1、有较强的沟通能力、抗压能力、学习力及自信心！ 2、执行力强，有赚钱欲望！ 3、挑战数万元的销售精英！ 4、有驾照、有销售经验的，对汽车有浓厚兴趣的优先！ 5、欢迎应届生！

岗位职责： 1、协助定期提交业务分析报告，并组织置业顾问进行市场调研，并及时向上级汇报具体调研分析情况。 2、协助起草阶段销售计划，并负责协助销售经理安排和实施，实时掌握销售进度，及时上报领导 3、协助对置业顾问的入职培训和日常业务培训。 4、协助对置业顾问的日常管理工作，考核销售人员并协助制定绩效改善计划，各销售环节相关问题的技术支持、协调处理。 5、协助监控销售流程、销售环节监控，积极参与各相关管理制度建设，及督促实施。 6、协助销售案场样板间等展示区的的现场环境、气氛的调节调度工作。 7、负责客户日常接待、回访、问卷调查等维护工作并做好相应的记录。 8、协助督促完成签约、按揭工作。 9、协助保持销售团队稳定并确保有良好的工作关系环境。 10、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 形象气质佳、团队合作意识强、抗压能力强， 有资源及别墅房地产相关工作经验者优先。

1 负责接待来访客户并及时通知 2 负责公司区域的卫生环境维护 3 服从公司安排，并完成上级交代的任务

厦门联发旗下【三明闽西南投资发展有限公司】——国企 招聘岗位：招商主管/专业经理（工业地产） 1.薪资： ￥6000-10000元/月（月薪+佣金制） 2.福利： 五险一金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检 3.地址：三明市-三元区城发广场（三明小焦开发区） 岗位职责： 1.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务。 2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的工业房源。 3.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房等。 4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 5.负责来访客户的接待及资料整理。 6.完成领导交办的其他事宜。 任职资格： 1. 38周岁以下； 2.全日制大专以上学历专业不限； 3.能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道； 4.良好的组织、协调、沟通能力和执行力，团队协作精神较强。

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，负责产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、主动了解和发握客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询，并建立和维护良好的客户关系 5、收集潜在客户资料，建立客户档案； 6、协助上级指定销售计划，按计划拜访客户和挖掘新客户

10人，要求男性，168以上，年龄50周岁以内，地点：三明市区，8小时，3000-3500/元/月

工作内容：负责商场店铺日常运营 要求:有相关珠宝管理和销售经验 福利（如五险年终等）:看业绩定年终奖

1、客户维护 2、店内卫生后勤 二、岗位要求： 1、爱美 有上进心 了解美业 2、熟悉电脑基本操作

3: 岗位职责: ①负责公司产品的销售及推广； ②开拓新市场、发展新客户、扩展产品销售范围; ③需持有C1驾照、接受出差。 4:工作时间自行安排 其他事项面谈

1、负责仓库日常家具的验收及入库； 2、根据销售要求打印出库单，并按出库单进行发货； 3、仓库盘点 4、规范仓库布局 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验； 2、熟练应用办公软件； 3、人品端正、具有较强的工作计划，态度认真，工作细心。

汽车销售：底薪+高抽成，工作时间自由！工作时间早9:00-12:00，晚2:00-6:00 无需工作经验，能够服从公司安排，有责任心、做事认真 薪资待遇：面议

一、工作地址：三明地区内邮政各网点 二、职位及描述 岗位：揽投员，快递员，驾驶员若干名。 条件：男年龄42周岁以下，女年龄37周岁以下，高中或中专及以上学历，有从业经验者可适当放宽要求，驾驶员需持B证。 待遇：工资、奖励、五险。

1.负责常驻工厂，对接每天装货信息 2.负责单据签收，协调发货客户，以及车辆到厂对接 3.负责工厂仓管哥现场人员协调工作

1、挂车装卸车 2、有叉车驾驶证 3、有3%年工作经验 4、视力好 5、有安全意识，具备一定的叉车保养维修知识。

要求： 1、男女不限，18岁至45岁 2、肯吃苦耐劳，不甘于现状 3、有无经验均可（有老员工手把手带教） 4、需有电动车，有销售经验优先考虑 待遇： 1、1500 底薪+ 高提成+送奶费+奖金 2、综合收入6000-20000元，上不封顶，公司包住 时间： 9:30-12:00 16:00-21:00 月休四天，可自己安排 订奶员主要负责鲜羊奶预定，市场前景很好，所有老客户续订，都有提成，还可以晋升组长，区域管理，主管 新员工有组长亲自带，手把手教会，简单容易上手，工作自由