一、岗位职责： 1、从事泉州石化仪表设备维护维修工作。 二、岗位要求： 1、高中、专业对口技校及以上 2、30周岁以下男工，身体条件健康，无职业禁忌症(无色盲色弱，听力正常)。应聘人员无区域限制。有工作经验的可以适当放宽年龄限制。 三、薪资待遇： 1、一经录用，按照三隆公司现有薪酬体系执行，各项社保足额缴纳，顶岗实习期间购买意外伤害险。每周五天工作制，加班费按劳动法规定支付。第一年为学徒期，安排师傅指导学习，工资执行初期基本待遇，基础收入根据学历不同月平均收入为3000-4000元。一年以后经考核对接岗位收入增加1000-2000元，待遇随岗位晋升而提高，每年均有至少1次考核晋升机会。 2、有工作经验者，根据情况2至3月后进行考核定岗。 3、享受疗养补贴、餐补、生日礼、健康补助、住房补贴、采暖补贴、年度健康体检、防暑降温、高温补贴、季度洗涤用品福利、节日福利等。 4、年度假、探亲假、婚假、陪护假等齐全，日常休假按照国家规定执行。享受国家规定的带薪休假。 5、定级后每年可带薪探亲，单位报销路费，也可亲人反探亲，单位报销1－2人路费。

岗位描述： 1、各类用途不饱和聚酯树脂产品的开发和配方的优化； 2、产品小试、中试与工业化生产投试 ； 3、产品生产中异常情况的处理，配合生产部门进行生产工艺的完善，产品品质的提升； 4. 实验室及设备仪器的日常维护保养。 任职资格： 1.化学化工或者复合材料专业，大专及以上学历； 2.沟通能力良好，能适应短期出差； 3.有不饱和聚酯树脂合成及应用相关经验。

岗位职责 1、 负责货物的堆放、搬运工作，保证货物的安全完整； 2、 协同库管员保障货品安全； 3、 协助库管员做好货品的出入库及码放工作； 4、 做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物资安全完整，库容整洁； 5、 做好上级交代的其它工作。 任职资格 1、小学及以上学历，物流、运输类相关专业者优先考虑； 2、 1年以上实际搬运操作工作经验，有叉车证者优先考虑； 3、 了解一般物流装卸搬运工作流程及规范，了解仓储工作流程者优先考虑； 4、 具备一定的沟通技能，安全意识强； 5、 身体健康，能吃苦耐劳。

1、根据领料单到仓库领料 2、投炉生产 3、包装

做铝合金推拉门及电梯门 有经验者优先 有意者来电联系

一、岗位职责： 1、能画图量房 懂报价 会做方案 最好懂3d 能接受在台商工作 底薪3000要求老实负责能接受调配试用期10天 二、岗位要求： 1、认真踏实 2、 三、薪资待遇： 1、 2、

一、岗位职责： 1.完成所个人目标销售业绩； 2.新目标客户的挖掘及锁定； 3.新客户的谈判，报价及合同签订； 4负责按合同约定时间及时完成客户出货； 5.负责按合同约定及时收回客户版费及货款； 6.妥善处理销售全过程及销售后的发生的各类客户反馈和投诉； 8.定期向销售经理提交销售报表及工作计划； 9.负责客户关系的维护，客户满意度的提升； 10.负责收集反馈市场信息及竞争对手信息。 二、岗位要求： 1、热爱销售工作，有志在环保行业长期发展； 2、性格外向、具有一定的沟通和语言表达能力,学习能力强，能吃苦耐劳； 3、良好的团队合作和结果导向意识，勇于挑战自我； 4、应具有较强的责任心和事业心，严守客户的秘密；

复卷主机手/操作工 1.岗位说明：男女不限，无经验可培养，负责产前准备，剔除产品瑕疵、按标准产品进行复卷。 2.上班时间：8小时三班倒，月休两天 3.薪资福利：综合工资3600-4500不等，计件工资，多劳多得，公司订单常年稳定，没有淡旺季。 4.上班时间：12小时两班倒，月休2天 5.薪资福利：综合工资4500--7000不等，计件工资，多劳多得，公司订单常年稳定，没有淡旺季。 [公司福利：五险（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险），工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，交通补贴，高温津贴等]

1、根据公司产品质量管理制度，对成品进行质量检验，确保成品质量率达到公司标准； 2、与生产部一起对检验不良和顾客投诉进行分析和调查； 基本要求：12小时两班倒 [公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，交通补贴，高温津贴]

一、岗位职责： 1、 根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。 2、 按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 3、 生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。 4、 定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协助其完成工作任务和生产计划。 生产数据的统计、分析与总结: 1、 监督各生产车间对基础数据的采集。 2、 统计每班、日、周、月、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。 3、 统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。 二、岗位要求： 1、年龄:30-45 2、5年相关经验 三、薪资待遇： 1、面谈

工作内容与要求： 一、能熟练使用缅甸语交流及中缅文译编； 二、负责公司与缅甸工厂的日常工作对接； 三、性别不限，工作能力强，有一定的抗压力，热爱缅文翻译工作； 四、本岗位能力强的，可外派出国，缅籍华人尤佳。

一、岗位需求: 1.熟练掌握二维三维绘图软件，CAD,SOLIDWORKS/CREO(PROE)/UG等，对结构设计和模具设计有基本常识； 2.对制造业有一定的兴趣，经过成长后能担纲生产管理，品质把控，工艺改善，新品研发等业务； 3.吃苦耐劳，能适应旺季的适当性加班；有进取心以及成为技术管理骨干的担当。 二、薪资待遇: 试用期三个月，试用期薪资4500，转正薪资5000，根据公司业绩发放年终奖，绩效奖等等奖金。公司提供五险，包住宿及工作餐。 公司主营多种小型机电产品，与五十多个国家的客户开展产品出口业务，现处于业务扩张阶段，需要有知识，有技术，有能力的您和公司一起成长。公司每年都会组织参加广交会及国内其他展会，对您的个人成长，开拓视野也颇有裨益。 此外本公司发展迅速还急需招长期稳定的普工、男女不限、待遇面谈，欢迎有缘者加入我们的团结

本公司发展需求，急招长期稳定的普工、男女不限，年龄50岁以内。具体待遇面谈，欢迎加入我们的团队

要求： 大专以上学历（学历不符勿扰） 40周岁以下 岗位： 操作员岗位：12小时常白班，月休6~8天，薪资4500~6500 岗位职责： 1、严格执行工艺规程和安全操作规程；负责生产工艺操作，及时高效地完成生产任务； 2、工作时间内高度负责，掌握每个产品反应进程，严格按SOP进行操作，生产出合格的产品； 福利待遇： 1、免费入职技能培训; 公司还为表现优异的员工提供公平公正的晋升（加薪）机会； 2、工作时间公司提供免费优质一日三餐。 3、住宿：全免费，住宿标准4人/间，配备空调、热水器、洗衣机及独立卫生间、WI-FI等； 4、社保：公司给予每位员工办理五险 (养老、失业、工伤、生育、医疗等五险)； 5、国家法定节假日按规定休假，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。 6、公司福利会组织全体员工每年国内、国际旅游，生日及节假日发放过节费/购物卡。 7、每年年底根据公司业绩发放13薪～15薪年终奖。

认字、吃苦耐劳，服从安排，常白班 [公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，带薪年假]