岗位职责： 1、团队管理，人员培训，制订目标，推动业务。 2、负责工行家装分期业务拓展，渠道项目洽谈、对接并跟进落地。 3、根据合作渠道的需求及银行的政策，设计交易结构形成合作方案。 4、负责合作渠道的日常运营，对合作渠道进行贷中管理。 5、搭建及完善分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出，带领团队开拓市场，达成团队销售目标。 任职要求： 1、本科以上学历（能力优者可放宽学历）具备良好的职业经理人素养 2、有销售或金融行业相关团队管理经验优先 3、5年以上团队管理经验，管控力及跨部门沟通及协调能力强 4、具备良好的商务谈判、处理问题及维系客户关系的能力 薪资待遇： 1、底薪5000+底薪递增+五险+话补 2、5天6.5小时制，周末双休法定节假日休息

建筑施工企业财务会计 ，有经验者优先。双休， 有意请直接电话联系

要求： 有板材经验，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，具备一定的沟通能力。上升空间大。 公司还有扶持创业模式，欢迎您的加入。 如果有意向要合作的伙伴也可面谈，可做兼职！

职位描述： 负责公司财务往来账务、成本核算、资金预算、财务分析，银行对接等。 任职要求： （1）男女不限，年龄28—50周岁。 （2）大专以上学历，财务、会计等相关专业， 掌握国家财经政策和会计、税务法规；熟练操作电脑财务软件使用；具有全面的财务专业知识，财务处理能力。具有初级会计师资格证书，3年以上的工业制造业经验优先考虑。

1.负责常驻工厂，对接每天装货信息 2.负责单据签收，协调发货客户，以及车辆到厂对接 3.负责工厂仓管哥现场人员协调工作

岗位要求 1、公司日常账务核算、分公司合并报表、对账，经营成本及利润分析，会计凭证的录入、编制、审核，整理和保管财务会计档案； 2、定期核对财务账目，发现差异，及时按规定处理； 3、公司经营活动中与费用相关的财务工作，编辑登记采购销售内账、应收账款、对账单，购销票据合同管理，出纳，流动资金管理，成本管理； 4、做好对市场及销售部门的后期支持工作； 5、组建并管理财务团队。 任职要求： 1、中级会计师及以上，三年以上相关工作经验； 2、吃苦耐劳，工作务实，有很强的纪律性，良好的执行力； 3、思路清晰，有较强的语言表达能力，较好的沟通交流能力，有强烈的服务意识，责任心强； 4、具备成长为公司管理人员的其它基本特质。 其他福利： 1、员工食堂 2、缴纳五险一金 3、工龄工资、节日红包 4、双休，带薪年假等

有从事或学习医疗器械维修行业或事机电维修行业及专业的优先，医疗器械应届毕业生也可，学历大专及以上，年龄40岁以下，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责 1：负责公司出入库订单处理 2：负责公司一品一码处理 3：报表的收编以及整理，以便更好的贯切和落实工作 4：协助完成办公室卫生，会议室的环境的日常维护工作，确保办公室区域整洁有序 5：完成经理交代的其他工作 任职资格： 1：形象好，气质佳，年龄20-35岁 2:1年以上相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑 3：熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力 4：熟悉公文写作格式，熟悉运用OFFICE等办公软件 5：工作仔细认真，责任心强，认为正直 工作时间：早上8.30-12点，下午2.30-6点，每月休息4天

岗位要求： 1、中专以上学历，男女不限，形象气质佳 2、有金融、银行、保险、房地产等行业销售工作经验优先 3、具有较强的人际沟通及解决问题的能力 4、责任心强，具备较好的抗压及学习能力 岗位职责 1、开拓新市场、做好公司产品的销售及推广，完成部门销售指标。 2、了解客户需求，给客户提供匹配的贷款方案。 薪资待遇： 1、底薪2800+高提成+五险+话补 2、5天6.5小时工作制，周末双休法定节假日休息

岗位要求： 1、中专以上学历，熟悉使用电脑办公软件 2、持有C1驾照并有1年以上驾驶经验 3、具有良好的学习能力和沟通能力。 岗位职责： 1、整理客户材料，客户面签、抵押、解押及放款等工作。 2、上级安排的其他事项。 薪资待遇： 1、底薪3000+五险 2、5天6.5小时工作制，周末双休法定节假日休息

服务员人员若干，后厨帮工若干，能吃苦有责任心

负责营业部快递站内勤人员。一、工作地址：三明地区内邮政各网点 二、职位及描述 岗位：揽投员，快递员，驾驶员若干名。 条件：男年龄42周岁以下，女年龄37周岁以下，高中或中专及以上学历，有从业经验者可适当放宽要求，驾驶员需持B证。 待遇：工资、奖励、五险。

岗位 1.门窗安装 2.量尺寸 3.现场安装监理

企业名 地址: 联系方式： 岗位:销售 薪资：3000-10000 人数:10 工作内容： 要求:男女不限、年龄45岁以下，有无经验均可 福利（如五险年终等）:双休，节日福利 工作时间：9:00-12:00 14:30-17:30

1.负责对仓库的进验收、出库配送、退换货各项工作的单据处理，确保单据准确率; 2.负责仓库的货物，不断改善库存管理，确保仓储商品货物免受损失; 3.定期仓库盘点，按时上报仓库的库存状况，确保库房帐、物数量一致。 4.负责库房的合理化布局和按新旧日期进行货位调整，确保先进先出，按时查看商品日期及时反馈处理临期商品； 5.合理规划配送路线，把控配送成本，提高配送效率，保障配送准确及时； 6.负责实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。