1.形象气质佳，身高1.6米以上，年龄35岁以下； 2.熟悉各类茶的产地、特点、冲泡方法，2年以上茶叶店店铺管理经验； 3.有较强的销售能力和执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面处理问题； 4.具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。

一、职位描述： 1、公司代理各种办公设备 电脑产品配件，商务专员负责市区、县城的区域的客户及线上和线下平台产品上架及订单的跟踪。 2、商务需每天将公司的产品、政策、价格及时发送给客户，并与客户保持电话沟通。 3、商务通过电话与客户沟通和处理产品的采购下单和物流安排情况。 4、需勤劳、热情、有学习力，做事有条理，有责任心，同时喜欢沟通工作。 5、如非IT专业者，公司可以进行系统培训。 二、工作时间与福利待遇： 1、工作时间：每周六天工作制。　 2、社、医保福利含在工资里，公司可帮忙办理。　 3、为员工办理团体意外伤害保险 。 4、年底发放年终奖，中秋、端午节发放过节费。

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 5、有家具厂工作经验的优先 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 可直接电话联系

岗位职责： 1、定期完成销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务，管理客户资源，完成销售目标； 2、开发企事业单位、茶叶、礼品等渠道的客户开发，以及经销商招募； 3、负责与销售服务有关的帐目和记录，协调物流运输等事务。 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，有一年以上销售工作经验，有食品或者快消品销售经验优先考虑； 2、较强的沟通表达能力，热爱销售工作，目标感强，激情有上进心，强烈的高工资欲望。 公司福利： 1、工作环境：不坐班； 2、发展空间：关注员工成长，管理与专业双通道发展路径； 3、薪资福利：具有市场竞争力的薪酬与激励政策，缴纳五险一金； 4、享有假期：六天制，享受国家法定节假日； 5、文化活动：丰富的企业文化活动，节日福利等。 备注：底薪6-10K可面议，有餐补、油补等。

工作职责： 1、新客户渠道开发与维护； 2、现有客户关系维护，发展新业务，增加产品销售范围 3、汽车租赁业务承接，对接业务渠道，完成业务指标； 4、轮胎业务的开发及完成合作维护； 5、日常部门数据的统筹管理、运行等； 6、配合其他部门主要工作协调沟通等； 7、完成上级领导交办的其他各项临时性工作。 招聘要求： 1、具有两年以上销售经验； 2、良好的口头表达能力及沟通技巧，善于人际沟通； 3、熟悉商用车重卡行业租赁及轮胎品类的优先。

负责机台产品生产修边贴标等，有工作经验优先无工作经验者可以带手脚灵活肯学习即可 包吃 包住 绩效优者有奖励计件工资多劳多得

对工作认真负责，有责任心，有爱心，有团队精神

招聘条件： 年龄54岁以下，身体健康，具备基本的身体素质和耐力，能够胜任保姆工作。 具备良好的服务意识和职业道德，诚实守信，有爱心和耐心，能够细心照料家庭成员。 有一定的家务经验和照顾家庭成员的能力，能够独立完成基本的家务工作，如做饭、洗衣、打扫等。 工作内容： 负责家庭成员的日常生活照料，包括饮食起居、健康护理等。 维护家庭环境的整洁与卫生，保证家庭成员的居住舒适。 如果你对母婴护理行业感兴趣，又不知道怎么入行， 漳州金贝贝到家，欢迎热爱母婴行业的你加入。 岗位职责： 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作； 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作； 3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项； 4、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：白班8小时或者住家 月休四天 法定薪资 客户提供住宿，三餐。 薪资待遇：工资+好评奖金+法定薪资 根据客户家实际内容决定，打扫卫生面积，是否有额外带孩子技能，有家政其他证书等。

要求有责任心 吃苦耐劳 具有团队协作精神 做事认真负责。 核对往来数据以及行政事务人事事务。会基础办公软件操作.

学习能力强， 认真负责 ，配合司机做好送货工作 ，有团队协作精神，服从公司工作安排

吃苦耐劳 ，认真负责 ，能快速熟悉货品，配货效率高 ， 把仓库货品分类整理放置整齐，有团队写协作精神 ， 配合仓库快速出货

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：早上9:00到12:00下午2:00到6:00月休四天

负责仓库物料收发存管理，严格按照流程执行进出库业务。 （2）定期盘点，及时准确更新ERP系统台账，确保帐卡物一致。 （3）合理规划仓库区域，确保作业安全及高效，5S执行到位，物料标识明确。 （4）负责各类单据保管，传递及归档。 （5）配合其他部门，完成物料质检管控与跟踪。 （6）服从上级领导工作安排，完成领导交办的其他工作。 应聘条件： （1）男女不限，22-45岁，一年以上生产企业仓库管理，ERP系统操作经验。 （2）熟悉仓库管理常识，有较强的学习与理解沟通能力。 （3）熟练运用office办公软件，会使用数据统计类函数。 （4）责任心，原则性强。

岗位职责： 1.建立有效的质量管理模式，全面负责质量体系运行；并对体系运行情况，会议决议，进行稽核和监督，确保有效执行。 2.负责执行技术标准，监督原材料及产品技术标准的贯彻执行，确保新标准在短期内能有效实施； 3对各标准、操作规范、品质监控、各流程（制造流程、检验流程等）之合理性、可行性提出改进方案； 4.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决生产过程技术难关方案或组成专案小组进行解决整改及监督实施改善； 5.负责向供应商传达客户或公司的质量要求。 6.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。 7.质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。 8.定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析。 3.任职要求： 1.大专以上学历，有3年以上质量管理控制经验 2.具备较强的逻辑思维及数据分析能力、原则性强； 3.熟悉五金加工与品质管理知识，出色的质量全面管理能力和团队管理能力。

本公司经验生产线塑料筐和网，有相关经验的即可，待遇可以面谈