乐场所、写字楼、工厂、企事业团购单位等商用渠道重点客户的开发、维护工作； 2、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售业态，建立并发展有效的客情关系； 3、执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保区域市场环境的有序管理； 4、负责完成区域市场内的销售目标，及货款回笼； 5、负责区域市场信息的收集、分析与反馈及客户档案整理工作； 二任职要求： 1、思维活跃、表达沟通能力佳； 2、工作认真勤奋、具备高执行力及良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力； 3、熟悉特通市场，有餐饮、酒店、娱乐场所、写字楼、工厂、企事业团购单位等客户资源者优先！ 4、可收应届毕业生，培训上岗。

内贸业务员，产品:化工用品，工作地点:海沧融侨观邸 待遇:面谈

任职要求： 1、中专以上学历。 2、有饲料质量管理方面的专业知识或实际经验。 3、责任心强、吃苦耐劳、做事认真。 岗位职责： 1、负责生产过程各环节作业的控制、监督、检查，对成品和半成品的外观检测、 品质判定、包装质量的监控及计量的监督。 2、按规定对成品取样，并登记成品相关详细信息送化验室检测。 3、认真填写生产流程记录。 4、出现异常情况及时报告上级主管，并提出处理意见及建议。 5、库存成品与原料的质量检查和跟踪。 6、完成领导交办其它事项

男普工，30-50岁，工资5000-7000元。女普工，30-50岁，工资4500-6000元

1．负责对所辖区域、门店的运营行为、运营活动的监督、指导、纠正、反馈及建议； 2．负责监督所辖区域、门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚； 3．对所检查到的内容及信息进行汇总、分析、上报督导经理，协助区域督导落实问题的解决方案，协调各部门跟踪问题的解决，有效服务到各区域门店； 4．向上级反馈所辖门店各阶段实际情况与各项工作执行成效，为所辖门店的工作方向与提升、改善做建设性建议； 5．完成门店数据分析相关工作 6.完成上级布置的其他工作任务 要求： 1、熟悉办公软件操作，持有驾驶证。 2、有门店管理相关工作经验 3、强烈的团队协作意识 4、服务意识和沟通能力强

吃苦耐劳，能适应长期上夜班 上班时间19:30－02:00