工作内容： 1、公司提供稳定客源，商务负责转化。 2、回访客户，并挖掘客户最大的潜力。 3、有销售经验优先。 4、朝九晚六 薪资待遇:底薪+提成，综合薪资4K-8K

店铺维护及新客户开发 任职要求: 1. 会开车（男女不限），全职 2. 年龄20-50岁之间 2. 人品正直,诚实稳重,守时敬业 4. 热爱本职工作,吃苦耐劳,服从领导安排。 周日休息

工作内容： 1、负责公司日常来访顾客接待； 2、负责课程介绍； 3、组建招生队伍。 岗位要求： 1、有较强的语言表达能力和沟通能力； 2、团队意识强，具备高度的敬业精神； 3、会做项目方案； 4、有丰富的客户资源和客户关系。

工作内容 会基本的泡茶接待 配货和煮燕窝 都非常简单 轻松 。工作氛围很好

1、优越的薪酬 底薪2500/月 +高额提点60% ＋团奖＋带薪培训＋全套保险（社保＋商保）＋提供住宿解决 方案=1年内新人平均月收入达到10000元，2年内的经纪人 平均月收入会迅速达到15000---20000元。 2、清晰的规划 销售管培生（半年）-精英顾问一— （一年）-业务经理一—（ 2-3年）--分区销售经理一一 （5年）--分公司销售总监--（8年）一-分公司销售总经理……；每三个月一次晋升，能者上，平者让，公司培养一个店长就会为他开一家门店。 3、门店分布 三明地区总共有12家门店，工作地点就近分配 4、任职资格 ①性别不限,年龄20-50周岁,至少初中学历，优秀者意向强 的可放宽学历，应届毕业生优先 ②有良好的团队精神、沟通表达能力，思维敏捷、有高度的 工作热情 ③有较强观察能力和应变能力，有责任心 职位招聘5-10人 【工作时间】 早上8:30-12:00 下午14:30-18:00 月休四天 每周自由调休一天 法定节假日 【工作职责】 1.负责线上线下渠道的房产信息维护； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.为业主提供优质的售房体验； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

岗位职责： 1、主要负责协助部门领导工程商务部的工作； 2、负责办公家具项目的跟进，重要客户的洽谈、客户资源管理与维护、业绩指标制定及回款等； 任职要求： 1、专科及以上学历，营销类相关专业优先； 2、两年以上家具、家居建材行业经验、具有工程销售、大客户开发、拓展经验； 3、熟练使用办公软件及家具类产品图纸； 薪资福利: 薪资范围:5000-8000（绩效考核，上不封顶） 五险一金、优秀员工奖、饭补、话补、每年2次考核晋升机会等

职责： 1、跟进家长和学员的教学跟踪服务，如学员课程状态跟踪、跟进上课安排等。 2、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解; 3、收集客户信息，挖掘潜在家长、开发、维护家长群体; 4、为学员设计符合其需求的课程、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程; 5、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库; 6、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、专科以上学历，年龄20岁-35岁; 2、有1年以上销售类工作经验; 3、有相关培训机构工作经验者优先。

一、岗位职责： 负责与客户交流，调研、编制解决方案、演示推介、项目招投标技术支持、项目验收等售前、售中、售后工作；负责做好上级管理部门、业务部门、研发部门及合作厂商沟通衔接；根据所支撑的行业客户特点进行行业研究与分析，提出在该行业中的发展规划。 二、任职要求： 1）大学本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁；计算机大类相关专业，熟悉大数据、物联网、云计算、虚拟化等新型技术及应用，具有良好的信息化需求分析和架构设计能力，具备相关专业资格认证者优先。 2）熟练堂握Office软件，能配合撰写项目投标文档，了解项目方案编制及招投标相关要求等； 3）具备行业洞察及分析能力，了解目前行业发展现状、趋势、动向； 三、薪酬福利： 国家法定五险一金、重大疾病保险、补充医疗保险、年度体检、通信费、餐费、防暑降温费、年节慰问及健身房等。

岗位职责： 1、负责跟踪、研究与公司有关的行业状况，需求变化及市场竞争格局； 2、负责公司业务的市场宣传和推广； 3、负责业务的拓展、洽谈； 4、与客户建立良好的合作关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提升客户满意度。 任职资格： 1、具有良好的职业操守，工作细致严谨，有高度的工作热情和责任感； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、有一定的社会关系优先考虑。

工作内容和目标 1 按期完成部门下达的各项业务指标。 2遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排。 3深入市场，了解、掌握市场信息，向部门主管汇报，以便及时向设计部、总经办反馈。 4按时参加公司相关培训和会议。 5经常深入小区和楼盘区，了解交盘情况和顾客的家装需求状况，向部门经理提交分析报告。 6加强同设计部、企划部、工程部人员的联系配合，搞好重点目标的“炒作”工作。 7 每天认真填写《工作日志》、《工作汇报表》；工作中发现新情况、新问题，认真分析并向上级领导反映。 8经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家装与公装知识。 9按要求认真做好客户服务工作。 10 每月向上级领导提交工作总结，并汇报思想。 11完成部门经理交付的其他临时性工作。

岗位职责: 1、负责商场的日常产品销售，传扬公司的品牌理念; 2、为顾客提供家具配套专业看法及建议; 3、执行业务地面推广宣传计划，收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备； 3 、负责维护卖场陈设效果，建立客户信息档案。 任职要求： 1、年龄 22-38 岁;高中以上学历 2、有家具、地产、家居、软装、工艺品销售阅历者优先; 3、具备较强的销售能力， 热爱销售工作， 有进取心， 勇于挑战高薪; 4 、可接受优秀应届毕业生。 岗位福利： 五险一金、上六休一，饭补、话补、满勤奖、优秀员工奖，晋升快。奖金上不封顶

有冻品销售经验，能独立负责省级市场，能独立完成客户开发及维护，年龄20-35岁 转正后五险一金，年收入10万➕

愿意从基层做起，有管理潜质。 机械专业优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：八小时

1、有效执行各类汽车营销策略，汽车销售顾问给客户讲解答疑 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标； 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 4、协助客户办理车辆销售的相关手续； 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。