全面管理和运营门店线上和线下销售和推广工作，熟悉电脑操作，制定门店销售计划，搭建销售团队，可入股门店成为合伙人。

要求形象佳 身高160以上 有工作经验者优先考虑 早班8:30-16:30 晚班15:00-23:00 月休4天

1.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法； 2.有相关工作者经验优先； 3.年龄要求，满18周岁以上；

1.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法； 2.有相关工作者经验优先； 3.年龄要求，满18周岁以上

1.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法； 2.有相关工作者经验优先； 3.年龄要求，满18周岁以上

1.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法； 2.有相关工作者经验优先； 3.年龄要求，满18周岁以上

工作职责： 水吧饮品制作/出单/收银/后厨煮茶/切配水果 职位要求： 1.工作细致认真，热情开朗，责任心强 2.服从安排，接受轮班 3.愿意沟通，肯学习 薪资待遇： 2.4500一个月，月休两天，每天十个小时 7.法定节假日+100工资， 8.工作时间：早班08:00-18:00，午班12:00-22:00，晚班14:00-00:00 9.零基础带薪培训， 10，未满一个月离职需扣除200培训费

工作职责： 水吧饮品制作/出单/收银/后厨煮茶/切配水果 职位要求： 1.工作细致认真，热情开朗，责任心强 2.服从安排，接受轮班 3.愿意沟通，肯学习 薪资待遇： 2.4500一个月，月休两天，每天十个小时 7.法定节假日+100工资， 8.工作时间：早班08:00-18:00，午班12:00-22:00，晚班14:00-00:00 9.零基础带薪培训， 10，未满一个月离职需扣除200培训费

一、岗位职责： 不同岗位：电梯区、餐厅、男女浴区 工作内容： 1.按照要求认真做好区域卫生工作、准备好各种用品，确保正常营业使用。 2.运用礼貌语言，为客人提供饮品和用品。 3.善于向客人介绍和推荐店面特色产品和饮品。 4.配合其他各部门工作，服从领导指挥和安排，团结及善于帮助同事。 5.积极参加技能培训，不断提高服务技能 二、任职资格： 1：身体健康、女性身高1.55m以上、男性身高1.65m以上。 2：品行端正、能吃苦赖劳、初中以上文化程度。 三、工作时间：8:30-17:30；16:30-01:30；01:00-09:00，休3天，三班倒制。包吃包住

岗位职责： 1、负责日常饭团制作； 2、配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台及制作工具的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄18—30岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 工作时间：早上10.00-晚上11.00 两班倒

1、在领班/主管的领导下工作，做好客人接待服务及区域卫生清扫工作。 2、做好开餐前的准备工作，检查前厅设备、器具是否完好可以使用，按照规范要求进行摆台及物品配备。 3、保持前厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，物品器具清洁完好。 4、文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答顾客提出的问题。 5、注重个人仪表仪容，保持服装整洁，疏妆好自己的发型、站立端正，面带微笑。 6、严格执行服务规范和操作程序，掌握好巡台时机。主动介绍产品特点，掌握上菜速度。 7、客人就餐完毕视及时清台/翻台并将空桌及时报备咨客接待部。 8、客人离开后及时桌面物品，保存放置。发现客人遗留物品应交于收银台/咨客登记，尽快转交客人。 9、在服务工作中不断总结提高，对顾客提出的问题和意见，不断改进服务工作。 10、完成领导交办的其它任务。

1、年龄50周岁以内，会驾驶手动车辆； 2、具备一定管理经验，兼职负责管理公司项目点的保安人员； 3、能吃苦耐劳，诚实守信，沟通能力强； 4、完成上级交办的其它工作。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.满18周岁及以上；学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 莆田海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

负责产品的制作与品控，主导产品线的定位与升级。

1.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法； 2.有相关工作经验者优先； 年龄要求满18周岁以上