一、岗位职责： 1、话务信息均来源于公司平台，无需搜寻及开发新客户信息； 2、根据公司提供的客户资源，拨打客户电话，维护客户，添加微信，适时推荐其他产品让客户二次购买； 3、运用好微信，维护好老客户开发新客户； 4、月休六天，上午：09:00-12:00，中间午休1.5小时，下午：13:30-18.30 任职要求： 1、年龄20-40周岁， 高中或中专及以上学历，有工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，思维敏捷，反应快； 3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，勇于挑战高薪； 4、学习能力强，具有良好的抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作； 5、从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑。 公司提供： 1、岗前带薪培训，快速提升相关专业知识与技能； 2、无责任底薪3000元起，加绩效加提成，业绩优异的有奖金， 3、有五险，有公司私人健身房， 4、营造优质的工作氛围，提升员工体验度； 5、定期举行部门团建活动，快乐工作； 6、拥有快速提升通道，进行季度评优，树立团队标杆及奖励。

全国连锁店，客流稳定，高提成！！！ 1、薪资4000-20000按个人能力； 2、带薪培训，转正后有保底工资 3、包吃包住 4、节假日福利 5、社保 6、有半年以上经验的的来哦，做过美容行业相关的也行！！！欢迎咨询

负责冲压工艺过程标准化规划及产品工艺明细管理。

工作认真，勤劳吃苦，年龄18到55以下，男女不限

1.销售专员：2名，年龄25~45之间，熟悉电脑操作，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有工作经验者优先。 2.工资待遇：试用期3个月，试用期满考核合格后，缴纳社保，工资面议。

一、岗位职责 1、负责检查核算公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，出具集团合并财务报表报告、经营状况报表； 2、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响； 3、组织制定基地财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核； 4、审核基地重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任； 5、组织基地会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作； 6、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性； 7、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层； 8、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展； 9、组织基地定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范； 10、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层； 11、财务部人员管理机绩效考核管理等； 12、完成管理层及董事会交代的其他工作。 二、岗位要求 1、财会管理相关专业；有会计证，有中级以上专业职业资格证书，具有注册会计师职业资格证优先。 2、具有较强的组织协调能力，风险意识强，善于管理； 3、熟练使用财务软件； 4、勤奋廉洁，作风严谨，具有良好的职业素养。

1，负责三明永安店的日常运营和服务 2，性格开朗，喜欢做导购销售工作，有收银或导购工作经验优先。 3，薪资：面议 4，上班分早晚班，可接受偶尔的调班 5，长期兼职也可以。

永安招打样/开料/制版，干活勤快，无不良嗜好,能吃苦，服从管理的，联系我可以了。

要求1年以上工作经验，熟练掌握制图软件，能独立完成全案图纸的设计、预算及沟通，敬业负责、执行力强、有团队意识。

家装建材（公元管道）销售业务员 公元股份有限公司，为A股最大的管道上市企业，下属福建省区销售部，长期招聘销售业务员，入员工须前往浙江公司总部办理入职培训手续。 工作内容： 销售家装建材产品，开发家装水管，开关等产品渠道客户，装修公司，水电泥瓦工长群体维护，有一定工作经验以后，参与制定区域销售方案计划 工作要求： 年龄：35岁以内，有驾驶证并有驾驶经验 能够快速适应销售工作环境，能接受不定期的工作出差安排（在福建省内阶段性去不同区域开展销售开发工作） 熟悉产品卖点，市场销售政策，有一定抗压能力，敢于面对工作挑战与困难 有积极向上的精神面貌，胆大心细，并善于与人沟通交流 身体健康无重大疾病，有一定的喝酒能力（应对必要的销售应酬，不要求拼酒，适量） 工作待遇： 实习期:4000/月，三个月转正 转正：4500/月，有出差旅费，租房，交通等补贴 根据销售开发绩效计算年终奖金，第一年收入7万（工资+年终奖）左右 往后根据工作能力逐步升职加薪（年薪10万-30万） 有家装管道销售经验的待遇可面议

1、抖音、快手平台直播每天4-6小时 2、互动内容积极健康；比如：聊天、笑话、唱歌等 3、不限经验 ，公司会安排运营线上线下协助实时指导 4、公司运营团队多对一形式专业孵化，及时帮助主播解决直播问题 5、没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！重要的事情说三遍 运营不是吃白饭的，我们就是教主播怎么做直播

一、岗位职责： 1、作为公司储备人员，前期按照公司培训系统学习，熟悉公司规章制度、货品操作流程、软件系统学习有等 2、系统学习完成后，根据个人表现、职业意愿及公司人才战略进行岗位调整 二、岗位要求： 1、中专或者高中及以上学历，可接受应届毕业生。 2、学习能力强，善于制定职业规划，并完成自我目标，有强烈的晋升欲望。 3、热情大方、性格开朗，较强的观察力和应变能力，具备良好的人际沟通能力。 4、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。 5、能接受工作区域调动（泉州、三明、福州等地区） 6、良好的沟通表达协调能力、责任心、吃苦耐劳的精神 三、薪资待遇： 1、3250元--5000元/月+超额提成+补贴 2、日工作8小时，月休3天 3、享有加班补休，工龄奖、生日补贴等； 4、带薪休假，正式员工享有婚假、产假、年假、病假、慰唁假等； 5、公司给予已转正且拥有大专及以上员工学历补贴1000元； 6、职业发展，我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。正式员工可成为公司合伙人，加盟开店。

年龄在25-25岁，形象良好，负责大客户的关系开发及维护，具有较强的社交能力及沟通能力，具备一定的人脉资源。

连锁专卖店日常运营、产品陈列、服装销售等。

1、男女不限 年龄不超过 30 岁； 2、熟悉仓储作业五大原则，熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统作业； 3、了解熟悉什么是工令及WIP（working in proces）； 4、对物料管理概念需清晰明了； 5、对数字敏感逻辑思维较强，懂得表单细化管理.具备实事求是能力及良好的沟通及协调能力； 6、对导热材料熟悉优先； 7、能适应白夜班； 8、完成上级主管交办的其它工作； 9、做事积极认真，富有责任感及团队精神；