负责门岗车辆进出登记， 门卫室及门卫室周围的卫生 需要两班倒

1、负责办公室接待、内勤工作。 2、完成领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、思维清楚，沟通能力强。 2、女性，40岁以下。 3、大专以上学历，专业不限，有相关投标经验、土木工程、造价专业毕优先，接受应届毕业生。 工作时间：双休，八小时 工资：面议。

岗位职责: 1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影影响; 3、负责分公司的日常运营的监督和管理 4、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度: 5、负责分公司各部门计划的审核与跟进 6、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理; 7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度: 8、全面负责分公司的市场开拓 9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩 10、完成总公司交待的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，管理相关专业; 2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训: 3、能够精通公司产品知识，掌握一定的产品知识; 4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力.

负责仓库管理，出入库统计，收货验收，盘点统计，熟练电脑

1、男女不限，18-50岁； 2、保底工资15-17元/小时，计件工资高于保底工资发放计件工资； 3、包吃住 4、年底结清工资

有经验优先，18到35岁，工资5000至8000

一.应聘要求： 1、认真执行各项业务规章制度和操作规范，做好区域邮件揽收、投递服务工作，完成上级领导交办的其他工作； 2、能够吃苦耐劳、服从组织工作安排、责任心强； 3、无嗜酒、等不良爱好，无违法违规等记录； 4、有三轮D证更佳； 5、高中及以上学历，男性45周岁以内、女性35周岁以内优先，有相关经验者可适当放宽要求。 二.薪酬待遇：实行计件计提工资，多劳多得，平均参考薪酬4000-8000元，缴纳五险。 三.上班地点：漳州市芗城区、龙文区、高新区(可根据个人实际需求就近安排）。 v：hr1 9 85 93 6 0 76 0

1.跟单，维护好现有客户资源并挖掘现有客户潜力。(新员工会有老员工亲自教授并一起拜访客户) 2.新客户开拓，并建立稳定的客户关系。（新员工会有老员工帮忙跟进新客户的开拓与稳定）

客户对账回款，熟练办公软件及财务软件，有财务知识优先，具体面谈

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系， 开发意向客户， 并配合设计师进行谈单； 2.维护与客户的关系，拓展资源； 3.楼盘与客户信息整合。 岗位要求： 1.普通话标准，语言亲切柔和，男女不限； 2.有良好的沟通能力和服务素质。 3.经验不限，可接收优秀应届毕业生。 工作地址： 漳州市龙文区蓝田镇东屿村东屿1313号 工作时间： 6天7小时制，周一休息 薪资待遇：无责任底薪2000-5000+提成

一.应聘要求： 1、认真执行各项业务规章制度和操作规范，做好区域邮件揽收、投递服务工作，完成上级领导交办的其他工作； 2、能够吃苦耐劳、服从组织工作安排、责任心强； 3、无嗜酒、等不良爱好，无违法违规等记录； 4、有三轮D证更佳； 5、高中及以上学历，男性45周岁以内、女性35周岁以内优先，有相关经验者可适当放宽要求。 二.薪酬待遇：实行计件计提工资，多劳多得，平均参考薪酬4000-8000元，缴纳五险。 三.上班地点：漳州市芗城区、龙文区、高新区(可根据个人实际需求就近安排）。 v：hr1 9 85 93 6 0 76 0

1.门店顾客服务 2.门店营销活动执行 3.门店顾客护理跟踪 4.门店产品销售办卡

岗位职责： 1.根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度计划并分解; 2.协助搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势; 3.定期、准确向营销总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持; 4.根据年度销售目标，制定本销售区域工作计划和预算，并组织执行; 5.组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成本销售区域的销售目标。 6.根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作; 7.组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系; 8.组织本销售区域客户需求预测，提出预生产申请; 9.协调客户培训、退换货等售后服务工作; 10.领导成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作; 11.根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议; 12.参与新产品市场推广，组织新品销售 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑，有渠道从0-1搭建从业经验优先考虑。 2、3-5年以上食品糖巧行业销售管理经验。 3、具备较强的销售技巧及渠道拓展经验，有较强的市场开发、驱动、迭代能力。4、具备较强工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力，对市场机会有极强的敏锐度； 5、踏实肯干，具备创新与变革能力，思路开阔，有极强的抗压、担当及团队管理能力。

有建筑资质维护经验2年以上经验，能独立完成资质升级、维护、职称评审等

高端月子会所招聘新手月嫂 要求:年龄要求25--50岁，条件好适当放宽，形象好，不打呼噜，善沟通 工作时间:随时上岗 要求：50岁以内 月子会所护理岗位职责       1、宝宝及妈妈健康评估， 2、妈妈护理；   3、宝宝护理；   4、宝宝游泳、沐浴、按摩；   5、护理服务请求的响应；   6、护理用品的清洗及消毒；   7、工作场所的卫生清洁及维护；   8、上级主管安排的其他工作任务等 月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。　 一、产妇护理 1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。 2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 5、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。 二、婴儿护理 1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。 2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。 3、常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。 4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能． 五:能够熟练使用日常办公软件，良好的沟通能力，严谨的工作态度。 六:零基础的人员，公司有提供完整的新人职业规划，带你了解母婴行业。从零基础的技能赋能-母婴经验累积-课程试讲-培训讲师（可自主创业，外聘讲师，留在公司聘用）。 七:有幼教，教育，护士，护理等相关经验者接触这行会比较快。无相关经验者，也可通过自己的努力，实现目标！