一、岗位职责 1.根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制 等任务； 2.填写相应的检验记录表单，对检验中发生的问题进行处理跟踪； 3. 负责产品相关质量文件和记录的维护和控制，每月对检验数据进行汇总和统计； 4.领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1.男女不限，年龄20-35周岁； 2.中专及以上学历，有品管检验类型经验的人员优先考虑； 3.责任心强，服从指挥，能吃苦耐劳，有独立思考问题的能力；

主要从事格力家庭中央空调、商用中央空调项目现场施工管理、质量控制等。 要求：爱岗敬业，能熟练使用AutoCAD等绘图软件，office办公软件，具有创新精神，好学。 本公司提供社保、医保。

财务的主要职责：核算工资，核对员工的报销，开具发票，认证，积极向客户催款等； 试用期1个月，试用工资3500元，月休息4天，8小时工作制 试用期后满勤奖为300元，工资将逐步提升 6月/7月/8月/有高温补贴 学历低于大专者请勿扰，谢谢！

一、岗位职责： 1、负责制造部日常人员组织、生产安排及管理、根据客户订单制定生产计划。 2、负责生产计划执行、生产进度跟进，保质保量完成生产任务。 3、及时对应生产过程中所出现的问题和客户反馈的问题，做好再发防止对策。 4、持续推行效率改善活动、配合品质部推行品质改善活动。 5、做好产能产量人员数据总结，定期向场长汇报。 二、岗位要求： 1、5年以上加工制造业经验、3年以上生产管理经验，熟悉汽车组立电线产品尤佳。 2、熟悉IATF16949、ISO9001管理体系。 3、具备变化点管理、异常管理意识，善于发现和改善问题点、削减浪费。 4、协调沟通能力强、执行力强。 三、薪资待遇： 1、公司可提供宿舍、包三餐。 2、转正后缴纳工伤、失业、养老保险。 3、月薪7000以上，试用期5000，具体面谈。

岗位职责： 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类与货单一致； 2、负责仓库服装、面料等相关物品的管理；入库的面辅料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标示清楚； 3、存货及外调成品入库后应及时入账，准确登记； 4、为使仓库存货账物相符，制作相关报表，包括出库明细，序号及物料名称等，另外还需要负责验收，日常盘点和月末盘点工作； 要求三年以上仓管经验，熟悉使用电脑基本操作； 熟悉服装进出仓流程及服装仓库日常管理工作；熟悉仓库账目管理；熟悉仓库盘点流程；做事认真细致，能吃苦耐劳，为人正值，责任心强。 缴纳社保、提供住宿及工作餐、工龄奖等公司福利 正常班工作时间8：30-17：30 月休四天

（不能接受公司长期外派者，勿投） 一、岗位职责： 1、在销售总监的领导下，全面开展所辖区域的销售开发、维护工作； 2、负责达成公司下达的月度、季度、年度区域销售目标； 3、负责所辖区域销售市场重点客户开发及客户关系维护； 4、负责管理辖区的竞品动态收集、分析与反馈。 二、岗位要求： 1、性别不限，年龄27-40岁，三年以上销售岗位工作经验，有同行业工作经验优先。 2、有良好的沟通能力和商务谈判技巧，具有团队意识和团队管理能力。 3、具备较强的市场开拓、分析、判断能力及良好的客户服务意识。 4、具有较好的语言表达能力，善于交际，有较强的抗压能力和挑战高薪的勇气，能适应全国各地出差，有驾驶证！ 三、待遇： 基本工资+高提成+出差补助+车补+餐补+五险。