岗位要求，营销能力强，或者已经有经营，如（烟酒茶、便利店、网店、中介、美容院、保险）等均不影响，我们销售产品为酒水类，可以成为当地代理商，分销商。业务。兼职为主，按业务量提成，提成高，有销售能力者为合适人选，或者有大师资源可转换且有能力转换者做先。具体面议。

年龄18-40岁，端庄大方，具亲和力，身高1.60米以上 入职6个月交社保等福利 ，入职一年且达到一定级别缴纳公积金 入职时工资按级定岗定薪，每半年进行一次定级定薪评估 上班时间：13：00～22：30月休四天，特殊班也有常白天等班次，具体面议 需要具备有工作经验，并且具有敬业精神，晋升空间大。加入美丽健康行业，创造价值，实现梦想

【岗位要求】 1、负责新人及现有员工的培训上岗及培育提升的工作； 2、完成各类大中小型培训会的各项统筹工作； 3、担负各类培训会的主持工作； 4、协助授课讲师进行各类培训资料及物料的准备； 5、协助主讲老师进行技能培训的仪器、手法实操的一对一培训指导工作； 6、配合部门完成产品等各类销售话术内容的输出；配合部门完成各项临时下发的工作任务。

3年以上中工，大工。初中以上文化，门店包吃任月薪5千以上

位职责：（具体工作） （1）为所辖区域内零售市场提供专业性营销工作，建立扩大销售公司产品，产品推广活动。 （2）对所管辖的零售店进行产品宣传、货品陈列、公关促销等工作。 （3）与客户建立良好关系，以维护企业形象。 职位要求： ◆熟悉市场营销工作； ◆熟悉零售运作模式； ◆有地区销售网络和销售关系。 ◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； ◆有良好的团队合作精神，有敬业精神； ◆具有独立的分析和解决问题的能力； ◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

连锁专卖店日常运营、产品陈列、服装销售等。

服从分配，按时上下班，做好本职工作，做好安全生产，人员离开机台，关掉电源，不得喝酒上班，有事需要向车间主任请假，尊守劳动法。

熟悉T+软件操作、全套成本会计帐务处理及各项税务申报

美宜佳招聘市场拓展，高提成，可扶持创业，诚心欢迎有销售经验、零售行业经验、有入伍经历的小伙伴来投递！ 一、工作职责 1、铺位开发与评估（45%）：做好铺位商圈调查，根据网点规划挖掘优质的铺位资源，对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息，做好铺位整体评估。 2、客户开发与管理（45%）： A、新客户开发：通过有效渠道开发意向加盟客户，记录分析客户需求并保持粘性； B、客户带看：组织客户实地看铺，参观美宜佳标杆门店，了解体验门店经营，提高客户的认知度； C、老客户维护：达成加盟后，持续维护老客户，推动二次加盟或转介绍客户等业务发展。 3、新店筹建（10%）：负责协助加盟者进行投资报价、图纸设计、证件办理等新店筹备事宜，促成新店顺利开业。 二、任职要求 1、学历：中专/高中及以上学历，专业不限（经验丰富者可放宽学历要求）； 2、年龄：22-35岁 3、性格：自信积极、亲和力强，能与人快速熟络起来； 4、经验：2年以上社会工作经验，具备选址开发、业务销售、外卖等市场工作经历或从军经历者优先； 5、对新零售行业有一定认知，热爱市场拓展类工作，愿意踏实跑市场。 三、福利待遇 1、专业全面的零售行业培训，让你在短期内成为零售行业精英； 2、360度快速晋升途径，半年内成为管理人员； 3、扶持创业：工作满2年可在公司扶持下开店创业 4、五险一金，提供住宿、年终奖金、夜班补贴、年度旅游、节假日福利、带薪年假、高温补贴、节日福利。 四、晋升通道 加盟投资顾问→初级加盟投资顾问→中级加盟投资顾问→高级加盟投资顾问→加盟服务组长/课课长→事业部部长→大区总监

组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。 岗位职责：（具体工作） （1）洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略； （2）组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性； （3）协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工； （4）在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系； 职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆有良好的市场判断能力和开拓能力； ◆有极强的组织管理能力； ◆熟练操作办公软件。 ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。

厂区巡逻及进出入的登记、做好值班登记和交接班记录。有意向请直接电话沟通！

请应聘者直接电话联系。 我单位因工作需要，预招聘门卫一名，具体要求如下： 1、年龄50-60岁，男性，身体健康无不良嗜好无犯罪记录，初中学历，退伍军人或有保安证优先。 2、上班时间：待定，上一休一或12小时二班倒，晚上需值夜班。 3、薪资：面议。 4、工作地址：永安市尼葛工业园北区

家装建材（公元管道）销售业务员 公元股份有限公司，为A股最大的管道上市企业，下属福建省区销售部，长期招聘销售业务员，入员工须前往浙江公司总部办理入职培训手续。 工作内容： 销售家装建材产品，开发家装水管，开关等产品渠道客户，装修公司，水电泥瓦工长群体维护，有一定工作经验以后，参与制定区域销售方案计划 工作要求： 年龄：35岁以内，有驾驶证并有驾驶经验 能够快速适应销售工作环境，能接受不定期的工作出差安排（在福建省内阶段性去不同区域开展销售开发工作） 熟悉产品卖点，市场销售政策，有一定抗压能力，敢于面对工作挑战与困难 有积极向上的精神面貌，胆大心细，并善于与人沟通交流 身体健康无重大疾病，有一定的喝酒能力（应对必要的销售应酬，不要求拼酒，适量） 工作待遇： 实习期:4000/月，三个月转正 转正：4500/月，有出差旅费，租房，交通等补贴 根据销售开发绩效计算年终奖金，第一年收入7万（工资+年终奖）左右 往后根据工作能力逐步升职加薪（年薪10万-30万） 有家装管道销售经验的待遇可面议

1、招聘员工，要求工作认真负责，有耐心，年龄要求18-45周岁。 常白班，周日固定休息，法定节假日带薪休假。 公司缴纳医社保，设有满勤奖，工龄补贴。 计件工资3000一5000元。 [公司福利：养老保险，医疗保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，交通补贴] 2、招聘计时员工，灵活就业、上班时间自己决定

1.负责团队组建 2.负责带领团队完成月指标 3.培训员工业务能力