一、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件；细心、有亲和力，协调沟通能力、工作条理性强； 3、数据观念强，熟练运用EXCEL相关计算公式； 3、有纸箱行业本岗位工作经验优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据生产排程指令，台时产能，合理安排生产计划，并跟进生产进度完成情况； 2、安排送货排程，并跟进送货情况； 3、协调生管部与生产部、仓储部之间的生产进度关系。 三、薪资及福利待遇： 1、6天制/8小时 2、缴纳5险，提供食宿（宿舍配备空调、热水器）；给予手机话费补贴，高温补贴等； 3、每年组织外出旅游，中秋博饼，尾牙晚宴等活动； 4、享受年终奖；每年调薪一次； 5、春节回家路费补贴。 工作地点：长泰县武安镇官山工业区(联盛纸业对面） 有意向者可电话预约面试时间，携带身份证、学历证书到公司面试。

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长泰招普工/操作工，勤快踏实，稳定肯干，吃苦耐劳，想挣钱的，来电沟通。

一、岗位职责 负责流水线打包作业 二、岗位要求 男女不限，身体健康、适应12小时两班倒，吃苦耐劳 三、薪资待遇 月度工资： 保底4500元/月，综合工资：4500元-9000元，多劳多得，上不封顶（年终奖金另计） 1、无忧保障：六险一金、年度体检、夜班补贴 2、免费食宿：宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等设施 3、节日福利：节日礼金、节日礼品、生日福利、高温补贴、清凉饮品 4、团建活动：员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等 四、工作地点 长泰区岩溪镇珪后

职责： 1.负责工人实名制信息录入，资料收集，归档，管理等； 2.负责项目资料台账管理； 3.领导交代的其他任务； 要求： 1.熟悉电脑操作及办公软件； 2.有文员工作经验或者资料档案录入管理经验，能接受在项目驻场； 3.性格外向，沟通能力强；

岗位职责： 1、 生产过程中各关键控制点的把控 2、核对生产用原料和预混料的相关数据是否与配方相符合；协助生产部门做好工艺优化改进。 3、 负责生产过程中半成品、成品的取样、送样工作以及外观检测、品质判定和包装计量及包材的准确使用监督工作。 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，熟悉办公软件。 2、吃苦耐劳，能适应倒班。

一、岗位职责 1、负责新产品导入，工艺开发，程序编写，夹具开发，新产品试产跟踪和异常处理; 2、安排加工流程和工艺优化和改善； 3、NC和 EDM用辅助工装的设计; 4、协助调机人员调机与外协加工的技术支持和异常处理，保证产品质量正常; 5、对操机人员进行技术指导; 6、整理相关技术文件。 7、编程着重精于产品零配件加工方面。 8、主管安排的其他工作。 二、福利待遇： 1：春节车费补贴1200元/人 2：开门红包200元/人 3：年底做到最后一天每人红包500元 4：年终奖，年资奖50元/年，满勤奖150元，高温补贴200元/月等等

长泰招普工/操作工，干活勤快，无不良嗜好,能吃苦，服从管理的，联系我可以了。

岗位职责： 1.负责新产品开发试制、管理和鉴定工作，解决新产品试制过程中的技术问题； 2.制订作业指导书，进行工艺纪律检查；负责技术文件和资料的编制、更改、控制； 3.负责制订产品内控标准与工艺技术标准； 4.负责工艺管理，进行工艺实验与改进，从工艺角度提高产品质量，降低消耗； 5.参与合同评审，根据顾客要求进行产品报价、设计、工艺设计及包装设计； 6.负责标准输出的转序工作； 7.负责文件控制与管理，对受控、作废文件的发放、收回管理确保受控文件有效使用； 8.负责技术文档、客户图纸、图档的档案管理并定期备份、存档； 9.负责部门会议记录及决议事项的改进措施的跟进和效果确认； 10.CAD熟练； 任职资格： 1、中专及同等以上学历； 2、吃苦耐劳，工作积极主动，具备高度的敬业精神；有良好的团队意识和学习能力；

身体健康，能吃苦耐劳，能配合工作，适应加班！

要求：有生管经验，会看图纸 工作内容：跟进样品、排产样品、跟催样品物料等 待遇：大小周 7.5小时 薪资面谈

负责数控车床操的手动编程，会新代系统的的车床调试，可适应两班倒

会新代系统的手动编程，会数控车床的调试，能适应两班倒

有意者联系 上班时间8.00-12.00 13.00-17.30

一、岗位职责： 1.协助前厅经理管理前台，检查员工仪容、仪表，及时批评指正。 2.帮助员工了解工作中遇到的难题，处理差错和事故，有效调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任务。 3.建立客人档案，做好旅客的接待工作；定期检查本处工作必备用品的使用情况，定期盘点、补充用品以及申报维修。 4.对前厅部进行日常工作管理及安排，妥善处理客诉问题； 5.负责开展客房预订业务，为宾客办理登记入住手续，安排住房并确定房价，在酒店总体销售计划的指导和管理下，具体完成未预订客房的销售和已预订散客的实际销售手续。 6.负责管理客账，进行每日核计、累加，保持账目的准确，以求在宾客离店前为其顺畅地办理结账事宜； 7.与财务部密切合作，确保住店客人入账、结账无误。 8.协调销售、公关、客房、餐饮以及工程维修部门，共同提高服务质量。 9.对前厅员工进行前厅部业务培训，提高员工专业度和综合素质。 二、岗位要求： 1.年龄25-35周岁； 2.酒店管理相关专业优先考虑。 3.具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。 4.有酒店相同岗位的工作资历一年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程。 5.拥有良好的仪容仪表,身体健康。