1、负责酒店前期设计及筹备事宜； 2、负责酒店消防验收等； 3、负责酒店人员招聘培训，后期日常运营； 4、负责酒店物品采购； 5、负责接待政企单位检查； 6、领导安排的其他事宜。

1、28-35岁，大专及以上学历，护理学、市场营销相关专业优先； 2、三年以上医美或生美或奢侈品销售工作经验，具有大型医疗美容机构运营经验优先； 3、具备良好的团队管理、团队合作精神及协调能力； 4、优秀的学习意识与能力，具备一定的抗压耐力； 4、具有敏锐的市场洞察及客情沟通及维护能力。

驻点在德化县城邮政银行的各大网点 工作内容： 负责我行的综合金融业务 信用卡的申请 商品分期 银行APP的注册 大堂引导分流等综合金融业务。 任职要求: 1、18-45周岁，专科及以上学历 2、吃苦耐劳，踏实肯干; 3、具有较好服务意识和沟通能力，热爱行业; 4、无犯罪记录，身体健康，能吃苦。

岗位职责: 1.负责店面产品销售引导，了解顾客的需求并达成销售 2.负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务 3.负责向顾客介绍茗茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识 4.负责VIP茶艺服务 5.营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生 6.协助店长做好门店管理等其他工作 任职资格： 1.18-32岁，身高155cm以上，高中以上学历 2.有相关工作经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，主动服务意识强 4.性格开朗，具有较强的沟通能力，学习能力 划重点： 1、无责任底薪+提成 2、专业的培训 3、健全的晋升通道

遵守国家法律 符合用工条例 身体健康 无不良嗜好

一、岗位要求 工作态度端正、乐于从事服务行业 可以适应部门班次 能够很好地完成上级安排的工作任务 二、其他福利: 1.月休2天，缴交社保,，提供住宿及每日两餐工作餐； 2.工龄补贴满一年100元/月； 3.外来人员若在德无置业且不住宿舍,可享受住房补贴200元/月； 4.享受节日津贴及年终奖； 5.满1年可享受6天年假； 6.享受带薪假期，如：婚假、产假、病假等； 7.加入酒店工会可享受结婚礼金、生育津贴、住院慰问金等相关福利。

【工作内容】 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；与顾客保持互动和沟通； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、分析营业数据，预估营业数据，分解每周每日目标，落地执行； 7、制定相关营销活动，根据餐厅不同时段做相关引流措施； 【职位要求】 1、初中以上文化程度，会办公软件操作； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、能服从门店调动者最佳 4、工作地点： 【福利待遇】 1、工资范围5000-15000 2、优先享有公司直营门店投资股权分配（通过考核） 3. 年终奖金、绩效奖励、利润分红奖励、员工培训、商业保险，提供食宿 【晋升路线】餐厅店长-区域经理-营运经理-营运总监

1.身体健康，爱干净讲卫生。 2.吃苦耐劳，有服务意识态度良好优先。 3收拾餐具、清洗餐具部分菜品和清理卫生。 公司福利：包吃包住，提供宿舍，法定节假日补休或补薪，带薪年假，满勤奖，年终奖等福利。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 德化海底捞全勤综合工资4100-12000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外） 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】

工作内容： 1、对酒店内质量检查，各职能部门进行检查、监督和协调。 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4、组织建立企业的质量管理体系。 5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作，及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6、总结经常出现的问题，归纳成培训材料。 职位要求： 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、酒店质量管理的培训经验和能力，有星级酒店工作经验优先考虑。 3、具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。 4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 5、能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。

根据晚上的出品菜肴需求和公司量化的标准，做好配菜工作。 需由娴熟的刀工技术，工作利索

服从管理人员工作安排 做好厨房到前厅菜品的传送工作 手脚麻利

工作内容：岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限；

聚兴【茶楼】德化店招聘茶艺师 要求：性别女，年龄18-40周岁，热爱茶艺，对茶文化感兴趣的优先！无经验可培训，工资面议！

1、保持个人的清洁卫生 2、整理好冰箱、冰柜、各种器具盘点 3、根据不同的规格标准，按规定操作程序和质量 4、努力提高自身素质 5、每日翻点物料