1.品貌端正，有良好的精神面貌，身高158CM以上；（无纹身） 2.应变能力较强、工作有热情、有耐心； 3.具有良好的服务意识和团队意识。

要求： 1、持有叉车证，有2年以上实操经验，冷库作业经验者优先 2、负责成品、物料的出入库 福利 缴交五险，不定期聚餐、厂车、食堂、宿舍 时间： 夏季8:00-12:00,13:30-17:30，冬季8:00-12:00,13:00-17:00，白班，月休2天

1、有1年以上仓管经验，有食品经验优先考虑 2、负责成品、物料出入库统计、负责仓库管理（例：盘点、卫生） 福利： 缴交五险，不定期聚餐、厂车、食堂、宿舍

开业16年，旗下2家家具店，占地6000平方，石榴湾家具+皇家红红木家具 三明家具第一，客户复购率高。知名度高。 现有销售团队，40%收入超过万元，40%超过8000元。 固定底薪4000，有包1餐工作餐，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责商场的日常产品销售，传扬公司的品牌理念; 2、为顾客提供家具配套专业看法及建议; 3、执行业务地面推广宣传计划，收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备； 4、负责维护卖场陈设效果，建立客户信息档案。

开业16年，旗下2家家具店，占地6000平方，石榴湾家具+皇家红红木家具 三明家具第一，客户复购率高。知名度高。 现有销售团队，40%收入超过万元，40%超过8000元。 固定底薪4000，有包1餐工作餐，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责商场的日常产品销售，传扬公司的品牌理念; 2、为顾客提供家具配套专业看法及建议; 3、执行业务地面推广宣传计划，收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备； 4、负责维护卖场陈设效果，建立客户信息档案。

一、工作地址：三明地区内邮政各网点 二、职位及描述 岗位：揽投员，快递员，驾驶员若干名。 条件：男年龄42周岁以下，女年龄37周岁以下，高中或中专及以上学历，有从业经验者可适当放宽要求，驾驶员需持B证。 待遇：工资、奖励、五险。

展厅客户接待及维护，配合设计师做出客户所装修方案

三明市分公司 招聘岗位：车险续费专员 一、岗位要求 20-40周岁，熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、薪资福利 底薪2000+提成+奖金+包住+福利食堂+五险一金=4000-8000 7小时工作制，周末双休。无需外出，客户资料由我们提供。 享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假 四、工作地址 三明市梅列区徐碧一村66栋 【欢迎投递简历，我稍后联系您，或微信来电咨询】

任职要求： 1、男性，45周岁以内，高中及以上学历； 2、熟悉办公软件的操作及施工相关知识流程，会简单制图的优先； 3、服从上级领导安排，能单独制定各项土建维修（改造）计划并落实相关任务； 4、定期对辖区内构造物的外观、安全进行检查保养，保证辖区内构造物的正常态化，无安全隐患； 5、负责辖区内外委项目的洽谈审定，监督并验收； 6、负责辖区内建筑结构各类图纸和资料的收集、分类； 薪资福利： 1、月薪资：面议 2、五险一金 3、双休

1、有一年以上的销售经验 2、热爱零售，特别对护肤行业有热忱 3、良好的沟通技巧及服务意识 4、身高158以上，肤质较好 5、口齿清晰，肤质较好

1、永定区常驻三明人员均可； 2、负责挖掘在三明从事个体生意的永定人群体，例如从事餐饮、零售、物流等商家，并介绍公司项目； 3、工作时间自由； 4、有一定的人脉及资源优先； 5、全职、兼职均可。 具体事宜电话联系或面谈。

踏实肯干，五官端正，整洁干净，形象气质佳，有较强的团队协作和语言表达能力者优先，早班：9:00-17:00，晚班：15:00-23:00

1、挂车装卸车 2、有叉车驾驶证 3、有3%年工作经验 4、视力好 5、有安全意识，具备一定的叉车保养维修知识。

1、大专或以上学历，财务管理、会计学等经管类相关专业，并持有会计证等，具有专业知识及相应理论基础扎实； 2、能够独立做账，熟练使用金蝶软件、Excel Word等办公软件，有一定的财务信息化软件维护经验; 3、熟悉新会计准则、税法，会计报表处 理等； 4、有良好的职业操守，沟通协作能力强，责任心强，工作态度认真，团队意识良好。

要求： 1、客户开发与管理：通过电话、邮件、微信等方式开发新客户，寻找销售时机并完成销售业绩。同时，需要有效地管理和维护客户关系，以建立长期的合作伙伴关系。 2、产品推广与销售：负责产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标。这可能涉及到熟悉掌握各种推广渠道，制订销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 3、销售支持与服务：提供专业的销售支持和服务，包括帮助客户解决问题、解释产品信息、制定销售策略和计划，以及量化的销售目标设定。 4、订单处理与客户服务：负责订单的生产过程的跟踪、验货，确保质量和准时的交付。此外，还需要接待来访客户，并进行日常销售实务的管理。 5、数据分析与市场研究：根据市场和自身的各项数据，进行分析并制定合适的销售策略和优化策略。 6、团队协作与培训：协助领导制定部门培训计划，提升团队业务能力，促进业务增长。同时，也需要遵循公司的规章制度和工作流程。 7、财务管理：负责销售目标的制定，监控销售进度，确保销售目标的实现。同时，也涉及到了催收货款，确保货款的安全及时回收。 8、客户关系管理：建立和维护与客户之间的关系，包括定期拜访客户，处理客户投诉，以及在必要时提供优质的售后服务。 9、市场调研与分析：进行市场调查和研究，建立客户档案，收集市场情报，以便更好地满足客户的需求。 10、新产品推广：负责新产品的推广和开发新网点的工作。