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1、针织服装整烫 2、吃苦耐劳，服从安排

需要开车送货，自装自卸，每天早上6点出车。一天2-3趟，一趟30-40公里左右，一天500-800的收入，月工资保底一万以上，能吃苦耐劳的联系

1、大专及以上学历应届毕业生，高分子材料与工程专业、材料科学与工程专业、复合材料与工程、新型材料应用等相关专业。 2、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录。 3、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳。 4、能够承担岗位相关工作内容，有一定的抗压能力。 岗位职责： 1、熟悉公司工序道流程，负责产前、过程管控、打样管理工艺管理 2、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。 3、能长期扎根于企业，定向培养，达到岗位要求表现优异者直接提升为工程师。 岗位培训计划： 1、入职后公司会提供一年全方位专业培训。 2、上岗后实行一对一的新人帮带，让其可以更快的融入公司。公司对新入职员工会采取定期跟进，了解其生活和工作状态，在其遇到困难时会提供帮助。 岗位发展方向： 培养晋升路线：研发技术员—研发工程师—研发主管—研发经理。

一、岗位职责： 1、负责国内老客户的维护与新客户的挖掘，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标，根据销售任务规划，完成各项销售指标； 2、负责项目系统的调研，根据客户实际需求特点，为客户提供最优的产品解决方案； 3、做好国内负责省份客户信息汇总，跟进动态记录，客情分析； 4、负责业务商务谈判，建立客户关系与签约； 5、负责协调、解决项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、依照签订合同，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象。 二、任职要求： 1、三年及以上销售工作经验，营销或机电类专业优先，熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 办公软件。 2、性格外向，反应敏捷、较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和业务、商务谈判技巧； 3、具备良好的学习和分析能力，较强的保密意识和良好的职业道德； 4、善于利用资源，拓展市场，能独立开发客户； 5、具有较强的自我管理能力和团队协作精神，工作积极主动，严谨细致，有责任心。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

本岗位工作经验优先，普工可以培训。能吃苦耐劳，工作认真负责，听从管理指挥

一、负责货物的装卸、运输和送达。 二、服从临时安排的事项

20-45岁，2年工作经验，具体待遇面谈！

【岗位职责】 1、负责独立完成颜值类短视频，负责视频的分镜、灯光、布景、构图、现场拍摄等 2、有剪辑思维，能在视频后期剪辑中发挥创意，将视频剪出特色 3、熟练掌握视听语言，剪辑风格多元，剪辑节奏准确，能准确理解视频的传播需求 4、结合短视频平台流行趋势优化视频 【岗位要求】 1、熟悉PR/AE/ 剪映等剪辑及制作软件，能独立完成视频剪辑工作 2、娴熟的拍摄经验，熟悉短视频拍摄流程，能够独立完成短视频拍摄任务 3、网感好，熟悉段子类、颜值类、轻剧情类内容从业者优先 4、审美好，懂调色，视觉包装和特效制作能力强者优先 5、有良好的团队意识和责任心 Ps：有抖音短视频作品优先、善于沟通交流，近期在MCN机构从业者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责材料仓库的收、存、发，上架，备货及账目管理； 2、负责物料的转运及7S仓库摆放整顿； 3、服从其它的工作安排。 二、任职要求： 1、20-45岁，中专以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、一年以上仓管管理工作经验，熟悉仓库管理软件，有叉车证优先； 3、主要得勤劳肯干、主动性较强，懂出入库流程及单据录入，熟悉办公软件。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

一、岗位职责： 负责产品的组装、贴标、检验。 二、任职要求： 1、男女不限，20-40岁，有机械相关经验优先考虑 2、工作细致耐心，责任感强，吃苦耐劳，无经验可培养 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

岗位职责: 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上， 工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30- -18:00 提供午餐，不需要的话也可以选择伙食补贴 2、吃苦耐劳，有责任心。服从上级安排 有意者可主动电话联系平时比较忙没办法及时关注到信息

我司主营榴莲，草莓，芒果等水果冻干。 现招收普工。一楼车间切水果。二楼挑选果干，年龄18-55岁。 个人计件，上班时间灵活，送小孩上学宝妈适合。 薪资:3500-6000元（计件多劳多得） 15天结一次工资。 台商投资区张坂镇中熙产业园一期3栋1.2层

1、自觉遵守公司安全、品质、卫生等规章制度。 2、自觉服从工作安排。 3、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 4、能适应12小时两班倒

1.梳理调度部门工作流程并优化， 2.整体三方业务模块控价及审核， 3.以客户为中心的服务质量指标达成， 4.日常调度部门业务操作异常及跟进处理， 5.确保调度部各项业务工作顺利高效进行.