1、负责日常凭证的编制工作 2、每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理 3、负责国地税的纳税申报，税务、统计等外勤工作 4、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性 5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作

有同行业工作经验者优先。 1、主要负责仓库产品、原辅材料入库、出库跟踪检查； 2、产品盘点日清月结，产品仓位合理安排等工作，并协助部门负责人对进出库工作进行全面监管并提供考核记录； 3、确保分管库区的帐物准确及公司财产的安全。 年龄：25-30 需求：2-3人

岗位要求： 1、持有叉车证 2、两年以上叉车工作经验，叉车技术熟练， 3、吃苦耐劳、勤劳肯干 4、能接受加班

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

职位描述 一、岗位职责： 1、敬业、责任心强、严谨踏实并工作仔细认真，并良好职业道德和沟通协调能力。 2、负责现金、票据的收付保管，登记现金和银行日记帐，做到日清月结； 3、按照费用报销的有关规定，办理收支付业务，做到合法准确，手续完整，单证齐全； 4、熟练操作各项网上银行付款及转账操作流程，定期去银行领取回单； 5、协助做好财务台帐统计和各类事务； 6、领导交待的任务。 二、岗位要求： 1、会计、财务专业，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、熟悉行业相关税收法规，熟练应用办公软件；

哈士班 前台、后厨、接待 (招聘全职，高峰期兼职) 一、 【招聘岗位】 服务员、收银员、后厨 工作轻松氛围愉悦，享有月休! 二、【职位要求】 1.服务员18-30周岁，男女不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录，服从管理层交予工作; 4.具有积极热诚的服务意识，语言表达能力好，反应灵活，有良好的工作礼仪; 有意向可详聊。 5.地点：漳浦

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

　　1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，完成项目每月业绩目标; 　　2. 维护和开拓新的销售渠道和新客户， 　　3. 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 　　4.完成领导临时交办的其他任务。

1. 在主管领导下，安全生产，根据生产计划，合理安排车间生产人员 2. 跟踪生产计划完成进度，处理异常情况，生产成本控制，库存控管等，确保生产能顺利进行 3. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的问题，及时交付订单 4. 对下属员工进行培训教育，车间工具机维护及管理 5. 完成上级交代的其他任务 6、有责任心，为人勤快踏实，具有良好的沟通协调能力； 7、有现场管理工作经验的优先考虑。 8.學歷 : 高中或中专学历以上相关科系，3年以上经验

岗位职责： 1、根据订单表、报价表复核好价格； 2、统计各类材料、港杂、海运的进出情况录入金蝶系统，并报财务部复核； 3、根据客户名称、产品装柜明细录入金蝶系统等； 4、审核各个货代的费用明细与对账单； 岗位要求： 1、25-45岁，大专及以上学历； 2、财会专业、熟悉金蝶软件或有果蔬行业记账经验者优先 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神 福利待遇： 1、五险、包吃住、法定节假日、节日福利

岗位职责: 1.负责消防设备的日常检查、保养及维修，确保设备正常运行； 2.定期进行消防安全巡检，及时发现并处理消防安全隐患； 3.制定并执行消防应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应； 4.开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力； 5.配合相关部门完成消防安全检查及整改工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，消防、安全工程等相关专业优先； 2.持有消防设施操作员证书，具备消防安全相关工作经验； 3.熟悉消防法规、消防设备及消防安全管理体系； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 岗位职责： 一、负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递： 二、负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交； 三、负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 任职要求： —、40周岁以下； 二、良好的语言表达和沟通能力； 三、有招商或销售工作经验优先考虑。 （固定工资4500+绩效工资2500+佣金）

一、岗位职责： 1、负责费用类单据审核，编制记账凭证； 2、负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收； 3、负责固定资产，应付账款子模块的业务核算； 4、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作； 5、定期对与各类明细账进行结账，并进行与明细账的对账，保证账账相符； 6、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账； 7、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。 8、负责现金收付、银行结算和记帐，负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务； 二、公司福利： 1、员工聚餐、生日红包、周末双休、法定节假日。 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午14:20-17:40（冬季）

一、岗位职责： 1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。 2、酒店的管理工作，制定酒店的营销策划，形象打造，配合公司下达的工作并服从执行，根据公司整体规划与目标制定酒店规划与目标。 3、熟悉公司的主要目标市场，负责市场开发和客户维护，了解消费者餐饮需求，并根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。 4、能及时有效的处理营业现场发生的各种紧急情况，妥善处理突发性事件。 二、岗位要求： 1.年龄25-40周岁； 2.酒店管理相关专业优先考虑。 3.具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。 4.有酒店相同岗位的工作资历一年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程。 5.拥有良好的仪容仪表,身体健康。

一、生产管理： 1、根据供应链运营中心发文的工厂月度M1+3生产任务，结合年度预算，拟发各制造科月度M1+3生产目标； 2、根据各制造科月度生产目标，合理配备人机料，沟通制定各班组周、日1+3排产计划； 3、根据月度生产目标制定BOM清单、物料需求计划，提报请购签呈，审核采购订单，并跟进到货； 4、跟进并督促生产订单的交付，对接需求工厂进行产销协调，制定发货计划，满足需求； 5、负责各制造科生产数据统计分析及生产进度达成通报，及时发现生产异常并沟通改善； 6、负责主控费用年度预算及管理，降低生产成本； 7、负责原辅料、半成品物流运输对接工作； 8、工厂产成品、原物料库存管理，货龄异常产品、呆滞物料协调去化及进度追踪。 二、仓储管理 1、制定仓储工作计划，合理规划仓储库位，保障生产任务达成； 2、主导仓库盘点工作，保证账实相符； 3、降低存货周转天数； 4、废品不良品管理； 5、仓储区域的日稽查、周复核、月检讨等改善提升工作； 6、原辅料库、坯料库、包辅材库、物流广场、办公区域、临时库的5S管理工作。