任职资格及工作职责： 1、2年左右工作经验，有快递物流相关经验优先考虑 2、精通办公软件及Excel表格基本的操作； 3、工作认真细致，能坚持，稳定性强； 4、根据公司的需求，进行日常财务核算和帐目处理，完成领导下达的临时任务； 5、平时主要是做下承包区及客户账单，对接下总部相关事项； 6、负责客户充单，日常开票事宜及金蝶账目录入； 6、一天7.5个小时，单休，具体薪资面议。

本岗位工作经验优先，普工可以培训。能吃苦耐劳，工作认真负责，听从管理指挥

45岁以内，都是用工具，体力需求不大。主要负责搬货，理货。

1、协助会计完成开票、个税申报、发票认证等 2、收到票据整理并登记 3、费用报销单审核 4、核对往来账务 5、核算工资 6、打印装订凭证等 7、办理现金收付和银行结算业务 8、登记现金及银行存款日记账 9、积极配合银行做好对账、报账工作

影视剪辑（剪辑方式：解说混剪，鼓励解说） 熟练使用PR、剪映，等剪辑软件，能够按规范要求独立完成视频制作。 好沟通，有一定的责任心和上进心。 做过抖音、快手的优先录用。

根据客户发来的文件要求制作出来。 有责任心。能同事配合完成当天的业务量

工作内容：销售，快消品业务经验，能服从调度，最好有代步工具 1、待遇：薪资7000-9000元，车油补 2、工作区域：惠安区域 3、工作时间：周一到周六；（9:00_18:00）

1、持有锅炉证，上岗时间必须经常检查水位，检查注水装置、引风装置是否正常，蒸汽压力必须保证在锅炉允许使用的正常压力范围内。 2、密切注意蒸汽压力变化，每周检查一次蒸汽安全伐，每月通知化验室水质化验，每次并作书面记录 ，做好锅炉日常保养及时清除煤渣和炉内积灰 ，保持仪表水位计，清洁明亮，严禁缺水和漏水，确保锅炉正常运行。 3、节约用气，节约用水，减少浪费，每天与车间保持联系，维持车间生产所需的蒸汽压力。

普工能吃苦耐劳 有驾照优先 工资面议

岗位要求： 1、中专以上学历，市场营销及食品销售行业优先；40周岁以下，男女不限； 2、具备食品行业1年以上工作经验； 3、熟悉传统渠道操作，具备一定渠道资源； 4、具备一定商务谈判经验； 5、具备敏锐的市场洞察力与判断力和应变能力； 6、具备良好的信息搜索能力和分析能力,良好的客户服务意识； 7、诚实守信,乐观积极,具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神。； 8、熟悉使用办公软件操作，如:PPT、Word、Excel等； 9、能适应出差 岗位职责： 1、主要负责公司食品业务推广及客户开拓，维护客户资源并做好客户跟进工作。 2、定期拜访新老客户,维护客户关系,解决新老客户售前售中售后可能需要的服务。 3、做好销售合同的签订,履行,订单的跟踪和管理等工作。 4、负责催收货款,回笼资金,控制交易风险。 5、负责对贸易商日常督导、营运工作。 6. 负责处理客户投诉事件。 7、参与制定渠道政策、制定销售计划，及时收集并反馈渠道市场信息。 8、完成公司要求的业绩指标。 工资待遇：面谈！

工作要求： 1、参与年度财务预算，协助财务副经理完成财务预算； 2、熟悉公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检； 3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜； 4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 5、负责推动、落实工作中相关其他横向部门的制约流程和要件提供； 6、负责按质按量，及时完成对接总部的各种常规及临时性的报表； 7、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性； 8、参与大仓盘点、门店盘点及固定资产盘点； 9、负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档。 公司提供免费食宿，六险一金、薪资待遇面议

岗位要求： 1、男女不限 40岁以下； 2、初中以上学历，具备基本听写能力，能填写简单生产报表； 3、身体健康，吃苦耐劳，能接受两班倒工作制度； 4、服从车间领导安排； 5、有食品工作经验的优先考虑。（无经验可培训）

1、大专及以上学历应届毕业生，高分子材料与工程专业、材料科学与工程专业、复合材料与工程、新型材料应用等相关专业。 2、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录。 3、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳。 4、能够承担岗位相关工作内容，有一定的抗压能力。 岗位职责： 1、熟悉公司工序道流程，负责产前、过程管控、打样管理工艺管理 2、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。 3、能长期扎根于企业，定向培养，达到岗位要求表现优异者直接提升为工程师。 岗位培训计划： 1、入职后公司会提供一年全方位专业培训。 2、上岗后实行一对一的新人帮带，让其可以更快的融入公司。公司对新入职员工会采取定期跟进，了解其生活和工作状态，在其遇到困难时会提供帮助。 岗位发展方向： 培养晋升路线：研发技术员—研发工程师—研发主管—研发经理。

要求:3 年以上销售或市场营销相关的工作经验，有车，能外出在福建省内开发光伏新能源市场。 待遇:底薪 4000 元+提成，外出期间给予报销差旅费和按公里数 0.65 元/公里予以油补。

1.梳理调度部门工作流程并优化， 2.整体三方业务模块控价及审核， 3.以客户为中心的服务质量指标达成， 4.日常调度部门业务操作异常及跟进处理， 5.确保调度部各项业务工作顺利高效进行.