一、负责专营店整车与售后端的全面收银工作： 1、熟练掌握前台收银各软件的操作，及时为客人结清款项； 2、兑换好当天所需要零钱，备用金必须天天核对，不得以白条抵现，做好当天交接工作，认真清点备用，保证每笔账款结算快速、准确、有条不紊； 3、保证每日收银各项报表的及时、准确出具，做好与出纳及会计的对接工作； 4、下班必须按公司规定逐项交接清楚，交接要及时、准确，对于客户结算时，必须由当事人签字。 5、除财务人员盘点现金，整理资料或领导人员例行检查，杜绝非财务人员进入收银台； 6、收银员遵循公司保密制度，不经公司领导批准不得让无关人员动用收银的 电脑或翻看收银数据，不得向无关人员泄露公司营业收入情况； 7、按公司规章流程审核原始单据，保证数据与单据完整性、准确性； 8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益； 二、负责金融岗全面工作： 1、负责金融的基础数据汇总 ，报表包括金融保险日报表、金融银行按揭明细表； 2、负责金融货款资料整理、归档； 3、负责按揭货款业务基础工作（包括厂家金融、银行机构、第三方金融） 客户的基本材料收集，录入、放款等一系列货款流程操作； 4、了解各金融机构的最新货款政策，协助销售顾问提供政策咨询服务； 认真完成上级领导安排的其他各项工作

有包吃包住

诚聘配送员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-17:30

一.应聘要求： 1、认真执行各项业务规章制度和操作规范，做好区域邮件揽收、投递服务工作，完成上级领导交办的其他工作； 2、能够吃苦耐劳、服从组织工作安排、责任心强； 3、无嗜酒、等不良爱好，无违法违规等记录； 4、有三轮D证更佳； 5、高中及以上学历，男性40周岁以内、女性35周岁以内优先，有相关经验者可适当放宽要求。 二.薪酬待遇：实行计件计提工资，多劳多得，平均参考薪酬4000-8000元，缴纳五险。 三.上班地点：莆田市城厢区，荔城区，涵江区，仙游县，黄石(可根据个人实际需求就近安排）。 v：hr1 9 85 9 3 60 7 6 0

一、 及时、主动地与客户联系取得原始会计资料，使用票据交接清单接收原始会计资料；二、 及时对原始凭证进行初步审核、归类整理，对于违反规定或不合规范的原始凭证按照有关法律、行政法规及公司相关规定处理；三、 本公司为客户编制的财务会计报告，经主管代理记账负责人和客户签名并精心整理盖章后，由外勤会计按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外报送；四、 编制纳税申报表及附表并办理纳税申报，就纳税情况与客户沟通；五、 协助办理客户其他涉及税收事务；六、 整理会计记录资料，负责将会计资料归入客户分户档案。会计档案定期送回客户存档，指导客户管理会计档案；七、 初步解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题。

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 周日放假，节假日放假 可接受应届生

熟悉样品裁剪流程，有一年以上工作经验，负责裁剪针车需要的材料，在时限内完成剪裁工作，并与针车部做好交接，

制作投标文件材料，有标书工作经验优先。。

1、熟悉产品知识，善于客户沟通 2、对工作热情度高 3、售点开发和维护 4，邀约客户，维修客户关系并促成

电商主播 职位名称: 抖音主播 岗位职责: 、负责公司抖音平台的直播卖货，直播中负责商品的解说、粉丝互动、直播间氛围活跃等，以达到粉丝的关注引导销售转化; 负责每场直播的内容策划，福利方案玩法更新，打造爆款货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等:参与产品卖点提炼，不断优化直播话术及促销技巧，为店铺直播间增加人气、提高关注度和粉丝粘性;配合运营需求，参与直播脚本策划、短视频及其他形式自媒体的出镜拍摄。

一、岗位职责： 1、负责监督锅炉专业“两票三制”和各项技术措施的执行情况,为机组安全、稳定、经济运行提供技术保障； 2、正确指导运行值班人员进行设备操作、机组启停、各种试验、事故处理等工作； 3、负责锅炉专业运行规程、系统图、技术标准的编制和修订；负责本专业标准操作票的编制； 4、建立健全锅炉专业技术台账；统计分析和上报专业材料； 5、积极配合项目管理部经理和主管做好部门工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，热能与动力工程及火力发电相关专业； 2、有从事锅炉厂等特种设备8年以上工作经验。 三、福利： 1、食宿待遇：免费提供一日三餐和免费住宿。宿舍内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、无线网络，橱柜，并设有干部宿舍、套房等。 2、休息休假：公司建立有完善的休假制度（事假、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、法定假日、年休假、调休制等）。 3、社会保险：员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、节假日举办活动。 4、职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。 5、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。 四、应聘说明： 1、面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证件及个人简历（含个人近照）。 2、应聘咨询电话请于上午8：00-12：00，下午2：00-5：30拨打，应聘接待时间为周一至周六上午9：00-11：00，下午2：00-5：00。 3、若有意向应聘我司职位，投递到电子邮箱后请再打电话以便我司及时查阅。

1.男性身高1.62米以上，女性身高1.58米以上。 2.无犯罪记录，征信无不良记录，有保安证、退伍证者优先录取。 3.五官端正，身体健康，无不良嗜好。 4.工作态度端正、服务意识好、综合能力强。 5.文明执勤，礼貌待人，主动周到，原则性强，能严格遵守公司相关管理规章制度。

一、岗位职责： 1、负责日常监督检查保安员每日人员、车辆、物品出入登记检查； 2、负责公司公共财产安全责任； 3、厂区内绿植简单修剪； 4、厂区日常巡逻检查安全隐患； 5、负责定期组织保安员专业知识、消防安全培训，有权对保安员的工作考核。 二、岗位要求： 1、男士42周岁之内 2、身体健康，配合性好（退伍军人优先考虑） 3、有消防证，有保安经验优先 月薪3.5k-4.5k，能力优秀的薪资可以再谈

职位描述: 1.负责所在门店经营管理工作,制定和执行公司各项管理制度、政策并推动落地执行； 2.负责组织所属店销售活动,提升销售额和服务质量； 3.负责组织所管辖店的售前售中售后工作,提高服务品质,保证销售目标的达成； 4.负责店铺人员管理和考核工作,建立高效的员工队伍； 5.负责对所管区域客户进行接待、回访,促进客户关系的发展和满意度的提升； 6.对店铺的销售目标进行分解和跟踪,及时掌握各渠道的销售情况并提出建议方案； 7.参与公司政策的宣导,推进店内相关制度的实施,监督政策的落地执行,确保政策的可操作性和有效性； 8.协助总部完成各项工作任务,如年度销售目标等； 9.配合上级开展相关工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,具有5年以上汽车行业店长经验(有品牌主机厂任职经历优先)； 2.熟悉行业政策及标准流程,有较强的沟通能力、执行力、抗压性以及团队协作精神； 3.具有较强的学习能力,具备独立处理突发事件的能力； 4.良好的沟通技巧和组织协调能力,善于总结推广成功案例； 5.具备一定的领导能力和管理能力,热爱汽车事业,富有激情。