一、岗位职责： 1、前台接待，来访人员引导。 2、行政内务，协助招聘。 3、各类合同文件录入、管理、跟进流程审批。 4、领导交代的其他事项。 二、岗位要求： 为人处世灵活，熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件，服从公司安排。 三、薪资待遇： 1、3-5K； 2、月休4天，享国家法定节假日休假，提倡人文关怀管理，丰富大家的业余时间不定期开展各种兴趣活动 3、提供五险，丰厚节日奖金，定期聚餐，下午茶，年终奖，婚产假等； 4、不定期调薪、提供广阔的职业发展空间与提升机会；

工作内容: 1、人员入离职手续、档案管理、考勤、调薪转正等。 2、一般办公室文秘工作:传真、打印、文件传送各类通知的撰写，电话接听。 3、人员招聘、招聘流程执行与完善，简历筛选、第一轮面试。 4、员工培训工作组织参与、过程控制，新进员工企业文化的培训。 5、员工福利发放、绩效考核办法制定与执行，员工活动的组织。 6、 上级领导临时安排的工作 公司福利：月休四天，员工保险，节假日及生日福利。 （一定亲和力、沟通能力、协调能力，心细勤奋、公文写作能力、简单法律常识）