负责公司平常出入账，人员工资核对发放，资产负债表每个月总账报表

岗位职责： 1、定期对站点运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘 2、负责站点早会流程执行、站点资源管理、高峰期间后台监控及安全失误的协调处理等工作 3、对骑手上岗率目标的达成负责，在站点落实骑手管理办法，确保有效运力指标的达成 4、负责日常站点骑手、组长出勤、在岗、脱岗、早退、请假的管理 5、负责站点骑手的招募与问题骑手的汰换工作 6、负责站点业务技能工作的培训与指导（副站培养、新入职骑手培训、尾部骑手改进培训、日常指标改进培训） 7、负责及时跟解决站点出现的配送异常、交通安全事故等问题，汇总问题出现原因，做好提前预防 8、负责与上级、商家等业务协同方进行及时对接，做好业务协作 经验要求： 具备配送行业经验，从事配送行业一年以上者优先，优秀者可放宽要求 年龄：20-40，学历：不限，性别：不限

岗位职责： 1、根据公司的岗位安排，进行物品收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、旺季能接受加班（有加班费） 任职资格： 1.身体健康，工作认真负责，主动性强，良好的团队合作精神； 2.吃苦耐劳。

吃苦耐劳，操作厂里一些简单的茶叶类机器，会简单的电脑操作

安溪万达招聘肯德基骑手，单量稳定，工作轻松，薪资稳定，自备电动车（续航长），自备健康证

压饼机和包装机等产品的金属材料配件，框架焊接工作 。

铝合金，不锈钢材料配件车床，铣床加工，钻床加工。

1、20-30岁，有电子包装行业工作经验者优先； 2、有较强的品质意识、责任心及良好的沟通能力 ； 3、能吃苦耐劳，能适应上夜班。 4、工作时间：26天10H，月综合工资3500-5000。

【工作内容】根据手机提示,对外卖实时订单进行货品分拣，工作极其简单。 【职位要求】货品放置正确，手速快，收入越高! 【工作时间（全职）】凌晨12点到8点! 【工作时间（兼职）】凌晨12点半到8点半 有做过其他平台的分拣优先考虑！ 有做过其他平台的分拣优先考虑！ 有做过其他平台的分拣优先考虑！

岗位职责 1、负责公司出入人员登记。 2、负责公司现场秩序维护。 3、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 4、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 5、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事。 6、协助部门经理完成领导交代办理的其他事项。 二、岗位要求： 1、60周岁以内，身体素质良好、服务意识良好。 2、服从管理、敬业负责。

岗位职责: 1.在销售经理领导下全面负责门店的日常事物管理及运作，执行销售经理下达的各项任务。 2.协助销售经理带领团队有力执行各项业务指标，达成年度，季度，月度销售目标。 3.在销售经理的指导下负责门店团队人员具体管理工作：负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平。 4.在经理的指导下负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行. 5.负责店面管理，商品、物料配置及安全管理. 6.负责安排管理门店各种数据，报表的收集汇总和汇报。 7.负责管理维护门店的形象和其他日常事务。 8.负责竞品的调研，及时掌握市场情况； 9.负责处理客户投诉及店面突发事件，维护良好的客情关系。

1、23岁以上，大专以上学历; 2、2年以上大型商业招商、招租工作阅历，有丰富的品牌资源; 3、熟识商业地产招商流程学问，能够把握各种商业业态的进展动态;有系统的招商专业学问，对商业招商各阶段工作都娴熟运用; 4、性格积极、乐观、进取，要求有良好的效劳意识、开拓力量、职业道德和抗压力量强; 5、擅长沟通，具有肯定的商务谈判及公关力量、有亲和力。

1、按照生产与工艺要求，按时按量完成生产任务； 2、身体健康，吃苦耐劳，无经验要求，有人带教，容易上手； 2、能适应加班和配合工作安排，有钣金行业经验者优先； 公司待遇：满勤奖、免费住宿以及工作餐，能力突出者具体薪资可面议。

岗位要求： 1.根据酒水部各项服务程序和标准，对客人礼貌、高效的服务 2.随时检查、核对酒水及食品的保质期并对其进行合理调动，以防止过期。 3.做好吧台及库房的卫生工作 男、女士均可

1、有强烈的责任心、敬业精神及团队精神； 2、具有质量意识和以顾客为中心的服务理念； 3、有一定的商品知识、沟通能力、清晰的表达能力及导购能力； 4、45周岁以下，初中以上或同等学历，有相关工作经验。