一天10小时，07：30-18：30，能吃苦，好学，有保底，不要求工作经验可培训上岗，能接受两班倒的优先。急招！！！

计件打包工，无需打卡，时间自由弹性，一天至少能上班8小时，工资计件，住黄塘周边附近,(主要打包食品类）

岗位职责： 1.严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。 2.定期巡查车间机台设备、配电房等的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录 3.负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。 4.当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。 5.定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好记录。 6.定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。 7.加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。 8.负责设备、设施的水电安装、改装、维护和检修。 9.做好设备的一、二级保养和大修理工作。 10.协助部门相关工种做好其它日常维修工作。 工作要求： 1、年龄30~55岁、有电工证、熟悉食品厂设备的保养、维修，有3~5年食品设备维修经验，有低压电工证。遵守公司各项规章制度，严格执行安全操作规程。 2、发扬主人翁精神，爱店如家，认真做好设备设施的维护工作。 3、服从工作安排，积极主动完成工作任务。认真履行工作职责。 4、加强分工协作、团结同事。 5、认真学习专业技术，不断提高业务水平。

工作内容：销售，快消品业务经验，能服从调度，最好有代步工具 1、待遇：薪资7000-9000元，车油补 2、工作区域：惠安区域 3、工作时间：周一到周六；（9:00_18:00）

位职责： 1、申请票据，准备和报送日常汇总统计报表； 2、单据审核，开具与保管发票； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、负责与银行、税务等部门的对外联络； 5、领导交代的其他工作。 任职条件: 1、具有扎实的会计基础知识； 3、熟练使用办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位描述: 1、要求20-40岁，五官端正、勤快有责任心，对直播和电脑有熟悉！ 2、按照服务规范，服务标准和服务程序，规范地完成对客服务工作，并适时提供个性化服务，使每位客人高兴而来，满意而归； 3、熟悉菜牌和酒水的品种、价钱、积极向客人推销，随时注意客人的动态，经常询问，了解客人的需要和反映，使宾客感到服务周到； 4、积极参加服务培训，不断提高服务技能，提高服务质量。

主要负责对账，工作认真负责，服从上级安排，有责任心。

1.做好货品入库出库管理，入库单，做到入单及时; 2.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务，做好各种单据报表的归档管理工作;3.认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理分类堆放货物。 4.完成领导安排的各项事宜任职资格: 1.熟态excel等办公软件的操作2.勤奋乐观，做事踏实认真。3.有责任心，态度端正，服从安排。

1、财务专业，有会计资格证书； 2、有5年以上专业会计工作、生产型、出口型企业工作经验； 3、熟悉会计报表处理，会计法规和税法，熟练会计相关办公软件； 4、良好的职业素养，较强的责任心和沟通协调能力，原则性强，工作细心严谨； 5、精通成本核算工作，对数字敏感，熟练财务流程规范与执行。 有经验有意向者可直接来电话联系

1、纺织行业染厂、布行工作过； 2、1年以上工作经验；（必须有相关行业经验） 3、熟悉布料性质合格检验方法及相关标准，针织布涤，涤棉为主。 4、能吃苦耐劳； 5、团队协作能力强；

晋江、泉州、惠安都有招聘哦！ 工作内容：备房检查卫生，配备包房物品，跟包服务 岗位要求：头脑灵活，形象干净齐整 1.需要过年留守下来上班的 2.需要上夜班，不接受夜班勿扰 待遇：上班9个小时，月休四天，生日假，节假日补贴，包吃包住。

1.有三年铲车司机经验. 2.半个月白班半个月晚班 3.月休2天按方量抽成 4.有搅拌站工作经验优先

1.负责公司的主要财务会计工作； 2‘负责公司纳税申报工作，开票工作； 3.负责公司统计报表和审计工作； 4.做好财务资料、文件、记录的完整、保管和定期归档工作； 5完成领导临时交代的工作任务；

1、年轻有活力，形象气质佳，品行兼优者。 2、热爱销售工作，有相关工作经验优先。 3、能接受高强度工作、应酬能力强、会开车，能适应长期出差。 4、维护、跟进公司分配的新老客户的合作关系。 5、工作认真负责，具备较好的沟通、协调及执行力。 6、有1年以上的类似工作经验，有较强的经销能力者优先。

一、岗位职责： 1、负责分管半成品仓、成品仓模块； 2、负责相应模块仓库6S管理； 3、负责相应模块仓库账、物、卡管理； 4、相应模块仓库所辖物料的盘点工作； 5、协助部门经理完成仓库的日常运营管理，整合和优化资源，提升作业效率和质量，提高帐实准确率并对帐实结果负责，完善现有工作流程，规范制度执行，加强劳动纪律监管，实现仓库整体运营水平提升 二、任职要求： 1、25-45周岁，中专以上学历，具备较强的物品管理意识，有叉车证优先考虑； 2、3年以上仓储管理同岗位经验，执行力强，较好的沟通和协调能力； 3、熟悉原材料和成品管理，具有机电行业从业经验的优先。 三、晋升方向 仓库组长-仓库主管-仓库经理 [公司福利：子女就学、包住+餐补、健身房、阅读室、棋牌室，节假日礼品、各类奖金等]