有销售经验，会美容手法，积极主动，服从安排

负责机台产品生产修边贴标等，有工作经验优先无工作经验者可以带手脚灵活肯学习即可 包吃 包住 绩效优者有奖励计件工资多劳多得

对工作认真负责，有责任心，有爱心，有团队精神

招聘条件： 年龄54岁以下，身体健康，具备基本的身体素质和耐力，能够胜任保姆工作。 具备良好的服务意识和职业道德，诚实守信，有爱心和耐心，能够细心照料家庭成员。 有一定的家务经验和照顾家庭成员的能力，能够独立完成基本的家务工作，如做饭、洗衣、打扫等。 工作内容： 负责家庭成员的日常生活照料，包括饮食起居、健康护理等。 维护家庭环境的整洁与卫生，保证家庭成员的居住舒适。 如果你对母婴护理行业感兴趣，又不知道怎么入行， 漳州金贝贝到家，欢迎热爱母婴行业的你加入。 岗位职责： 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作； 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作； 3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项； 4、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：白班8小时或者住家 月休四天 法定薪资 客户提供住宿，三餐。 薪资待遇：工资+好评奖金+法定薪资 根据客户家实际内容决定，打扫卫生面积，是否有额外带孩子技能，有家政其他证书等。

学习能力强， 认真负责 ，配合司机做好送货工作 ，有团队协作精神，服从公司工作安排

吃苦耐劳 ，认真负责 ，能快速熟悉货品，配货效率高 ， 把仓库货品分类整理放置整齐，有团队写协作精神 ， 配合仓库快速出货

负责仓库物料收发存管理，严格按照流程执行进出库业务。 （2）定期盘点，及时准确更新ERP系统台账，确保帐卡物一致。 （3）合理规划仓库区域，确保作业安全及高效，5S执行到位，物料标识明确。 （4）负责各类单据保管，传递及归档。 （5）配合其他部门，完成物料质检管控与跟踪。 （6）服从上级领导工作安排，完成领导交办的其他工作。 应聘条件： （1）男女不限，22-45岁，一年以上生产企业仓库管理，ERP系统操作经验。 （2）熟悉仓库管理常识，有较强的学习与理解沟通能力。 （3）熟练运用office办公软件，会使用数据统计类函数。 （4）责任心，原则性强。

岗位职责： 1.建立有效的质量管理模式，全面负责质量体系运行；并对体系运行情况，会议决议，进行稽核和监督，确保有效执行。 2.负责执行技术标准，监督原材料及产品技术标准的贯彻执行，确保新标准在短期内能有效实施； 3对各标准、操作规范、品质监控、各流程（制造流程、检验流程等）之合理性、可行性提出改进方案； 4.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决生产过程技术难关方案或组成专案小组进行解决整改及监督实施改善； 5.负责向供应商传达客户或公司的质量要求。 6.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。 7.质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。 8.定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析。 3.任职要求： 1.大专以上学历，有3年以上质量管理控制经验 2.具备较强的逻辑思维及数据分析能力、原则性强； 3.熟悉五金加工与品质管理知识，出色的质量全面管理能力和团队管理能力。

本公司经验生产线塑料筐和网，有相关经验的即可，待遇可以面谈

【薪资福利】 1.基本薪资+绩效奖金 3.月休6-8天，带薪年假10-20天 4.晋升餐厅经理后，将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限 2. 热情开朗，勤奋好学，有责任心 3.热爱餐饮行业的伙伴 【职业发展】 1.学生值班组长岗位是大学生最后一年实习生提供的岗位，是向餐厅经理快速发展的基础职级。最快在22个月左右的时间便可以独立带领一家百人团队、千万营业额的餐厅。 2.学生值班组长岗位（6个月）-储备经理（3个月）-副经理（最快6个月）资深副经理（最快6个月）餐厅经理 【工作职责】对餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作

熟悉会计工作 ，管理好应收应付账目，配合文员的办公室工作

【岗位职责】 1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作。 2、按上菜和出菜顺序及时传送切配，以及烹制的原料和菜肴。 3、提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿。 4、配合炉灶师傅出菜，保证菜肴整洁美观。 5、严格遵守食品卫生制度，杜绝变质菜肴。 6、随时保持工作区域卫生和个人卫生。 7、完成上级交办的其它工作。 【任职资格】 1、年龄18-40岁，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

有招商经验和抖音直播 视频号直播经验，对招商工作思路清晰，熟悉招商操作流程和方法的优先。或者有淘宝客招商经验的优先。本岗位有招兼职。

工作内容： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，最终提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求: 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑; 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识; 3、擅于自我学习完善，具有主动发展意识; 4、高中及以上学历，男女不限

工作内容： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，最终提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求: 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑; 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识; 3、擅于自我学习完善，具有主动发展意识; 4、高中及以上学历，男女不限